La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha firmado un protocolo de actuación con la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Cádiz (FEMCA) y el Clúster Marítimo Naval de Cádiz (CMNC) para la impartición de acciones formativas acordes a las necesidades de perfiles especializados que requiere el sector naval de la provincia de Cádiz.

Es un proyecto singular, desarrollado a medida del sector, que según afirman desde el PP, permitirá formar a casi 8.500 personas, tanto desempleadas como ocupadas, con un total de 565 cursos de 41 especialidades formativas. Para ello, la Junta invierte más de 2,3 millones de euros a ejecutar en tres años en la provincia.

Los proyectos singulares son programas formativos creados ‘ad hoc’, a medida, para atender necesidades concretas, en este caso, para el sector naval y offshore, y que irán destinados tanto a desempleados como al reciclaje de personas ocupadas que provienen de otros sectores, mejorando sus destrezas y actualizando perfiles vinculados con las nuevas tecnologías 4.0.

Además, la formación irá acompañada de prácticas profesionales en las empresas, un extremo que ha sido solicitado por las entidades del sector, que son las que mejor conocen las necesidades y potencialidades de su actividad.

Desde el PP  de Rota esperan que las empresas puedan acceder a las subvenciones para formar a este colectivo antes de que termine el año y que los cursos estén en marcha a partir de 2025, abarcando un amplio abanico de perfiles que van desde los tradicionales a la digitalización 'end to end' y las nuevas tecnologías, como, por ejemplo, realidad aumentada, virtual y mixta en entornos 4.0; visión artificial y su aplicación en la industria 4.0; robótica colaborativa avanzada o impresión 3D en la industria.

El PP pone el ejemplo de Navantia, que en los Astilleros de la Bahía de Cádiz (San Fernando, Puerto Real, Cádiz y Rota) generan 1.535 empleos directos, 3.711 de la industria auxiliar y 5.570 indirectos, que supone el 36% del empleo industrial provincial, y una contribución al PIB industrial provincial del 23%. Por tanto,  aseguran que es necesario este plan formativo específico para que estas empresas encuentren a los trabajadores especializados que necesitan.

Una formación que, según indican los populares, permitirá a los trabajadores de la provincia de Cádiz, y por tanto de Rota, mejorar su empleabilidad y tener la posibilidad de insertarse en un sector con muy buenas perspectivas de futuro. Esta actividad permitirá a los roteños que la realicen tener posibilidades de insertarse en las empresas del sector naval que desarrollan su actividad en la Base Naval.

El PP de Rota celebra la que consideran otra buena noticia de actuaciones de la Junta de Andalucía dirigida a luchar contra el desempleo y de la que se pueden beneficiar los desempleados de Rota. Una actuación que se suma a los programas puestos en marcha durante este año 2024 como la formación profesional para el empleo (FPE), los proyectos integrales de empleo, los programas de empleo y formación o la última convocatoria del plan de empleo 'Andalucía Activa'.

Desde el Partido Popular han querido hacer una comparativa para destacar el contraste entre la actuación de la Junta de Andalucía con este sector estratégico en la provincia y "la inactividad y mentiras" del alcalde de Rota, Javier Ruiz Arana, que en 2018 asistió al primer encuentro nacional de clústeres del sector naval celebrado en Cádiz, con la intención de contactar con un sector por el que el municipio roteño está apostando, como una nueva oportunidad de desarrollo y empleo relacionado con la Base Naval de Rota. Los populares cargan asegurando que poco hizo en este área, donde desarrolló un taller de empleo en 2019 y perdió un programa de empleo y formación, devolviendo 375.000 euros de subvención. Tal y como apunta el Partido Popular, a partir de ahí se ha olvidado de este sector sin programar ninguna de las acciones convocadas por la Consejería de Empleo, solicitando especialidades ligadas a este sector.

El PP roteño asegura que seguirán informando de forma detallada de la puesta en marcha de estas nuevas oportunidades formativas, para que los roteños que así lo deseen puedan optar a crecer y trabajar en un sector con tanta demanda en la provincia.