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Martes, 17 de Enero de 2012

Eliminado el sorteo para contratar al personal de Playas en favor de un proceso de selección

Los socialistas confían en que el cambio se lleve a cabo en todo el empleo municipal


[Img #11799] La selección del personal que trabajará en la delegación de Medio Ambiente de cara a la próxima temporada de playas ya no será seleccionado a través de un sorteo como venía haciéndose últimamente, sino a través de un proceso de selección que se llevará a cabo a través de la empresa municipal Sodesa (Sociedad Municipal de Desarrollo Económico). Una situación de la que se alegran los miembros del PSOE que a través de su portavoz, Encarnación Niño, han recordado que "han tenido que transcurrir casi nueve largos años de injusticias en las contrataciones municipales para que el equipo de gobierno del Partido Popular y Roteños Unidos, dé marcha atrás en su forma de contratar". Un cambio que según la socialista viene motivado por la  "presión" que ha ejercido la oposición en este asunto con la propuesta que el propio PSOE llevó a pleno y se aprobó por parte de toda la Corporación municipal a finales del año 2011.

Ante esta noticia, los concejales del PSOE han querido mostrar su satisfacción porque "por fin, la  contratación del personal de Playas para la temporada 2012 ya no se hará por sorteo ni de forma arbitraria por la Alcaldía o los delegados de turno, sino estableciendo unas bases públicas que podrán conocer todos los ciudadanos y que posibilitarán que el orden de contratación se realice según los crierios establecidos previamente".
 
Para los socialistas roteños, es importante resaltar la importancia que tendrá en el nuevo proceso de selección definir las distintas bolsas de trabajo para diferenciar por un lado, aquellas destinadas a puestos menos cualificados y por otro, las bolsas destinadas a empleos que requieren mayor cualificación. En este sentido, explica Encarnación Niño, lo lógico es que para los primeros se valore prioritariamente la situación económica mientras que para los segundos tendrá mayor valor la capacidad y méritos aportados. "Esta es nuestra previsión de cómo se deben hacer las cosas, esperamos que el equipo de gobierno no vuelva a jugar políticamente con el tema del empleo en momentos tan delicados para casi 4.000 roteños desempleados y el conjunto de sus familias", concretó la socialista.
 
De igual forma, desde el PSOE se ha querido defender la necesidad de una mesa de contratación con la presencia de representantes de partidos políticos y sindicatos municipales como un órgano que garantice el proceso selectivo del personal. En la misma línea, los socialistas confían en que este cambio en la forma de contratar se haga extensivo al resto de empleos municipales que desde el Ayuntamiento se oferta a la ciudadanía, entre ellos, a través de las empresas municipales.


De momento, el equipo de gobierno no ha hecho público los plazos para presentar solicitudes a esta convocatoria que como cada año, y teniendo en cuenta la tasa de desempleo, volverá a interesar a centenares de roteños.



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  • GuardiandelCastillo

    GuardiandelCastillo | Martes, 24 de Enero de 2012 a las 01:44:22 horas

    Fantasmas!

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  • er galle

    er galle | Sábado, 21 de Enero de 2012 a las 22:43:44 horas

    Al final pasará lo de siempre,como en la base militar.Queridos indignados cuantos operarios creeis que hay en la base que su nivel de estudios concuerde con su puesto de trabajo actual.yo creo que se quedaría la base como el desierto y creanme se de lo que estoy hablando porque lo he sufrido en mis propias carnes.Tan pronto salí por la puerta estoy seguro de que mi curriculum fué a la basura.un saludo

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  • Manuel

    Manuel | Jueves, 19 de Enero de 2012 a las 00:45:55 horas

    Deberian de dejar que la selección la hiciera Corrales, que la hacia muy bien y solo cogia a gente que lo necesitaba de verdad y lo hacia sin esperar nada a a cambio, nisiquiera agradecimiento.

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  • la gata parda

    la gata parda | Miércoles, 18 de Enero de 2012 a las 23:38:50 horas

    pues la verdad que si hacen un sorteo o no va hacer lo mismo ya lo veremos eso solo es un timo para meter a quien les inrerese a ellos que verguenza ...

