Con el fin de seguir buscando nuevas oportunidades de empleo y aprovechar la presencia de la Base Naval de Rota, el alcalde de la localidad, Javier Ruiz, sigue trabajando en este sentido. Una de las últimas acciones ha sido la reunión que ha mantenido junto a la delegada de Relaciones Institucionales y Presidencia, Encarna Niño, con representantes de la Industria Auxiliar Naval (IAN) y miembros de la Federación de empresas del Metal de la provincia de Cádiz (FEMCA), con el objetivo de impulsar políticas de formación para el empleo. Con ello, se pretende que los roteños aprovechen las oportunidades que supone la Base y se avance hacia un modelo productivo que genere más empleo y riqueza para la ciudad de la mano de sectores relacionados con la industria naval y el metal.

En el transcurso de esta reunión, en la que estuvieron el presidente de FEMCA, Diego Chaves Saucedo, su vicepresidente, Antonio Trigo, y el secretario general, José Muñoz,  se analizó la situación actual de las cargas de trabajo de Navantia en la localidad, las perspectivas de futuro que tiene el sector, así como las circunstancias en las que se debe llevar a cabo las tareas de construcción naval, reparación y 'offshore' para que se pueda mantener la competitividad y el atractivo de la zona como receptor de contratos.

En este sentido, representantes municipales del IAN y de FEMCA coincidieron en la necesidad de impulsar un plan de formación profesional que permita a las personas interesadas prepararse para dar respuesta a la demanda de empleo que genera el sector.

Tal y como indicaron desde el gobierno municipal, la formación es  un aspecto clave a la hora de abrir posibilidades reales de empleo para la población en este sector en expansión como se revela de hitos tan importantes como la renovación del contrato de reparación de Navantia para el mantenimiento de los buques de la Base Naval de Rota.

Además, la formación de personal cualificado también es fundamental a la hora de  acabar con la falta estructural de este tipo de personal que soporta el sector y que se pone de manifiesto en la falta de respuesta a las ofertas de trabajo que obligan a optimizar recursos para responder en tiempo y precio a los requerimientos de los clientes.

Por ello, el alcalde  de Rota y la delegada  municipal  de Presidencia reiteraron la voluntad del equipo de gobierno de seguir apostando por políticas de formación para el empleo que consideran imprescindibles para capacitar a los roteños y que estos se puedan aprovechar de las oportunidades de empleabilidad que genera este sector relacionado con la Base Naval. En este sentido, recordaron que ya se ha venido trabajando en este aspecto con la puesta en marcha de ciclos formativos relacionados con el sector, el taller de diseño naval ya celebrado o la incorporación de Rota al Clúster Marítimo Naval.