Desde este lunes, 17 de agosto, de 10.00 a 10.25 horas, en la entrada de Costa Ballena, los trabajadores de la UTE URDRA Ballena, unión temporal de empresas liderada por Urbaser y encargada del servicio de suministro de agua y recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) en Costa Ballena, han decidido en asamblea convocar movilizaciones para demandar un convenio colectivo para toda la plantilla que iguale las condiciones de trabajo para todos.

Desde la sección sindical de la CNT en la UTE URDRA Ballena, explican que en esta empresa existen dos grupos de trabajadores: cuatro que se acogen al convenio estatal de agua, y entre 6 y 9 (dependiendo de la época del año) que se rigen por el convenio estatal de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos, un convenio que no incluye tablas salariales ni recoge ninguna mejora respecto a la normativa básica.

Desde el año 2009, según el sindicat, se han venido negociando convenios extraestatutarios para regular las condiciones de trabajo del centro y tratar de consolidar algunos derechos y unas garantías salariales mínimas. El último acuerdo terminaba su vigencia en 2019 y desde principios de 2020, CNT y Urbaser se han sentado para tratar de negociar el acuerdo, pero la negociación está en punto muerto. Por eso, se ha decidido pasar a una acción más drástica y convocar un calendario de movilizaciones para todo lo que queda del mes de agosto.

Los trabajadores piden que toda la plantilla se rija por el actual convenio estatal de aguas, lo que implica principalmente una actualización salarial y una ligera reducción de jornada. Desde la plantilla aseguran que se ha ofrecido flexibilidad para homogeneizar al colectivo, pero la empresa, según apuntan, no está interesada en dar unas mismas condiciones a toda la plantilla y "prefiere dividirla, ofreciendo distintas condiciones a cada uno, y tratando de mantener negociaciones individualizadas con determinados trabajadores".

Desde la CNT se entiende que ahora que tanto se habla de trabajadores esenciales, es el momento de que estos empleados  pongan sobre la mesa sus condiciones.  Según el sindicato, estos trabajadores esenciales de Costa Ballena cobran casi la mitad que sus homólogos en los municipios cercanos, y todo, explican, porque la empresa alega pérdidas por haberse comprometido a largo plazo a llevar un servicio que ha requerido grandes inversiones y que exige un alto coste de mantenimiento (la recogida neumática de residuos).

Según CNT, nada de eso es culpa de los trabajadores, "que cumplen escrupulosamente con su parte del trato" y que solo quieren un salario justo.

Mientras no haya un acercamiento de posturas, los trabajadores  estarán de lunes a viernes, desde este mismo 17 de agosto, en la rotonda de la entrada de Costa Ballena, de 10.00 a 10.25 horas para visibilizar su lucha laboral.