CSIF lleva a los tribunales la supresión del complemento de turnicidad a policías portuarios de Rota
Según el sindicato, se ha eliminado el complemento recogido en convenio
CSIF ha dado un paso más en su defensa de los trabajadores de la Agencia de Puertos de Andalucía (APA) y ha interpuesto dos demandas judiciales contra la entidad, dependiente de la Junta de Andalucía, tras meses de movilizaciones y concentraciones para reivindicar mejoras laborales y exigir el mantenimiento de la gestión pública de los puertos andaluces frente al proceso de externalización que la administración está llevando a cabo.
La primera de las demandas, ya admitida a trámite, denuncia la vulneración del derecho fundamental de libertad sindical. CSIF acusa a la Agencia de actuar con falta de transparencia al conceder un crédito horario a la representación sindical de la central para, posteriormente, retirárselo de manera injustificada, obstaculizando así la labor de representación y defensa de la plantilla.
La segunda demanda, también admitida, pone el foco en la supresión de los complementos de turnicidad que venían percibiendo los agentes de la Policía Portuaria en los puertos de Chipiona, Rota y Barbate, en la provincia de Cádiz. Este plus, recogido en convenio y destinado a compensar los cambios de horario en la jornada laboral, dejó de abonarse en los tres puertos durante los meses de enero y febrero de 2026, sin el preceptivo proceso de consulta e información a la representación de los trabajadores, según denuncia el sindicato.
Para CSIF, esta decisión unilateral evidencia "la ausencia de criterios homogéneos" dentro del organigrama de la Agencia. Por ello, la central sindical exige saber quién ha tomado realmente esta decisión y qué órgano o responsable dentro de la estructura empresarial tiene la potestad para suprimir un complemento recogido en convenio sin seguir el procedimiento establecido.
Con estas acciones judiciales, CSIF quiere demostrar su compromiso "firme y activo" con los empleados de la Agencia de Puertos de Andalucía, ejerciendo todas las herramientas a su alcance para garantizar el cumplimiento de sus derechos laborales y sindicales.





































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