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Martes, 04 de Septiembre de 2012

Los trabajadores de CAV se muestran escépticos ante la reanudación de la negociación

[Img #17653]La plantilla de trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota, donde opera CAV Europa, ha vuelto a concentrarse esta mañana a las puertas del control del recinto militar roteño cumpliendo ya su décimo primer día de huelga.

Una jornada que comienza con esperanzas de que las reuniones para la negociación del nuevo convenio colectivo se reanuden lo antes posible aunque con cierto escepticismo de que estas vayan a derivar en un buen resultado para el colectivo. Tal y como anunciaba ayer la alcaldesa de Rota, Eva Corrales, tras su reunión con el almirante de la Base Naval y la posterior llamada telefónica al gerente de la empresa, CAV está dispuesta reanudar las conversaciones para que la huelga, que comenzó el pasado 24 de agosto, concluya.

[Img #17654]Ante este anuncio, la plantilla de trabajadores se reunirá hoy con sus asesores legales para establecer la fecha de una pronta reunión que casi con total seguridad se llevará a cabo en el día de mañana, cuando quedan dos días para que concluyan los 15 días de huelga iniciales que convocó el comité de empresa. Pese a que este se puede considerar un paso adelante en este conflicto laboral, lo cierto es que los trabajadores no las tienen todas consigo y de hecho, valoran negativamente que este intento de acercamiento se dé porque la empresa se siente "obligada", refiriéndose con ello a la intermediación en este caso, del Ayuntamiento de Rota para que CAV cediera a las peticiones de establecer nuevas conversaciones para abordar el nuevo convenio colectivo.  "Sabemos que ahora quieren sentarse pero lo hacen obligados, así que no sabemos realmente para qué o cuáles son sus planteamientos, nosotros lo tenemos que consultar con nuestro abogados porque la situación ha cambiado desde que comenzamos la huelga", manifiestaba uno de los miembros del comité de empresa esta mañana.

Mientras que la reunión no llega, aunque con total probabilidad mañana habrá noticias nuevas a este respecto, los trabajadores continúan concentrándose en las inmediaciones de la plaza del Triunfo, en estos días, algo más coartados ya que se les impide que obstaculicen el tráfico y que hagan ruido desde las siete de la mañana, como venían haciendo hasta ahora. A partir de hoy, las concentraciones son más silenciosas de 7.00 a 8.00 horas, y de 8.00 a 9.0,  sí hacen una concentración más ruidosa e intentan informar a los ciudadanos que acceden a la Base aunque sin interrumpir el tráfico, de su situación laboral.


Desde el comité de empresa han vuelto a denunciar que los militares que los están sustituyendo en estos días de huelga en sus puestos de trabajo "se están cargando los coches y la maquinaria", según la plantilla, por no estar cualificados, no conocer las medidas de seguridad apropiadas y el manejo de los vehículos. De hecho, esta misma mañana, dos grúas transportaban dos vehículos picas aludiendo los trabajadores a que ese era un claro ejemplo de lo que están denunciado. "Son militares sin experiencia los que nos están sustituyendo y no saben usar las máquinas que se están estropeando, cosa que no ha pasado durante años. Las picas, las cinta de maletas... están estropeadas", comenta el colectivo.


Además, en estos días, según los trabajadores, la inspectora de Trabajo visitará las instalaciones a raíz de la denuncia que en ese sentido interpusieron desde el comité denunciando la presencia militar en sus puestos de trabajo minimizando por tanto el efecto de la huelga que comenzó hace once días.


Una huelga que significarán del orden de 400 euros menos netos al mes para cada trabajador que la haya secundado, según informaban a Rotaaldia.com esta mañana desde el comité. "Somos nosotros los que estamos soportando las consecuencias de una huelga que ellos han provocado, cobraremos casi 800 euros menos entre agosto y septiembre, y todo por culpa de una empresa que lo único que quiere es ganar dinero por todos lados", manifestaban los afectados.


La plantilla ha querido agradecer públicamente el apoyo que están recibiendo por parte de la ciudadanía, de los partidos políticos y de los familiares, destacando que llegarán hasta el final en esta reivindicación. De hecho esta mañana estaban representantes de Izquierda Unida y del Partido Andalucista en la concentración.


