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Redacción 21
Viernes, 10 de Julio de 2020

El conflicto de los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota podría recrudecerse

[Img #134897]El conflicto que desde hace ya casi cuatro años hay entre la plantilla de trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota y la empresa concesionaria del servicio, Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS), continúa sin visos de solución. Tras la última noticia, en la que la concesionaria daba por terminada el proceso de negociación abierto con la Junta de Andalucía de mediadora para intentar acercar las posturas de ambas partes  que no conseguían llegar a acuerdos, el comité de empresa y las secciones sindicales de CCOO y UGT han vuelto a pedir a la consejera de Empleo del gobierno andaluz, Rocío Blanco, que intermedie para conseguir que Louis Berger vuelva a la mesa de negociación abierta.

 

Una petición que la consejera, según los representantes de los trabajadores del aeropuerto, ha acogido de buena gana mostrando su predisposición a hacer de nuevo de puente para llegar a un entendimiento y dar por finalizado un conflicto, de los más largos en la provincia de Cádiz.

 

Esta petición se da en un marco de relaciones laborales entre las partes que ha empeorado en las últimas semanas ya que, según ha explicado el comité de empresa,  Louis Berger dejará  de reconocer  la  representatividad  del  actual  comité a  partir del próximo 19 de julio para, acto seguido,  realizar el 1 de agosto un "descuelgue" del convenio colectivo  de  empresa que aunque está vencido  y  denunciado por la concesionaria, es aún aplicable  y  está vigente  por  ultraactividad, según la sentencia 2068/19 de fecha 12 de septiembre de 2019 del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia. La intención de la empresa, según los representantes de la plantilla, es aplicar a los trabajadores un  convenio sectorial, con  condiciones  económicas  y laborables  muchísimo más desfavorables para la plantilla. Una situación que desde el comité se han negado desde un principio a aceptar argumentando además que tras los 32 despidos ya realizados, la intención de Louis Berger siempre fue contratar a mano de obra más barata y no la necesidad de reducir plantilla como venía a decir el informe en el que se basaba la empresa.

 

En la reunión con la consejera de Empleo, celebrada ayer 9 de julio, y que es fruto de una reunión anterior, el dia 6,  con el diputado del PP, Alfonso Candón, los representantes de los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota pidieron a la dirigente del gobierno andaluz mediación para conseguir que Louis Berger vuelva a sentarse a negociar. Algo que el comité lleva reclamando desde el principio aunque la concesionaria no ve con los mismos ojos.

 

En la reunión mantenida, la conseja de Empleo estuvo acompañada  por  los  titulares  de  la  Dirección  General  de Trabajo  de  la  Junta  de  Andalucía, Beatriz  Barranco  Montes, y José  Agustín  González Romo. Tras ella, el comité de empresa ha avanzando que, de seguir así las protestas y movilizaciones podrían recrudecerse.

 

 

 

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  • Problemas y más problemas

    Problemas y más problemas | Lunes, 13 de Julio de 2020 a las 21:16:38 horas

    Entre que las empresas van y vienen en esta licitación, que la mayoría hacen lo fácil me explicó para q problemas mientras se gane algo, que la gestión de estas empresas no han seguido las pautas normales y más bien siguen las malas prácticas a no seguir con los empleados... Pues claro el problemon a día de hoy es enorme! Entre los que mal gestionaban y mal criaban siguen, entre los años que se han pasado estos trabajadores haciendo lo que se les venía en gana pensando que la gallina nunca iba a morir..... Y que las empresas q siguen viniendo hacen estas cosas solo por el dinero y no por una mejora en las operaciones.... Pues claro. Quitate de tu salario 200 o 300 o incluso 900 euros... Veras q gracia t hace!!! La empresa t dice que así son las cosas q es lo normal pero ellos hacen cosas poco normal como quitarte un plus que saben que van a perder pero lo hacen y después piden confianza.... Convocan una sesión informativa para la gente pero no hacen un cara a cara con el Comité para que la gente vean las cositas claras... Comité menos todavía ojo...... Sabéis cuantos van a ir a esas sesiones los trabajadores que van a perder mucho dinero no? .... El que vaya verás....

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  • Currículum

    Currículum | Domingo, 12 de Julio de 2020 a las 18:04:13 horas

    Alguien puede informarme de donde puedo presentar el currículum para trabajar con esa empresa? Gracias

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  • DESAGRADECIDO

    DESAGRADECIDO | Domingo, 12 de Julio de 2020 a las 12:47:22 horas

    Señor último jugador no debería usted hablar así del país que ha sido su empleador durante muchos años.

