Al parecer, el Consistorio debe a FCC el canon mensual desde enero hasta la fecha

La convocatoria de huelga por los trabajadores de la limpieza de Rota continúa adelante ya que de momento, a una semana de que esta se inicie y tras siete días desde que la anunciaran, no han visto por parte de FCC, empresa concesionaria que se encarga del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos en el municipio, ningún tipo de solución que permita desbloquear el conflicto.

Como ya manifestaran los propios trabajadores, se les debe parte de su nómina del mes de mayo, el anticipo de junio y una paga extraordinaria. Dado que según los afectados esta situación "puede ser de forma indefinida" tal y como les ha expresado la empresa, el colectivo mantiene su intención de una huelga de limpieza en Rota. Esta, tal y como ya se anunciara, comenzaría el próximo lunes 16 de junio, coincidiendo con el comienzo de una de las quincenas más fuertes en lo que a visita de turistas se refiere, por ello, los trabajadores de FCC insisten en la necesidad de llegar a un solución que pasaría por el cobro de sus nóminas.

El comité de empresa  ha informado que el Ayuntamiento  adeuda a FCC el pago del canon mensual correspondiente desde el pasado mes de enero hasta la fecha y que esta podría ser una de las causas por las que los trabajadores no cobran sus sueldos. Así las cosas, el colectivo quiere pedir tanto al Consistorio roteño como a la propia empresa que hgaan caso del sentido común y que "impere la cordura" para que no sean ni los trabajadores ni los ciudadanos los que tengan que sufrir las consecuencias negativas que conlleva una huelga de limpieza en pleno verano. No puede ser, explican los afectados, "que la falta de entendimiento" entre las dos entidades repercuta de forma tan negativa en la imagen del municipio, ya que de hacerse efectiva la huelga, de la que esta misma mañana han comenzado a preparar carteles y pancartas, sufrirán los ciudadanos, los empleados y el propio turismo.

Este conflicto laboral, iniciado por el impago de salarios de FCC a sus empleados, afecta a 70 familias de Rota que sufren las consecuencias "cuando los roteños pagamos nuestros impuestos y los trabajadores no hemos bajado nuestro rendimiento".

Además y de forma paralela, el comité de empresa ha informado de que se está negociando el nuevo convenio colectivo en el que los mismos trabajadores han pedido la congelación de su salario por varios años, entendiendo la situación general de crisis económica que está atravesando el país. Una muestra del grado de concienciación con su trabajo y los recursos económicos de los que se dispone, poniendo como condición que se mantengan y aseguren los puestos de trabajo que hay en la actualidad. Y es que según el comité de empresa, FCC pretende que el personal fijo a jornada completa, que trabaja de lunes a viernes, aumente en un día su jornada laboral trabajando los sábados. Una decisión con la que el comité de empresa no está de acuerdo entendiendo que si esto se llevara a cabo, afectaría a los trabajadores fijos a jornada parcial que en estos momentos sólo trabajan los sábados, domingos y festivos. En ese caso, temen desde el grupo de trabajadores, que a corto plazo dejen de existir estos puestos  "ya que este servicio para los fines de semanas está recortado a la mitad del personal que suele haber para el resto de días entre semana".