Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer y como cada 8 de marzo, debe ser una fecha para seguir reivindicando la igualdad entre hombres y mujeres que todavía no es real pese a los avances que se han conseguido. 

Dado que los actos oficiales y conmemorativos por el 8M se han pospuesto en Rota para el próximo fin de semana del 14, 15 y 16 de marzo, con la idea de no hacerlo coincidir con la programación de Carnaval prevista, este sábado la fecha no tendrá el protagonismo habitual.

Desde Rotaaldia.com hemos querido compartir la reflexión de una mujer, emprendedora, que nos ha hecho llegar su experiencia personal y que es el reflejo, a buen seguro, de la de muchas otras personas que deja en evidencia que, más allá de actos por el 8 de marzo, hay que seguir trabajando porque la mujer consiga las cotas de igualdad que reivindica. 

Ella es María del Mar San José.

La conciliación laboral y familiar sigue siendo un reto para muchas mujeres que intentan compaginar su carrera profesional con las responsabilidades del hogar. La realidad es que la estructura actual del mercado laboral no siempre facilita la compatibilidad entre trabajo y familia, dejando a muchas mujeres en la difícil decisión de encontrar alternativas que les permitan gestionar su tiempo de manera más flexible sin renunciar a su desarrollo profesional.

Tras 14 años al frente de un pequeño negocio local, un kiosco de golosinas, tuvo que replantearse su futuro cuando la conciliación se volvió insostenible. A pesar de que su negocio funcionaba bien, las largas jornadas laborales y la llegada de sus hijos hicieron que el tiempo disponible para su familia se viera reducido al mínimo.
La falta de tiempo real para estar con su familia fue el factor determinante para dejar atrás su negocio físico y buscar una alternativa laboral más acorde con sus necesidades.

El desafío de conciliar sigue siendo estructural

La historia de María del Mar es la de muchas mujeres que, aún teniendo carreras exitosas, se ven obligadas a tomar decisiones drásticas debido a la falta de condiciones reales para poder conciliar.

Según el estudio 'Sin madres no hay futuro', realizado por la Asociación Yo No Renuncio, en 2022, el 87% de las mujeres han renunciado a algún aspecto de su trayectoria laboral, ya sea reduciendo salario, reduciendo su jornada o rechazando ascensos, debido a la falta de medidas de conciliación. Además, el 59% de las mujeres siente la necesidad de elegir entre maternidad y carrera profesional, lo que refleja la persistente desigualdad en la distribución de las responsabilidades de cuidado en el hogar.

Muchas se ven obligadas a reducir su jornada, cambiar de sector o incluso abandonar el mercado laboral por completo debido a la rigidez de los horarios y la falta de opciones flexibles.

Reinventarse para conciliar

Tras cerrar su negocio, María del Mar decidió reinventarse y adentrarse en el mundo del comercio electrónico, un sector completamente desconocido para ella y con un funcionamiento muy distinto al de un negocio tradicional. Con el tiempo, ha logrado crecer y posicionarse en este ámbito, demostrando que la adaptación y la perseverancia son claves para encontrar un equilibrio entre el desarrollo profesional y la vida familiar.

¿Cómo avanzar hacia una conciliación real?

Para que la conciliación sea una realidad y no solo un debate del 8 de marzo, es necesario repensar las estructuras laborales, impulsar políticas de corresponsabilidad y ofrecer modelos de trabajo más flexibles que permitan a las mujeres desarrollarse sin penalizaciones. Facilitar el teletrabajo, promover jornadas adaptadas a las necesidades familiares y fomentar el reparto equitativo de las tareas domésticas y de cuidados son solo algunos de los pasos que podrían hacer la diferencia.

La historia de María del Mar San José es un reflejo de la lucha diaria de muchas mujeres que buscan conciliar sin tener que elegir entre su vida personal y profesional. Un reto que sigue vigente y que requiere medidas concretas para que el futuro del empleo sea verdaderamente igualitario.

María del Mar San José Maestre
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