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Redacción
Viernes, 27 de Febrero de 2026

La Junta rechaza la petición del Ayuntamiento de Rota para cambiar el festivo de apertura de supermercados en feria

Era una demanda de los trabajadores de supermercados que el pleno aprobó pero que la Junta ha rechazado

[Img #280845]El Ayuntamiento de Rota ha informado de la desestimación de la Junta de Andalucía a la petición municipal que se había hecho, aprobada previamente en el pleno, para pedir que se modificara el calendario de apertura en festivo de los supermercados durante la Feria de Primavera de Rota, una propuesta que contaba con el respaldo de los trabajadores del sector y que, además, se adaptaba a la actividad real de la localidad.

 

Sin embargo, la solicitud remitida a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, no ha tenido el visto bueno y por tanto, la petición de que la apertura autorizada para el domingo 3 de mayo de 2026 (domingo de Feria de Primavera) se trasladara al lunes 4 de mayo de 2026 (lunes de resaca), no será posible.

 

Desde el gobierno local explican que esta era una modificación consensuada con los trabajadores de supermercados de la localidad, que buscaba favorecer la conciliación de los empleados y adecuar la jornada laboral a la realidad de esos días, por eso, ha lamentado el  rechazo de la Junta.

 

Desde el Ayuntamiento de Rota se insiste en que esta era una medida coherente con la dinámica social y económica del municipio durante esas fechas señaladas, ya que el domingo de Feria de Primavera es tradicionalmente uno de los días de mayor afluencia al recinto ferial, lo que hace menos eficaz la apertura comercial en esa jornada, mientras que el lunes de resaca podría resultar más útil y práctico para vecinos y vecinas.

 

No obstante, ante la negativa de la Junta a autorizar este cambio —una posibilidad a la que el Ayuntamiento podía acogerse conforme a la normativa vigente—, el gobierno local ha anunciado que solicitará una reunión con responsables de los supermercados para insistir en la demanda trasladada por los trabajadores y en las ventajas que esta modificación supondría tanto para los empleados como para la ciudadanía en general.

 

Desde el gobierno municipal se reitera el compromiso de seguir defendiendo medidas que contribuyan a mejorar las condiciones laborales y la conciliación, atendiendo siempre al interés general y a la realidad social del municipio

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