El Partido Popular de Rota ha pedido acceso al expediente de la convocatoria para el puesto de agente local de innovación que lanzó el Ayuntamiento de la localidad,  tras las informaciones aparecidas en la prensa que cuestionan las bases del proceso. Aludiendo a esa publicación en la prensa provincial, en la que se cuestionaba  el proceso selectivo llevado a cabo por el Consistorio roteño, que ha finalizado con la contratación de una concejala del PSOE del Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda, los populares quieren conocer más. 

En todas esas noticias, indica el PP, se cuestionan tanto los requisitos para poder participar en el proceso como los valorables incluidos. Requisitos que, según los diferentes medios, determinan que "prácticamente sea esa política, compañera de Javier Ruiz Arana, la única con opciones de ser contratada. Incluso el gobierno municipal de IU en el Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda ha cuestionado la colocación de esa concejal en Rota, pidiendo explicaciones a Víctor Mora, anterior alcalde del PSOE de esa localidad", declaran desde este partido de la oposición.

Revisando la documentación pública disponible, e l PP le parece carente de sentido las titulaciones seleccionadas, la limitación en el acceso al empleo público basada en experiencia previa o un baremo donde el 70% de la puntuación se basa en experiencias en puestos políticos o de selección directa sin proceso selectivo por parte de un cargo político. 

En esa línea, a los populares les sorprende que se bareme la experiencia en “dirección, gerencia o presidencia en ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades o entidades públicas instrumentales de las anteriores, teniendo en cuenta que el presidente de un ayuntamiento es un cargo electo por la ciudadanía" y, por tanto, explican, "no afectado por el estatuto del empleado público, ya que no se encuentra dentro de los grupos de clasificación de funcionarios o laborales. Además, un cargo electo no es considerado un trabajador y tampoco está afectado por el estatuto del trabajador".

 
En otros casos, los puestos de “dirección, gerencia o presidencia en ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades o entidades públicas instrumentales de las anteriores” se incluyen dentro del personal directivo profesional, según el artículo 13 del Estatuto del empleado público. En este caso, la relación laboral tendrá carácter especial de alta dirección. 

Otro aspecto que han puesto sobre la mesa y que no les convence, es que, según la información que manejan,  el 70% de la baremación sea sobre puestos que no tienen relación con el puesto convocado ni con las tareas a desarrollar según la Orden CNU/1099/2024, de 4 de octubre, que regula en su artículo 18 las funciones de los agentes locales de innovación.

El PP le ha recordado al alcalde de Rota, Javier Ruiz,  que recientemente realizaba insinuaciones sobre un concejal del PP que, en el ejercicio de sus funciones como funcionario en un servicio público, y en cumplimiento de la normativa, había enviado candidatos a un programa de empleo de fuera de la localidad. Ahora, dicen, aparece una contratación "poco clara" del propio alcalde "que beneficia a una persona de fuera de Rota y al alcalde parece no importarle que ningún roteño tuviera la más mínima oportunidad de acceder al puesto convocado", concluyen a la espera de más información.