Los trabajadores de CAV Europa, empresa concesionaria del servicio de aeropuerto de la Base Naval de Rota, ya cuentan con su convenio colectivo firmado tras varios meses de espera que incluso les llevó a las movilizaciones que protagonizaron entre el mes de agosto y septiembre con huelga incluida.

De ello ha informado CCOO que ha indicado que fue en la mañana de ayer viernes cuando por fin se llegó a acuerdo en el SERCLA (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales) entre la empresa y el comité de trabajadores. Un acuerdo que afecta a 200 empleados y que tendrá vigencia desde 2013 a 2015. Según explican desde el sindicato, el nuevo convenio es satisfactorio para la plantilla ya que recoge importantes mejoras como la subida salarial del 2,9 por ciento para este año –lo que marca el IPC actual-, así como un aumento para los años venideros conforme al IPC que corresponda en cada ejercicio.

De igual forma, el acuerdo alcanzado recoge el compromiso por parte de la empresa de mantener la plantilla para dar estabilidad y tranquilidad a los trabajadores. “Se ha llegado a un compromiso de paz laboral para acabar de una vez con la conflictividad generada cuando se bloqueó el convenio. Una promesa que agradecemos a la empresa, con la confianza de que se cumpla sin problemas”, han asegurado desde CCOO que añaden que dentro de las mejoras, el convenio incluye la consolidación de una paga extraordinaria que también se incrementará conforme al IPC real, al igual que la subida de una prima del seguro de la plantilla.

En definitiva, los responsables sindicales han mostrado su satisfacción por el consenso conseguido y han agradecido a los representantes de la empresa la voluntad demostrada en la mesa de negociación para cerrarlo, así como la labor de mediación del SERCLA con el mismo objetivo. Los trabajadores confían en que una vez firmado este convenio colectivo se normalice la actividad en el aeropuerto de la base roteña.