Los 14 alumnos  que participan en el Programa de Empleo y Formación  (PEF), solicitado por el Ayuntamiento de Rota, subvención concedida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y financiada con cargo al Presupuesto de Gastos del Servicio Público de Empleo Estatal y conducente al Certificado de Profesionalidad de 'Actividades de Gestión Administrativas', han visitado en estos días el Archivo Histórico Provincial.

Esta visita estaba vinculada al Programa de Empleo y Formación denominado 'Soluciones Informáticas Culturales', y tenía como objetivo que el alumnado conociera la importancia del patrimonio documental cultural de la provincia, así como el acceso y recogida de la información histórica y administrativa.

Durante la visita, el alumnado pudo conocer los orígenes del Archivo Histórico Provincial de Cádiz, cómo se fundó para preservar documentos oficiales y privados de la provincia, y su función en la conservación de la memoria histórica, así como los fondos documentales más relevantes que alberga el archivo, que incluyen documentos relacionados con la administración pública, la nobleza, la historia local de Cádiz y otros aspectos sociales, económicos y culturales.

Además, los participantes en este programa de empleo y formación también tuvieron la oportunidad de ver cómo se lleva a cabo la conservación y restauración de los documentos antiguos, asegurando que se mantengan en buen estado para futuras generaciones; cómo se protegen los documentos para preservar su integridad; y cómo pueden los investigadores acceder a los documentos del archivo, cómo solicitar la consulta de fondos específicos, así como los procedimientos para realizar búsquedas documentales, y qué archivos digitalizados pueden consultar los visitantes de manera electrónica.

Además de esta visita que también abarcó otros puntos de interés cultural de Cádiz, los participantes de este programa han visitado esta misma semana el Centro Europeo de Empresas e Innovación Bahía de Cádiz, en Rota, junto con el equipo de ejecución del programa y los técnicos del CEEI. A través de esta actividad se han beneficiado de una jornada de ponencias sobre inserción laboral, herramientas para la búsqueda de empleo y emprendimiento digital, oportunidades laborales y tendencias del mercado, y los recursos del CEEI y los viveros de empresas.

Desde que se inició el programa el pasado 9 de mayo y durante todo el año de duración, los participantes están contratados como empleados del Ayuntamiento de Rota, tanto en la fase teórica ya finalizada, como en la actual fase de 'Trabajo efectivo', una etapa de prácticas que desarrollan en distintas áreas del propio Ayuntamiento, que aporta al alumnado experiencia beneficiando en el desarrollo de labores administrativas.