La moción socialista pretende instaurar un mecanismo de acceso al empleo público que garantice igualdad de oportunidades


El Partido Socialista de Rota ha querido mostrar su satisfacción por el apoyo que recibió su propuesta el pasado pleno ordinario basada en la recuperación de las bolsas de trabajo en el Ayuntamiento de Rota y empresas municipales con el fin de garantizar el acceso al empleo público en igualdad de condiciones para todos los ciudadanos.

Todos los grupos que forman parte de la Corporación municipal dieron su voto a favor de esta propuesta que venía a denunciar el "criterio poco definido" que hasta ahora se ha venido utilizando por parte del equipo de gobierno para llevar a cabo la contratación de diferentes empleados municipales. 

Fue el socialista Felipe Márquez el que defendió esta propuesta y la necesidad de la vuelta a las bolsas de trabajo como el mecanismo más igualitario para todos a la hora de acceder a un empleo público. Sin dejar de reconocer las deficiencias que también puede tener este proceso, Márquez mostró su convencimiento de que sería mejor que el existente. "No es admisible ni un mes más que en este Ayuntamiento para los puestos de trabajo en Aremsa, en el Centro Especial de Empleo existente, en los servicios de playas o en el empleo eventual que se genere, no exista un orden para que todos los ciudadanos puedan acceder a él en igualdad de condiciones", afirmó el portavoz para la propuesta.

Con la aprobación por unanimidad de esta moción del PSOE, los socialistas esperan que se dé un giro radical a la forma de contratar ya que entienden que esta "ha venido generando una gran desigualdad entre todas aquellas personas que actualmente necesitan de un empleo".

La moción, que ya había sido presentada en otras ocasiones por este grupo municipal, concretamente la primera vez fue en noviembre de 2007, nunca había conseguido salir adelante. Aunque los socialistas han insistido en la recuperación de las bolsas de trabajo más de una vez, hasta ahora siempre se había pasado por alto. Cuatro años después y tras varias denuncias públicas reiteradas por la forma de contratar de Partido Popular (PP) y Roteños Unidos (RRUU), el PSOE ha visto apoyada su reivindicación. "Venimos asistiendo al 'totum revolutum', de una forma de emplear que no tiene base ni fundamento en ningún criterio público, objetivo o igualitario, sino que muy al contrario, utiliza desde procedimientos como el sorteo hasta la designación totalmente arbitraria del personal que va a ser contratado", explicaba la propuesta de los socialistas que recogía como proposición los siguientes puntos que finalmente salieron adelante.

Así, tanto PP, RRUU, PSOE e Izquierda Unida han acordado que se establezca un sistema de contrataciones que, respetando los principios de igualdad, mérito y publicidad marcados por la Constitución, garantice la seguridad para todos los ciudadanos a la hora de acceder a un empleo público; que dicho mecanismo se ponga en marcha también para las distintas empresas municipales a la hora de llevar a cabo las contrataciones necesarias, así como para todos los planes especiales de empleo que se establezcan desde las distintas las Administraciones. La Corporación ha votado a favor de este mismo sistema de acceso para el  empleo generado en temporada de verano respetándose una vez más, la igualdad de oportunidades para acceder a éste; y por último, la moción socialista pedía que todos los grupos políticos representados en el pleno "defendamos no utilizar el empleo público municipal como instrumento político para favorecer más los intereses partidistas, que los propios intereses del conjunto de la ciudadanía".