Un total de 15 jóvenes de entre 16 y 30 años podrán beneficiarse del nuevo programa de empleo y formación "Rota futuro", que el Ayuntamiento de Rota va a poner en marcha en el mes de abril, gracias a una subvención concedida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y financiada con cargo al Presupuesto de Gastos del Servicio Público de Empleo Estatal. Esta acción formativa permitirá a los jóvenes seleccionados, formarse en el certificado de profesionalidad de la familia profesional de “Administración y gestión”, además de contar con un contrato de formación durante los meses en los que se imparte.

De ello ha informado la delegada de Transformación Económica, Formación y Gestión de Fondos, Encarna Niño, indicando que los jóvenes interesados en participar pueden acudir a la oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), situada en la plaza de los Reyes Magos, y/o a la unidad del programa "Orienta", ubicada en la OTED (calle Almenas esquina con calle Álvaro Méndez), para inscribirse y poder ser sondeado para participar en el proceso selectivo.

Este programa de empleo y formación tendrá una duración de 12 meses, equivalentes a 1.920 horas de formación en alternancia con la práctica profesional, una experiencia enriquecedora ya que permite adquirir conocimientos teóricos a la vez que aplicarlos en un entorno laboral real, lo que ayuda a coger experiencia de cara a la futura inserción en el mercado laboral.

El programa, que está previsto que se inicie el 20 de abril de 2026, permitirá que los participantes obtengan los conocimientos para obtener el certificado de profesionalidad denominado “Actividades de Gestión Administrativa”,  que se desarrollarán en el Centro Social Vicente Beltrán.

El alumnado podrá realizar operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización.

Una vez finalizado los contenidos del certificado de profesionalidad, el alumnado tendrá la oportunidad de aplicar todos los conocimientos adquiridos trabajando en distintas delegaciones municipales del Ayuntamiento de Rota.

Desde la delegación de Transformación Económica y Formación se recuerda que la convocatoria establece unos requisitos generales y específicos para los aspirantes. Entre ellos,  ser mayor de 16 años y menor de 30, estar inscrito en el SAE como persona demandante de empleo no ocupada, y cumplir los requisitos para formalizar contrato de formación en alternancia (art. 11.2 ET), es decir, no tener una titulación relacionada con el puesto a desempeñar (empleado administrativo), no haber tenido otro contrato formativo previo en una formación del mismo nivel formativo (nivel 2) y sector (administración) y no haber desempeñado ese puesto en la misma empresa/entidad por tiempo superior a 6 meses.

Por otro lado, la convocatoria  exige que se cuente con el graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos de acceso, un certificado profesional de nivel 2, un certificado de competencia incluido en la oferta a realizar, o un certificado profesional de nivel 1 de la misma familia profesional; equivalente a efectos de acceso, alguno de los requisitos (artículo 75 b) y D.A 5ª del R.D. 659/2023, de 18 de julio, modificado por R.D. 658/2024, de 9 de julio).

Todos estos requisitos deberán cumplirse a la fecha de preselección por parte del SAE, así como a la fecha de su incorporación al proyecto, siendo el propio SAE quien informe a los interesados del procedimiento de selección para el alumnado-trabajador/a.