El comité de empresa de Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS), y las secciones sindicales de CCOO y UGT, en representación de los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota, han dado a conocer una nueva sentencia del Juzgado de los Social número 3 de Jerez, que viene a condenar a la concesionaria Louis Berger por llevar a cabo acciones que se consideran que vulneran el derecho fundamental de la libertad sindical.

Los hechos juzgados se remontan al 19 de julio de 2020 cuando la empresa unilateralmente dejó  de reconocer la legitimidad del comité de empresa y por ende del comité de huelga y del comité de seguridad y salud.  Según el comité de empresa, lo que pretendía Louis Berger con esta actitud era "no  tener  que  dar  cuenta  a  dicha  representación  en cuestiones  relacionadas  con  despidos,  turnos  de  trabajo,  contratación  y  de  prevención  de  riesgos  laborales.    Es decir,  una  acción  de  menosprecio  al  comité  de  empresa  y  a  las  centrales  sindicales  representativas  en el comité".

Con esta sentencia, ante la que Louis Berger puede interponer un recurso de suplicación,  el juez condena a la empresa "por  acciones  antisindicales"  obligándola  al  cumplimiento del derecho en esta materia, es decir, reconocer al actual comité de empresa como legítimo; algo por lo que tanto las centrales sindicales como el comité de empresa han mostrado su satisfacción toda vez que, a su juicio, lo que viene a poner de manifiesto este nuevo fallo es que la concesionaria del servicio de aeropuerto de la Base Naval de Rota "incumple las normas españolas  de manera constante".

El comité de empresa de LBAS, CCOO y UGT han querido destacar el trabajo "ejemplar" de su asesoría jurídica en la defensa de los derechos sindicales y unitarios, y ha querido pedir una vez más a Louis Berger que se ajuste a derecho de normativas españolas y   abandone  "sus  acciones  antisindicales  y  de  persecución  económica  y  laboral  a  los trabajadores".

Una situación que han vuelto a poner en conocimiento del gobierno local del Ayuntamiento de Rota en una reunión mantenida con el primer teniente de alcalde, Daniel Manrique de Lara, a quien expusieron nuevos hechos que van contra los derechos de los trabajadores. En este sentido, los miembros del comité de empresa volvieron a trasladar al representante del equipo de gobierno la dificultad que viene padeciendo la plantilla de trabajadores con más de cuatro años de conflicto a sus espaldas en los que aseguran que son "constantemente  acosados  por  la  empresa". En esta retahíla de denuncias que llevan haciendo públicas estos años, se suma una en la que indican que desde el pasado agosto de 2020, vienen  sufriendo  "acoso económico" ya que la empresa no les estaría abonando los  salarios acordados  en el convenio colectivo de empresa que  data  de 2015. Según explican los representantes de los trabajadores, la empresa decidió dejar de abonar entre un 32 y un 35%  de los salarios de los empleados, una decisión que los sindicatos  tildan de "infame y contraria al derecho en nuestro país" que además, "causa indefensión económica a los trabajadores y sus familias" y que además de estrategia ilegítima, "persigue acabar con la resistencia de los trabajadores  en  sus  justas  reivindicaciones". 

A  todo  ello  habría  que  sumar, indican sindicatos y comité de empresa,  el  perjuicio  causado  por  cotización indebida ante la Seguridad Social, ya que la cuantía es muy inferior a los salarios del convenio y esto le afectaría en sus prestaciones sociales llegado el caso de jubilación, enfermedad o accidente y prestación por desempleo.

Daniel Manrique de Lara, trasladó a la representación de los trabajadores el posicionamiento del Ayuntamiento de Rota, que sigue estando del lado de la plantilla en lo que considera "justas reivindicaciones" y la necesidad de hacer que Louis Berger cumpla las leyes españolas. Por último, en la reunión con el primer teniente de alcalde celebrada el pasado martes, agradecieron la declaración de empresa "non grata" por parte del pleno municipal apoyada por la mayoría de grupos municipales e insistieron en pedir a LBAS en que "cese su actitud de persecución para doblegar la voluntad mayoritaria de los trabajadores españoles en sus legítimas y justas reivindicaciones".