La delegada de Transformación Económica, Formación y Gestión de Fondos, Encarna Niño, ha comparecido esta mañana de nuevo para hablar de los planes de empleo en Rota, que son subvencionados por la Junta de Andalucía y cofinanciados por el Ayuntamiento de Rota, para poner una vez más sobre la mesa el recorte en presupuesto que está notando en estos planes con respecto a ediciones anteriores.

Dejando claro que el gobierno local está a favor de este tipo de medidas que ayudan a la contratación de personal con el que se refuerzan los servicios públicos y que además, permite a los seleccionados mejorar sus conocimientos en un entorno real de trabajo, la delegada municipal ha lamentado que cada año se vayan recortando más los presupuestos destinados a este fin por parte del gobierno andaluz.

Como ejemplo,  Encarna Niño se ha referido a  la inversión para el actual programa "Empléate", dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años, que ha visto reducida su financiación  de "forma alarmante", pasando de los 619.500 euros recibidos en 2024 a los apenas 190.800 euros consignados para el ejercicio 2025-2026. Y eso, según ha explicado, que esta cifra final, que es bastante menor que lo alcanzado el año anterior, se ha conseguido aumentar  en casi 50.000 euros con una modificación del proyecto inicial que hubo, ya que lo inicialmente concedido eran 135.00 euros, calificando la concejal socialista estas cuantías actuales de "insuficientes" y muy alejadas de las necesidades reales de la localidad.

Una crítica que  quiere que se tenga en cuenta solicitando que ya que los planes de empleo son una buena herramienta para la contratación de personas durante seis meses, la Junta de Andalucía deje de realizar recortes para así poder beneficiar a más parados. 

Petición al SAE para ayudar a los roteños a ser beneficiarios

Pero más allá del recorte económico, Encarna Niño ha querido centrar hoy su rueda de prensa en otro aspecto al que ya aludió hace unos meses, y que tiene que ver con la selección de esas personas demandantes de empleo que pueden ser beneficiarias de los planes  que se ponen en marcha. Según la delegada de Transformación Económica, Formación y Gestión de Fondos,  la gestión de la oficina local del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) no se estaría haciendo de la forma más efectiva posible para que sean los roteños parados, y no los de otras poblaciones, los que se beneficien de estas contrataciones. Por ello, ha pedido al director del SAE, que además es concejal del PP en el Ayuntamiento de Rota, que mejore el asesoramiento a los desempleados y les indique con claridad cuáles son los códigos de ocupación que deben tener incluidos en sus perfiles como demandantes de empleo para optar a mayores posibilidades de ser seleccionados.

Encarna Niño ha indicado que, ya que las bases de las convocatorias de los planes de empleo no acotan que los contratados tengan que estar empadronados en los municipios que resultan beneficiosos de estos planes, -aunque sí se acota que sean andaluces-, al menos, que desde el SAE se asesore a los desempleados de mejor forma. Con ello, ha explicado la delegada, se evitarán situaciones como las que se han dado en este último plan de empleo, el "Activa-T", mediante el que se han contratado a 16 jóvenes, de los cuales, 5 son de fuera, extrañando mucho a la concejal que no haya ingenieros informáticos en Rota en paro o fontaneros, por ejemplo, que son puestos que han sido cubiertos por personas de otras localidades en la selección hecha por el SAE.

Dejando claro que en ningún caso el gobierno local está en contra de las personas que han sido contratadas y no son roteñas, valorando además su cualificación para el puesto, Encarna Niño sí ha querido mostrar su interés en que ya que es el Ayuntamiento de Rota el que cofinancia estos planes de empleo con la Junta, los beneficiarios sean al 100% o, al menos en un porcentaje alto, de Rota.

Encarna Niño ha indicado que de los 16 jóvenes contratados en esta edición para trabajar durante seis meses en diversos servicios públicos, cinco de ellos proceden de localidades como Sanlúcar, Chiclana, Bornos o Córdoba, siendo el SAE el que realiza la selección. Por eso, la concejal ha cuestionado la labor del director de esta oficina sugiriendo que existe una falta de asesoramiento adecuado a los jóvenes roteños para que sus perfiles coincidan con los códigos de ocupación solicitados.

Para ilustrar lo que considera una gestión deficiente del SAE, Encarna Niño ha citado el caso de una plaza de técnico en soldadura que ha sido cubierta por un ciudadano de Bornos, a pesar de que Rota cuenta con formación reglada de Grado Medio y Grado Superior en esta especialidad. Mucho extraña en el gobierno local que entre todos los inscritos como demandantes de empleo en el SAE de Rota, no hubiera nadie que cumpliera con el perfil para que finalmente se llamara a un ciudadano de Bornos.

La delegada de Formación espera que la situación no sea fruto de un interés del director del SAE, como concejal del PP, por perjudicar al gobierno local del PSOE, intentando hacer ver que se contrata en el Ayuntamiento de Rota a personal de fuera antes que de la localidad cuando, en este caso, aclara, es el SAE el que hace la selección de desempleados.  La delegada ha instado al director de la oficina de empleo a que se centre en facilitar que los ciudadanos de Rota sean los principales beneficiarios de las oportunidades laborales generadas en su propio territorio y que son cofinanciadas por dinero municipal, es tan fácil, ha dicho, como ayudarlos a que en sus expedientes aparezca toda la información necesaria en cuanto a códigos de ocupación.

Cada municipio, ha manifestado, puede pedir planes de empleo para sus vecinos, con lo que no es nada descabellado para Encarna Niño que el gobierno local defienda que esas oportunidades laborales sean para los roteños, sin menospreciar en ningún caso a personas de otras poblaciones. No cree la concejal que en Rota no haya técnico de Medio Ambiente en paro, ni ingeniero informático,  técnico administrativo,  técnico de soldadura o fontanero, porque todos esos puestos han sido ocupados por personas de fuera de Rota en una selección previa realizada por el SAE, según la denuncia de la concejal.