La plantilla entiende que una prioridad en las negociaciones entre EUC y Ayuntamiento debe ser la readmisión de los siete despedidos

Tal y como ya informó el pasado sábado este medio, los trabajadores de la Entidad Urbanística de Conservación (EUC) de Costa Ballena se concentraron a las puertas del Hotel Barceló durante la asamblea general de propietarios que se celebraba en el interior del establecimiento hotelero. De esa reunión salió aprobada la decisión de que Ayuntamiento y EUC inicen negociaciones para limar las asperezas que hasta ahora existen entre las partes y que perjudica al complejo turístico.

Aunque la delegada municipal de Costa Ballena, Ángeles Carvajal, en su comparecencia no indicó que las negociaciones fueran para evitar la disolución de la EUC, -aprobada por los comuneros el pasado mes de octubre-, CCOO a través de su Sindicato Provincial de Servicios Privados en Cádiz, ha aplaudido la decisión asegurando que el Ayuntamiento ha aceptado además que la primera medida para sentarse a negociar sea la de la readmisión de los trabajadores despedidos. De hecho, aseguran, así lo manifestaron en su momento los dirigentes municipales a la representación sindical de la plantilla en una reunión celebrada en el Consistorio, "donde aseguraron que no entablarían ninguna conversación con los responsables de la EUC hasta que no se produjera la reincorporación de los despedidos en sus puestos de trabajo”, han insistido.

Sin embargo, CCOO ha criticado de nuevo la actitud de la presidenta de la EUC y de los miembros del consejo rector de la misma, “que no fueron capaces de acercarse a dialogar con los trabajadores durante la concentración del sábado, a los que evitaron entrando y saliendo por la puerta de atrás; una muestra más de que siguen sin dar la cara”, han señalado, para añadir después que la plantilla sí ha querido agradecer a los propietarios asistentes a la asamblea su apoyo con la recogida de firmas para la readmisión de los siete trabajadores despedidos en marzo.

CCOO, además, ha agradecido el gesto de la delegada municipal de Costa Ballena en el Ayuntamiento de Rota, Ángeles Carvajal, de acercarse a los concentrados al término de la asamblea, para comunicarle lo acordado en ella al tiempo que pedía paciencia a la plantilla ante el inicio de las negociaciones entre la  EUC y el Ayuntamiento.

Por su parte, los representantes de los trabajadores le trasladaron a la concejal el deseo de la plantilla de que la readmisión se realice a la mayor brevedad posible, ya que aseguran que con los trabajadores que quedan en plantilla "resulta imposible afrontar el nivel de mantenimiento que Costa Ballena necesita". La situación empeorarían, han dicho, con la llegada del verano donde podría notarse un deterioro en el complejo turístico por falta de personal y que a la postre llevaría a un mayor coste en la conservación de Costa Ballena “a pesar de que los propietarios siguen pagando las mismas cuotas, y cuenten con menos servicios”.

Con todo, CCOO ha señalado que mientras no se resuelva el conflicto, la plantilla no descarta nuevas movilizaciones y también su participación en el próximo pleno municipal donde pedirán la palabra con la esperanza de poder comunicar entonces la readmisión de sus compañeros despedidos. También se va a solicitar una reunión urgente con la alcaldesa de Rota, Eva Corrales, para abordar este problema laboral "a la mayor brevedad posible" derivado de "la mala gestión de los dirigentes de la EUC de Costa Ballena en Rota”, han concluido.