Un total de 52 jóvenes de entre 18 y 29 años, desempleados, de Rota, serán contratados por el  Ayuntamiento de Rota gracias al nuevo plan de empleo en el que se está trabajando, logrado tras conseguir a través de la convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva publicada por la Junta  de Andalucía y enmarcada en la Iniciativa para la promoción del empleo juvenil en las zonas de Inversión Territorial Integrada (ITI) de Cádiz.

Este nuevo plan ayudará a los jóvenes a adquirir experiencia laboral vinculada a su preparación, para aumentar así las posibilidades de empleabilidad de este colectivo, - uno de los que tienen mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo-. Además, también permitirá al Ayuntamiento reforzar labores y trabajos que repercutan en la mejora de la ciudad y en un mejor servicio a la ciudadanía.

Para llevar a cabo este plan de empleo, el Ayuntamiento de Rota contará con una ayuda de 461.760 euros, cantidad subvencionada y financiada en un 91,89% por la Unión Europea, y un 8,11% por la Junta. El Ayuntamiento aportará 155.861,34 euros para completar el montante total de las contrataciones establecidas en este plan con el fin de adaptar los costes a los distintos grupos de cotización de las personas contratadas.

Desde el gobierno local destacan que, a diferencia de otras convocatorias en las que la Junta cubría el total del coste, en esta,  como viene ocurriendo con los planes de empleo que convoca la actual administración autonómica, el Consistorio tendrá que hacer de nuevo un importante esfuerzo económico para poder desarrollar este plan de empleo para los jóvenes de la localidad.

El Ayuntamiento de Rota ya ha presentado las propuestas de contratación  y demás documentación que se debe presentar a esta nueva línea de ayudas encaminada a la inserción laboral de personas demandantes de empleo, y la creación de empleo. En dicha propuesta, se incluye un total de 33 contrataciones de personal para llevar a cabo la mejora, mantenimiento y limpieza de entornos urbanos, zonas verdes y espacios públicos, reforzando así los servicios que se prestan al conjunto de la comunidad y permitiendo a los vecinos y a turistas el disfrute de una ciudad limpia y con mejor calidad ambiental.

Igualmente, las restantes 19 contrataciones, se centrarán en el refuerzo técnico y administrativo de distintas dependencias municipales, particularmente apoyando la tramitación de distintos expedientes de gestión de servicios públicos en el área económica y de nuevas tecnologías motivado por la continua implantación de trámites diversos a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, entre otros departamentos.  Todo ello encaminado a potenciar la oferta de servicios que mejoren la gestión municipal y el acceso y uso de los mismos por parte de la ciudadanía.

Tal y como se recoge en las bases de la convocatoria de subvenciones para este plan de empleo, los requisitos que habrán de reunir las personas para poder acceder a estos planes de empleo son: estar inscrita como persona demandante de empleo desempleada en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, así como en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Las ofertas de contratación se realizarán desde el propio Servicio Andaluz de Empleo, que ofrecerá dos candidatos por puesto al Ayuntamiento que será finalmente el que elija al contratado.