Tras el anuncio por parte del Ayuntamiento de Rota de que está trabajando para poner en marcha el programa "Activa-T Joven" con el que se llevará a cabo la contratación de 16 jóvenes desempleados, el PP  ha criticado la forma en la que el alcalde de la localidad, Javier Ruiz Arana, ha trasladado la información a la ciudadanía, acusándolo de intentar aparentar que este programa de la Junta de Andalucía es una iniciativa propia del gobierno local.

La portavoz del PP, Auxiliadora Izquierdo, ha señalado que es la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía la que impulsa este nuevo plan de empleo para que los jóvenes puedan adquirir experiencia laboral, dentro de las políticas activas de empleo del gobierno andaluz, a los que los ayuntamientos pueden acogerse. En el caso de Rota, se ha destinado una subvención de 190.000 euros que servirá para los gastos de contratación.

En esa línea, la concejal popular le recuerda al alcalde que, a día de hoy, el Ayuntamiento de Rota no tiene en marcha ninguna política de empleo propia como sí tienen otros ayuntamientos de la provincia de Cádiz. Es más, desde el PP refieren que en distintas ocasiones anteriores, este grupo de la oposición ha pedido al regidor roteño que ponga en marcha cursos de formación propios como tienen municipios limítrofes con Rota "pero nunca ha atendido esta petición". 

Para los populares, "es sorprendente que Javier Ruiz intente aparentar que es el Ayuntamiento quien tiene la iniciativa de poner en marcha el plan de empleo, cuando las políticas activas de empleo que estaban paralizadas y desaparecidas en los últimos años de gobierno del PSOE en la Junta de Andalucía, se han relanzado desde la llegada de Juanma Moreno a la presidencia de la Junta. Unas políticas de empleo del PSOE en la Junta que solo son recordadas por escándalos como los EREs, los fraudes de los cursos de FAFFE o el desvío de dinero a otras cosas diferentes a ayudar a los desempleados", han manifestado desde el partido.

De la misma forma, el PP defiende que con la llegada de Juanma Moreno a la Junta de Andalucía, se han reactivado todas las medidas posibles para luchar contra el desempleo en Andalucía y, anualmente, se ponen en marcha programas de empleo y formación, planes de empleo, programa de prácticas profesionales (EPES), proyectos integrales de inserción laboral, cursos de formación, donde destaca 'Preparadas' en la localidad, unidades de orientación laboral, programa para víctimas de violencia de género, programas de prácticas en la unión europea para jóvenes (ALMA), entre otros.

Según el PP, el titular de prensa que ayer hizo público el Ayuntamiento de Rota a través de una nota "Rota abre una nueva oportunidad de empleo para jóvenes", es un intento de "aparentar que tiene alguna iniciativa propia de ayuda a los desempleados, cambiando de actitud cuando al pleno municipal ha llevado varias mociones con información falsa sobre el programa Preparadas o sobre que la Junta no ponía en marcha programas de empleo. Parece que ahora quiere cambiar de estrategia y aparentar que son iniciativas propias, ante el ridículo que hacía con esas mociones que los hechos desmontaban a corto plazo", manifiestan desde el partido de la oposición.

Con respecto a este plan de empleo, los populares destacan que este "Activa-T joven" es la continuación de los planes de empleo puestos en marcha durante el año 2025, “Andalucía Activa” y “Emplea-T”, que en conjunto beneficiaron a 65 personas desempleadas permitiéndoles adquirir experiencia laboral y, en algunos casos, reincorporarse al mercado laboral. Estos planes junto al actual plan de empleo “Activa-T Joven” permiten al Ayuntamiento de Rota incorporar a 81 personas desempleadas en distintas áreas municipales que ayudan a tramitar los procedimientos administrativos.

El plan de empleo “Activa-T Joven” tiene que iniciarse en los dos primeros meses del año 2026. Los proyectos pueden durar hasta doce meses y han sido los ayuntamientos los que han determinado los perfiles profesionales que contratan. La Consejería de Empleo destina 6 millones de euros a este plan de empleo que permitirá la incorporación a los ayuntamientos de 520 jóvenes, con un contrato a jornada completa durante 6 meses.