De momento, se cumplen 11 días de huelga y mañana podría haber un acercamiento entre las partes.



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  • Para--Sebastián465355@...

    Para--Sebastián465355@... | Miércoles, 05 de Septiembre de 2012 a las 08:12:01 horas

    Y tu para que te crees que se monta una empresa,??? Dime,!!! Para que,??? Para que gente como tu se crean que son los dueños.?? NO ESTA TU EQUIVOCADO,!! y si tantos huev--os, tienes tu o estos lo que TENEIS que hacer es montar ustedes una empresa,! MONTAR USTEDES UNA EMPRESA,! no TENEIS cojo--nes, no??? NO HABLAR MAS TONTERIAS POR FAVOR,!!!! Y comete tu comentario, o piensa ant de escribir,,

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  • la hija de la pepi

    la hija de la pepi | Miércoles, 05 de Septiembre de 2012 a las 00:36:12 horas

    animo seguir hacia adelante q no puedan con vosotros y llegar hasta el final todos los q sois sois bastantes y los q no estan es por q os sobran y pa tener circo ya hay uno en la feria y algunos esquiroleando jeje bueno adelante y suerte y los comentarios se saben de quien son... de sobra q nos resvalen es PURA ENVIDIA jajaja q quisieran estar trabajando hay de siempre venga yaaa .... y a los esquiroles menos lobos caperucita y menos caperucita lobos nos veremos en el camino¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ yyyy linea y bingooooo verdad campanillaaa jajajajajaj

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  • Manchego

    Manchego | Martes, 04 de Septiembre de 2012 a las 20:26:04 horas

    Para Paco!!!! Todo el mundo es susceptible de ser sustituido, hasta los muy cualificados!!! Pero las cosas tienen que tener un límite, seguro que tú te ofreces encantado a hacer el mismo trabajo por 600 euros al mes, pero que me dirías si se ofrece otro a hacer tu trabajo por sólo un bocata y un saco de dormir, que es más de lo que tiene en el centro de acogida de inmigrantes de Marruecos??? Oferta y demanda ¿no? ¿Para qué queremos derechos laborales? ¿Trabajo digno? Con ese pensamiento que tienes, nos plantamos otra vez en el siglo XIX, las mujeres a su casa que compiten con los hombres…, minusválidos tampoco por el mismo dinero me trabaja otro que no me plantea problemas de movilidad… En fin, todo el mundo tiene derecho a ganar dinero, tanto el empresario que arriesga su capital, como el trabajador que pone su esfuerzo y tiempo. Cuando hay desequilibrios surgen los conflictos, como en cualquier faceta de la vida.

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  • sebastian465355@gmail.con

    [email protected] | Martes, 04 de Septiembre de 2012 a las 17:27:03 horas

    seguir adelante porque esa empresa ya gana suficiente dinero

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  • Paco

    Paco | Martes, 04 de Septiembre de 2012 a las 17:13:38 horas

    No son tiempos para huelga. . Actualmente hay 26% de parados en España y estoy seguro que sera muy facil sustituir a los obreros que no estan de acuerdos con las condiciones actuales de trabajo. Los empleados de CAV son contratados. y si las condiciones de trabajo no se ajustan a el criterio del empleado, nadie los obliga a quedarse. Esto hay que verlo como la oferta y la demanda, donde la oferta es el trabajo y la demanda son los trabajadores
    Lamentablemente, aunque los trabajadores tuvieran toda la razon, hay muchos que estan dispuestos a aceptar las mismas condiciones actuales...La realidad es que hoy en dia se hace más con menos personal….