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  • A last player

    A last player | Domingo, 12 de Julio de 2020 a las 11:54:04 horas

    Jajaja, allí estarán diciendo que todo es por ellos, no cumplen las leyes y van a tener q irse q Marruecos! Jajaja Ya no es lo de plantilla servil, la cosa es q se van a quedar con un Convenio peor pero aún así es mucho mejor que lo tenemos en la calle. Tengo un familiar allí y me decía que el con ese Convenio no trabajaba allí.... Papeles tienes los de fumar para q engañarnos... Pues no le veo buscando trabajo oye. En fin, que son mayorcitos para saber sus derechos y deberes, al igual que los derechos de los demás q a ver si van a volver a meter la pata recrudeciendo aquello y se va a ir alguno baratito y a la sombra con la calor que hace....

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  • Lastplayer

    Lastplayer | Domingo, 12 de Julio de 2020 a las 10:59:58 horas

    “SE BUSCA plantilla de trabajadores barata, servil y dócil”

    Sobre todo a la hora que les vayan a meter la mano en el bolsillo, que lo acepten sin protestar y con agrado, que a fin de cuentas es para una causa noble como hacer AMERICA GRANDE OTRA VEZ, “Make America Great Again”.

    Que sí que los cuatro estadounidenses de LOUIS BERGER cobran lo que veinte españoles, bueno y que, a fin de cuentas ello tienen un STATUS QUO distinto al del resto del mundo.

    Acordaros del: “America First del tan INJUSTAMENTE denostado Presidente Trump, ejemplo de persona prudente y moderada donde los haya”.

    Tanto es así que lo mismo te aconseja que te tomes un chupito de lejía contra el COVID-19.

    O cuando incluso afirmó que Floyd, que falleció el pasado 25 de mayo después de que un policía blanco presionara su cuello con la rodilla durante casi nueve minutos en Mineápolis (Minesota), se alegraría si viera el nuevo índice de desempleo de mayo.

    "Ojalá que George nos esté mirando ahora mismo desde arriba, estará diciendo que esto es algo muy bueno para nuestro país. Es un gran día para él, un gran día para todos", afirmó el Presidente Trump.

    Un Cordial Saludo.

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  • A last player

    A last player | Sábado, 11 de Julio de 2020 a las 23:04:07 horas

    Qué va, compadre, qué va.

    El asunto de la oferta marroquí juega más bien del lado del Comité.

    Así tienen el enésimo clavo ardiendo al que agarrarse..." Ojo, que los americanos se juegan la renovación si no se cuenta con nuestras reivindicaciones". " En Marruecos van a terminar si no se respeta el sacrosanto Convenio".

    Delirios de grandeza les sobran para eso y para más.

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  • Lastplayer

    Lastplayer | Sábado, 11 de Julio de 2020 a las 12:43:29 horas

    “SE BUSCA plantilla de trabajadores barata y servil”

    A ver si va a resultar que detrás de la oferta de Marruecos para trasladar la Base Naval de Rota a Alcazarseguir ( Marruecos) están LOUIS BERGER y sus asesores legales, para así poder contratar la tan anhelada plantilla de trabajadores de sus sueños, es decir sobre todo barata, y con una actitud de servilismo reverencial ante sus Superiores Jerárquicos Estadounidenses.

    Y de esta manera poder ofrecer al Gobierno de los Estados Unidos de América y a sus contribuyentes la máxima rentabilidad por su dinero, y la debida pleitesía de sus “trabajadores extranjeros”.

    Cómo el “America First del tan INJUSTAMENTE denostado Presidente Trump, ejemplo de persona prudente y moderada donde los haya”.

    Un Cordial Saludo.

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  • Seguimos con la pantomima

    Seguimos con la pantomima | Sábado, 11 de Julio de 2020 a las 11:08:21 horas

    ¿Vuelven a pedir una mediación cuando la anterior ha sido un fracaso? Para que? Para quedar de víctimas? En la de hace meses sus propuestas se basaban en organizar ellos el trabajo, en quitar los puestos claves que ha creado la empresa y en que todo vuelva al año 2016. Puestos creados para poner gente de confianza para que el trabajo salga adelante y para que ellos no controlen el ritmo de trabajo. Que la empresa quiere informar a los trabajadores, que no se le ocurra a nadie ir porque la versión del conflicto válida es la suya. La que se obvian los 10 despidos procedentes, la que los servicios mínimos no son abusivos, la que la empresa va a ser echada, todos los años pero nunca pasa, la que van a hacer a la plantilla PLL, la que los americanos no quieren a la empresa pero no paran de darle buenísimas evaluaciones, o que la empresa ofreció pagar a los despedidos la improcedencia, incluso a los que salieron procedentes en el primer juicio y ahora todos procedentes y los trabajadores han perdido su dinero pero eso no importa, verdad? y no se cuantas cosas más ya mencionadas hasta la saciedad. Y el remate es que dejen que pase el tiempo, 3 años y medio nada más, sin hacer propuestas serias y que este año se firme un nuevo convenio del sector de handling para que la empresa tenga base legal para aplicarlo pero eso es nuevo? No, fue más que advertido. 4 años casi de conflicto y ¿cuales son los aciertos de estos señores? Gran parte de la Plantilla totalmente secuestrada o que se deja secuestrar, visto lo visto,porque han sido refrendados hace nada con ningún
    voto en contra. Imposible ya convencer a nadie de que debe haber otros caminos aparte de la confrontación y la huida hacia delante, pero cuando nos apliquen el convenio del sector en tres semanas, por favor pidan responsabilidad a su Comité o es que no tiene ninguna? Lo que pasa ahí es digno de estudio, bueno pasa en muchos sitios cuando se manipula la realidad, se informa de lo que solo interesa y sobre todo si no queremos ver la realidad de que no seguimos en la burbuja de Interjet. Agradecido por dar facilidades para que se nos aplique el Convenio del sector que nunca estuvo en la negociación allá por finales de 2016. Ojalá os den la razón en los juzgados allá por 2023.

