Gracias a la segunda edición del Plan Extraordinario Covid de la Diputación de Cádiz, 32 roteños se van a beneficiar de un contrato de trabajo de una duración de seis meses.

Esta mañana, se han firmado 17 de los 32 contratos de empleo que el Ayuntamiento de Rota ha podido generar gracias a este plan que la Diputación financia al cien por cien. 

El alcalde de Rota, Javier Ruiz, ha dado la bienvenida a los 17 nuevos empleados  que se incorporan desde hoy a distintos puestos en varios departamentos municipales como auxiliares administrativos, operarios de mantenimiento de edificios, conserje o limpiadoras.

Para llevar a cabo las 32 contrataciones incluidas en este plan de empleo, a través del cual ya se han incorporado otros desempleados, el Consistorio ha recibido de la Diputación una asignación económica de 403.244,40 euros.

Este plan pretende minimizar el impacto social de la pandemia y facilitar medidas extraordinarias de apoyo a trabajadores, familias y colectivos vulnerables que se ven particularmente afectados por las circunstancias actuales.

Además, también resulta una iniciativa de gran utilidad para el Ayuntamiento de Rota a la hora de reforzar los trabajos de mantenimiento y conservación de edificios y espacios públicos, así como para apoyar y dar un mayor refuerzo a determinados servicios de la administración que cuentan con un mayor volumen de trabajo debido al impacto de la pandemia como son los de Servicios Sociales, o la OAC, entre otros. Así, se trata de un plan que ayuda a los municipios en el ámbito de la gestión de sus competencias, mediante actuaciones que repercuten en el bienestar de la ciudadanía y en la mejora del empleo.