Los aspirantes no seleccionados pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo


El jueves 24 de octubre concluye el plazo para que los interesados en presentarse a la convocatoria publicada por  la empresa municipal Aremsa puedan presentar sus solicitudes y entrar en el proceso de selección de un puesto de auxiliar administrativo para el departamento de Recursos Humanos.

Según las bases de la convocatoria, el período de contratación  sería de un año y está dirigida a todas aquellas personas que cumplan con los requisitos exigidos. Entre ellos, tener cumplidos los 18 años de edad, poseer el carné de conducir B1 en vigor y estar en posesión de algunos de los siguientes títulos: Ciclo Formativo de Grado Medio: Gestión Administrativa o equivalente;  Ciclo Formativo de Grado Superior: Administración y Finanzas o equivalente;  diplomado en relaciones Laborales/Graduado Social;  licenciado o Grado en Ciencias del Trabajo; licenciado o Grado en Derecho. Además, debe tener una experiencia laboral mínima de 6 meses como auxiliar administrativo, administrativo o técnico en Departamento Recursos Humanos o Personal.

El plazo para la presentación de solicitudes se abrió el 15 de octubre y concluye este jueves 24. Los interesados pueden enviar todavía la documentación a las oficinas de Aremsa, en la avenida de la Diputación 44, antes de las 13.30 horas.

El sistema selectivo será el de concurso-oposición. A los aspirtantes que cumplan con los requistos mínimos se les realizará una prueba práctica de contenido variado donde el aspirante deberá demostrar, entre otras cuestiones,  el conocimiento y manejo del programa  Logic Class Nómina.

Los aspirantes que cumplan los requisitos mínimos y sean baremados pero no hayan sido seleccionados para el puesto de auxiliar administrativo para el Departamento de Recursos Humanos pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo desde la que se irá contratando en función de las necesidades de la empresa.


Vea las bases completas de la convocatoria