Tras la aprobación inicial en el pleno de la pasada semana de la modificación de la Ordenanza Reguladora de las Bolsas de Trabajo, y una vez que se abre el plazo de exposición pública para presentar alegaciones al texto planteado por el gobierno local, el  grupo municipal del PP ha informado que presentará varias propuestas que entienden que vendrán a mejorar el documento que regirá la selección de personal para el acceso a las plazas de empleo público que genere el Ayuntamiento de Rota.

Ha sido el concejal Daniel Cros el que ha detallado algunas de estas modificaciones que espera que el equipo de gobierno estudie y valore para que sean incluidas en el texto definitivo de una ordenanza que es muy importante para los ciudadanos que luego tienen que cumplir una serie de condiciones que les afectará directamente si son aspirantes a entrar en estas bolsas de empleo, incluyendo la de emergencia social.

El popular lamentó no haber podido realizar antes las aportaciones, ya que el gobierno del PSOE  elevó su propuesta de modificación  a pleno sin posibilidad previa para los grupos de la oposición de haber intervenido, por lo que lo hacen ahora en un periodo de exposición pública al que animan a sindicatos y ciudadanos a participar.

Entre las mejoras del PP está la eliminación de una parte de la documentación que se consideran duplicada y por tanto, innecesaria. Ocurre cuando se solicita la vida laboral del aspirante a la bolsa de emergencia social y a su vez, un certificado negativo del Servicio Público de Empleo, información que ya aparece en la vida laboral y que por tanto, según el popular, solo habría que exigir al que aparece en la vida laboral como cobrando la prestación por desempleo; por otro lado, piden que se elimine la necesidad de compulsa, o que no haga falta a una persona con discapacidad incluir un certificado oficial de discapacidad, ya que la Ley de Empleo incluye en beneficiarios de discapacitados para el empleo a los perceptores de pensiones por discapacidad permanente y con eso, ya se sabe que tienen un 33% de discapacidad concedido.

Daniel Cros ha indicado que también pedirán que se aclaren los cambios de concepto de unidad familiar, especialmente, que expliquen por qué se incluye a los menores pero solo de 25 años cuando la Ley de Seguridad Social amplía hasta los descendientes menores de 26 años, que a su juicio sería la edad que debería recoger la ordenanza para ir en consonancia con la ley estatal para evitar confusiones. De igual forma, pedirán que se meta en el concepto de unidad familiar para los cálculos de renta en la bolsas de emergencia a los mayores de 26 años con discapacidad que convivan con sus descendientes  "que se han quedado fuera de la ordenanza".

Las parejas en proceso de separación tampoco están reguladas en esta ordenanza, entendiendo el PP que desde que se presenta una demanda hasta que se recibe la sentencia, pueden pasar varios años y por tanto, si no se tiene en cuenta esa situación, un aspirante en este proceso resultaría perjudicado si quiere entrar en la bolsa porque computaría la renta del cónyuge aunque ya no se esté conviviendo.

Por otro lado, quieren que se mejore la transparencia en las bolsas de trabajo de modo que se publique cada mes el orden del llamamiento de aspirantes para que todos los incluidos puedan saber en qué puesto están, siempre respetando la Ley de Protección de Datos; o publicar modelos de baremos de concurso que sean estándares para todos los puestos y no modelos específicos para cada convocatoria y así se da transparencia; en esa misma línea, piden que se publiquen los temarios de las pruebas para que los aspirantes tengan acceso a ellos como se hace en otras ciudades.

En las bolsas de emergencia quieren añadir que el límite de vigencia que propone el PSOE con tres años máximo, siguiendo un consejo de la Cámara de Cuentas, sea aún menor, entendiendo el PP que en tres años la situación de una persona puede variar mucho, tanto en positivo como en negativo. Su propuesta es que sea una bolsa emergencia renovada anualmente, y con periodos de convocatorias, publicación de listados, etc., que tengan fecha fija como ocurre por ejemplo en los plazos de matriculación escolar, que los ciudadanos saben que más o menos en el mismo periodo del año tienen que presentar la documentación. Es algo que Daniel Cros cree que minimizaría la ansiedad de familias que necesitan esta bolsa para trabajar.

Por último, presentarán que se modifique la frase que han añadido en el nuevo texto de la ordenanza que indica que "la bolsa de emergencia sea un instrumento de mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral" y que el PP prefiere que sea "ayuda a la mejora de la empleabilidad", más allá de que la bolsa de empleo sea una garantía de renta para quienes están en una situación de emergencia social.

En resumen, estas serán las propuestas de modificaciones del PP para la ordenanza reguladora de las bolsas de empleo, confiando en que puedan ser admitidas y con ello, entienden, que mejorarán el documento de cara a la cobertura de los ciudadanos que aspiren a ellas.