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  • Jet Li

    Jet Li | Martes, 04 de Septiembre de 2012 a las 14:53:06 horas

    Pierden 400€ netos al mes por ocho días de huelga… Joder, pues no creo que estén tan mal a mi no me salen las cuentas… por ocho días de huelga, me imagino que la parte proporcional de los días libres incluidos, me parece que es bastante más que 1.000€ o 1.200€ lo que ganan al mes… y si dicen que tienen tres pagas extras, no se de cuanto importe serán, y encima otra paga extra de 750€….dónde hay que firmar por favor? Además supongo que todos sabían que por hacer huelga no cobran, ni cotizan y cobrarán menos en las próximas pagas extras por lo que hacer responsable a la empresa de eso… pero teniendo sus motivos claros para la huelga entiendo que cuentan con esas pérdidas económicas.
    Y otra cosa; estos militares que son de dibujos animados? No saben utilizar la maquinaria, no saben conducir, no están cualificados, no tienen experiencia… pero digo yo, no están en casi todas las partes del mundo y en zonas de guerra? Tan malos son? Tan deficiente ejercito tienen los americanos?? Yo es que no me lo explico… algo no me cuadra…
    Y sobre la Inspección, si está empresa es tan mala y tan pirata y miente tanto después de llevar dos años con tantos problemas… habrá recibido infinidad de multas, infracciones y sanciones por parte de esta Inspección, alguien tiene esos datos?

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  • Paco Navaja

    Paco Navaja | Martes, 04 de Septiembre de 2012 a las 14:36:09 horas

    Que responsabilidad de empresa si tiene que ser obligada a sentarse? Lo dicho, es la tonica que se nos viene encima, empresas americanas toman los contratos del gobierno USA y los subcontratan a Empresas que casi no pueden sobrevivir. La inspectora si viene, viene para ver el trabajo de los militares americanos que violan el derecho de huelga, quien los ha ordenado venir? La Empresa? Los militares americanos de Rota? Quien es responsable de semajante violacion?

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  • pepi

    pepi | Martes, 04 de Septiembre de 2012 a las 14:21:09 horas

    VENGA ANONE,PON TU NOMBRE COMO YO,SI LOS CONOCES BIEN ENTONCES SABES DE SOBRAS LO QUE COBRAN Y LOS PLUS COMO DICES,VALE TIENEN SUERTE DE TENER UN SUELDO PERO NO ES TAN GRANDE EL SUELDO COMO DICE LA EMPRESA PARA TENER QUE TRABAJAR A TURNOS,DIAS FESTIVOS COMO NAVIDAD SI TE TOCA SEMANA SANTA,FERIA,CUMPLEAÑOS TU TUS HIJOS,FIESTAS ESCOLARES DE TUS HIJOS,REUNIONES CON PROFESORES DE TUS HIJOS,ETC ETC,ANDAR CON MERCANCIAS PELIGROSAS,Y MAS COSAS ASI QUE DEJARESE YA DE CRITICAR HOMBRE QUE PARECE QUE LES FASTIDIA QUE A PESAR DE TODO TIENEN UN TRABAJO DE P-T- MADRE QUE MAS QUISIERAN MUCHOS POR ESO LES GUSTA CRITICAR,HACEN SU TRBAJO BIEN NUNCA HAN TENIDO PROBLEMAS GRAVES HASTA AHORA CON ESTE SEÑOR,PUES NADA HIJO SI TE MOLESTA TE AGUANTAS ES LO QUE HAY,TU HARIAS LO MISMO SI ESTUVIERAS TRABAJANDO ALLI?O ERES UNO DE LOS QUE TRABAJA ALLI Y NO APOYA Y POR ESO NI PONES TU NOMBRE?

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  • Alucinante

    Alucinante | Martes, 04 de Septiembre de 2012 a las 13:27:15 horas

    El asunto de la sorprendente relajación con las normas de seguridad con que los militares que sustiuyen a los huelguistas trabajan y la aparejada y lamentable destrucción de la maquinaria de Cav no es sólo fruto de la inexperiencia.Les han dicho a estos militares desde arriba:"Chicos,durante estos quince días aqui vale todo.
    Hay que minimizar los efectos de la huelga,aqui teneis la maquinaria y haced con ella y con las sacrosantas regulaciones de seguridad lo que os venga en gana,que aqui se trata de que no se note la ausencia de estos civiles."Con la inestimable colaboracion de la reduccion en numero de vuelos,claro.Qué lástima.

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  • Anone

    Anone | Martes, 04 de Septiembre de 2012 a las 11:28:26 horas

    No lo digo yo,, viendo la choza se ve al guarda,! Mi que trabajadores,???? QUE NOS CONOCEMOS TODOS HOMBRE,!!! VENGA A TRABAJAR,!!! sigo pidiendo que saquéis las nominas,, SACAR LAS NOMINAS Y VEMOS LOS PLUS,!!!!!!

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