El plan de empleo de exclusión social contratará a 54 personas por tres meses
Para 54 contrataciones se presentaron 326 solicitudes
El proceso de selección de las personas que presentaron sus solicitudes para acogerse al Decreto Ley de Exclusión Social de la Junta de Andalucía ha terminado, según han informado en una nota la alcaldesa de Rota, Eva Corrales, y el primer teniente de alcalde, Lorenzo Sánchez Alonso. Ambos han anunciado que se procederá a la puesta en marcha de un nuevo plan de empleo que permitirá la contratación de 54 desempleados de la localidad en riesgo de exclusión social.
El proceso selectivo de los futuros contratados se ha llevado a cabo por parte de la empresa municipal Sodesa que ya tiene experiencia en este tipo de baremaciones, y que en este caso ha seguido los requisitos y condiciones que establece el Decreto Ley de Exclusión Social de la Junta de Andalucía. Un decreto al que se acogió el Ayuntamiento, y que se suma al "extraordinario esfuerzo que el gobierno municipal está haciendo para ayudar a los parados de Rota que más lo necesitan, poniendo en marcha más de once planes de empleo locales que se han traducido en más de 350 contrataciones", han manifestado desde el gobierno local.
Los 54 contratados lo estarán a tiempo parcial y por un período de tres meses -el máximo permitido por el decreto-, con la intención de que estos contratos sean una ayuda más eficaz para estos vecinos y familias; el Ayuntamiento de Rota en este caso, adelanta que "hará un esfuerzo extra para costear los gastos de materiales y de infraestructura que requiera la ejecución de los trabajos que realicen los contratados, ya que la cantidad asignada a Rota en este decreto sólo cubre los costes del personal".
Para esta convocatoria, se presentaron un total de 326 solicitudes que Sodesa ha estudiado para ver si cumplían los requisitos señalados y realmente están en situación de exclusión social, colectivo al que se dirige la ayuda de la Junta a través de este plan. Una vez comprobado estos términos, y teniendo en cuenta el informe social de estar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, este lunes se reunía la Comisión de Selección. Una comisión formada por un representante de cada grupo de la Corporación, y de cada uno de los sindicatos con representación en el Comité de Empresa del Ayuntamiento, que estuvo presidida por la alcaldesa de Rota, Eva Corrales, y contó con la presencia de Lorenzo Sánchez en representación de Roteños Unidos, Óscar Curtido, en representación del PP, Encarnación Niño Rico por el PSOE, y Antonio Franco por Izquierda Unida, además de Antonio Herrera representante Comité de Empresa por UGT.
La alcaldesa de Rota ha felicitado al personal técnico de Sodesa y Servicios Sociales por facilitar la labor del resto de funcionarios y departamentos implicados como Estadística, Secretaría General, ...; así como por la celeridad con la que han trabajado para llevar a buen puerto todo el proceso de selección y cumplir escrupulosamente con el Decreto Ley.
































adolcros | Domingo, 03 de Noviembre de 2013 a las 10:48:44 horas
Querido 'Defpuerot', me gustaría que ampliaras ese comentario. ¿Dónde se puede consultar las bases de esa "Bolsa de servicios generales"?
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