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  • L.S.S

    L.S.S | Miércoles, 18 de Enero de 2012 a las 22:50:39 horas

    a mi me parece que todo esto es un chanchun que asen por que siempre tienen a los mismos trabajando y ya estamos indignados los roteños que lo celecione el inem y mire todo al deillo ,a los que mas falta les ase y a la gente de rota principalmente y con esto no digo que todos tengamos derecho a un trabajo pero prioridad al pueblo y dejaros de tantos enchufes que ya esta bien la cosa

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  • PasionporRota

    PasionporRota | Martes, 17 de Enero de 2012 a las 18:42:22 horas

    Si, siempre se ha hecho por sorteo, deberian de coger a la gente que le quedara poco tambien para poder cobrar el paro que hay gente que solo le faltan dian o semanas o un mes y no pueden coger el paro yo estoy tambien con Roteño.. Es una buena idea coger y que lo seleccionen de alli y que tambien seleccionen a la gente que le quede poco para cobrar el paro o gente que realmente lo necesitan que parece que siempre cojen a las mismas personas....

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  • roteño_indignado

    roteño_indignado | Martes, 17 de Enero de 2012 a las 16:17:41 horas

    esperemos que no pase lo que siempre pasa, que trabajan los mismos de siempre, casi todos los veranos vemos a traficantes que tienen coches nuevos trabajando en aremsa, gente que sabemos demasiado bien a lo que se dedican y ahi estan , van intimidando al personal , y de esa manera hay trabajo para ellos. POR DIOS QUE SEA UNA SELECCION JUSTA.

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  • roteña

    roteña | Martes, 17 de Enero de 2012 a las 13:20:50 horas

    desde luego tiene toda la razón roteño. yo conseguí mi trabajo a través del sae, y la gente se sorprende por ello, cuando realmente la función del sae es esa.

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  • R.J.

    R.J. | Martes, 17 de Enero de 2012 a las 12:58:09 horas

    El comentario de "Roteño" lleva toda la razón: Que SODESA le pida al SAE: "Necesito 40 conductores de tractor, 80 limpiadores, 150 mecánicos, tropecientos de mantenimiento......etc, etc. El SAE te manda la información y a partir de ahí ya tienes medio trabajo hecho, después sólo queda hacer el proceso de selección y baremación que sea designado para cada especialidad. ¿Tan difícil es hacer las cosas bien y legales?....Claro, así se cuelan los que te votan y los que no te votan y los que no votan......y eso a ciertos señores no les mola.......NO OLVIDEMOS QUE EN ESA OFICINA HAY 4000 PERSONAS ESPERANDO TRABAJO.

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  • Roteño

    Roteño | Martes, 17 de Enero de 2012 a las 12:44:46 horas

    ¿Y por qué SODESA no pide directamente el personal que requiere a la oficina del SAE (antiguo INEM)?....Allí estamos los parados perfectamente clasificados por los puestos de trabajo a los que ofertamos. Se evitaría así la masificación de personas frente a las oficinas , se baremaría mucho mejor, ofreciendo primero esos puestos a los ciudadanos y ciudadanas empadronadas en Rota y sería a todas luces completamente LEGAL, para eso pagamos los servicios de una oficina de empleo en Andalucía, no?...¿o sólo sirve para sellar la cartilla del paro?...Gracias.

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  • Ana

    Ana | Martes, 17 de Enero de 2012 a las 11:13:57 horas

    Me parece a mi que sí que fue un sorteo por lo menos los dos años anteriores porque un familiar acudió a él, creo que fue en la Sala Pandero el del año pasado y madre mía!!! allíi había gente de todos los lados, incluidos sanlucar y chipiona. Fue und escaro total... Para colmo, en verano siempre veo a un buen porcentaje de los mismos trabajando, qué suerte en el sorteo tienen algunos!!!

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  • roteña

    roteña | Martes, 17 de Enero de 2012 a las 10:43:01 horas

    que era un sorteo, en serio?? me parece a mi que nunca lo fue. y por favor que se contrate gente de rota, que si aqui no hubiera paro me parece bien que venga gente de fuera a trabajar, pero habiendo lo que hay, creo que por ser de rota nos merecemos tener prioridad

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