El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha respondido a las acusaciones realizadas por el Ayuntamiento de Rota sobre la financiación de las políticas activas de empleo y formación, recordando que el gobierno andaluz mantiene "una apuesta firme, sostenida y acreditable con datos por el empleo en el municipio".

Desde la delegación territorial se recrimina al Ayuntamiento de Rota que se centre únicamente en un programa concreto, "mencionado de manera errónea", obviando el conjunto de planes de empleo y formación que la Junta de Andalucía ha puesto a su disposición en los últimos años. En este sentido, detalla que solo en programas específicos de contratación gestionados por ayuntamientos, como Andalucía Activa, "Activa-T Joven" y la Línea 7 de "Emplea-T", Rota ha recibido 956.300 euros, lo que ha permitido la contratación de 81 personas desempleadas.

En relación con el último plan de empleo, "Activa-T", el delegado territorial ha aclarado que “al Ayuntamiento de Rota se le ofreció expresamente la posibilidad de ampliar el número de contrataciones mediante la presentación de una solicitud complementaria, sin que existiera un límite máximo de contratos”, indicando además que dichas ampliaciones estaban siendo concedidas en el 100% de los casos.

En este sentido, el delegado aclara que, “al Ayuntamiento de Rota le correspondían inicialmente 12 contratos y, a través de la complementaria, solicitó únicamente 4 más, cuando podía haber solicitado un mayor número”, tal y como hicieron otros municipios. “Existen casos como el de San Roque, al que le correspondían inicialmente 12 contratos y solicitó 12 adicionales, que fueron concedidos en su totalidad”, por lo que “no puede atribuirse a la Junta una limitación que no ha sido impuesta por la administración autonómica”.

En la misma nota de prensa, Daniel Sánchez ha recordado que “el actual modelo de planes de empleo impulsado por la Junta de Andalucía mejora de forma notable la financiación por contrato respecto al último plan puesto en marcha por el anterior gobierno socialista". A este respectoo detalla que, mientras que en el último plan del PSOE un contrato de seis meses para un grupo de cotización 1 contaba con una financiación de 10.200 euros, el actual modelo eleva esa cuantía hasta 17.000 euros. En el caso de los grupos de cotización del 4 al 10, se ha pasado de 7.800 euros a 11.900 euros por contrato, "lo que evidencia un mayor esfuerzo presupuestario y una clara apuesta por mejorar la calidad del empleo”.

Por otro lado, en materia de formación, la Junta de Andalucía señala que ha garantizado en Rota una continuidad ininterrumpida de los programas de Empleo y Formación entre 2022 y 2025, con inversiones anuales cercanas o superiores a los 400.000 euros en cada convocatoria. Daniel Sánchez, como delegado territorial de Empleo,  ha insistido en que estos programas son financiados al 100% por la Junta de Andalucía, con anticipo de fondos, sin necesidad de adelantos municipales. “Pese a ello, el Ayuntamiento solo ha solicitado uno de estos programas, cuando podía haber optado a más iniciativas de este tipo” ha lamentado.

A ello se suman los programas de orientación laboral Orienta y EPES, dirigidos tanto a demandantes de empleo en general como a colectivos especialmente vulnerables, con una inversión total en el municipio que supera los 800.000 euros. Además, añade, Rota cuenta con un programa de Proyectos Integrales para la inserción Laboral de Colectivos Vulnerables, en el que el Ayuntamiento ha recibido 45.000 euros en la última convocatoria.

El delegado territorial ha puesto en valor el desarrollo en Rota del programa "Preparadas", diseñado para mejorar la empleabilidad de las mujeres. En el municipio se han finalizado ya 33 cursos, y actualmente se encuentra en ejecución un nuevo curso que finalizará el próximo 10 de febrero, lo que ha permitido formar hasta la fecha a un total de 537 alumnas.

“Desde la delegación territorial de Empleo reiteramos la voluntad de la Junta de Andalucía de seguir colaborando con el Ayuntamiento de Rota desde la lealtad institucional y el diálogo, pero se considera imprescindible que la información trasladada a la ciudadanía sea rigurosa, completa y ajustada a la realidad, evitando generar una percepción errónea sobre el compromiso del Gobierno andaluz con el empleo y la formación” ha subrayado Sánchez.

La Junta de Andalucía, concluye,  seguirá trabajando para que las políticas activas de empleo "sean eficaces, bien financiadas y orientadas a la inserción laboral real, poniendo a disposición de los ayuntamientos todos los recursos necesarios para que puedan aprovecharlas en beneficio del municipio".