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  • Ofuu

    Ofuu | Sábado, 11 de Julio de 2020 a las 10:40:46 horas

    Ahora si queréis negociar?, ya no ponéis sobre la mesa las mismas condiciones que tenéis ahora y vuelta de despedidos? Ahora que decíais que esto no iba a pasar como tantas otras cosas que dijisteis y fue todo lo contrario.... A esta empresa no van a darle la siguiente licitación.,. Solo con decirlo ya se la dan. No se quien os asesora, os recomienda o os incita, pero mejor ponerlo en su sitio rápido antes de que perjudique más. Nunca os ha gustado la gente que trabaja, se esfuerza o quiere mejorar, mejor aquellos que crean q os deban , q sigan vuestras indicaciones y no quieran destacar. Claro, ahora gente nueva, con muchas ganas, preparados y sin deberos nada.... Eso como va a ser? Y no se quejan de sus salarios pq son más de lo q ganaban antes y haciendo menos??? Por Dios que mi hijo no va a ascender nunca!!!!. Gracias q no lo despidan señores. Lo peor allí son los q siguen a estos encantadores, se dejan llevar, se dejan envenenar, llegan hasta el acoso por el ideal de otro..... Ganado lo tenéis. Los nuevos serán vuestros futuros jefes, ya lo dijeron hace años y mira eso si acertaron

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  • Rafael Romero

    Rafael Romero | Sábado, 11 de Julio de 2020 a las 09:36:38 horas

    Para la plantilla del aeropuerto,lo siento a la puñetera calle ,ayudar y seréis ayudado,y el SR.CANDON ese pájaro del PP que antes estaba en Madrid,nosotros fuimos a Madrid y se cachondeo pero como ahora es oposición se ofrece maldito día el que fui a MADRID,pero ya hablare con el en persona,ya lo he dicho muchas veces el que no cumple es el JUEZ,y ha ustedes si por mi fuera TODOS a la calle OS pedí ayuda,hable en todos los sitios y NINGUNO de ustedes tuvo el VALOR de preguntar,este hombre con 2 hijos que le den ,y para mi es lo mismo 2 que 300 pero el orgullo de ustedes mirando por encima demuestra que sois unos COBARDES.

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  • justicia

    justicia | Sábado, 11 de Julio de 2020 a las 09:23:33 horas

    ya es hora de dejar de de criticas destructives hacia los
    trabajadores , que solamente estan defendiendo sus derechos , si ustedes estuvieran en la misma situacion
    cederian sus sueldos , porque los accionistas quieren
    forrase

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  • A buenas horas

    A buenas horas | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 20:38:48 horas

    Ya decía mi abuela que no hay como que te toquen el bolsillo para que recapacites.
    Pero de ahí a que reconozcan la dura realidad va un largo trecho...
    (El nivel de abducción mental de los que por allí trabajan es insólito).

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  • Y la mediación?

    Y la mediación? | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 19:27:42 horas

    No hubo una mediación? Que pasó con ella? Que ofrecieron ustedes? Que ustedes tienen 4 pagas extras señores!!!! Que todo el pueblo lo sabe!!! No queréis perder algo y lo habéis perdido todo!!! Que esto no lo puede solucionar nadie más q ustedes!!!! Que esto no es Venezuela! Aquí no se expropian las empresas por desicion del gobierno. Que incumplen las normas y leyes españolas y después llegan los juicios siendo procedentes, que le habéis buscado ya la ruina a todos los trabajadores, que son mayorcitos ojo, q aquí ya estos señores engañan al q se quiere dejar pq es más fácil, ahora a ver cusndo lleguen las nuevas nóminas a ver como se aguantan otros tantos años de litigios. Ni huchita ni nads, a llegar a final de mes como se pueda pero hasta q no lo veáis no vais a entender lo q es eso. Los políticos no pueden hacer más ya, dejaros de consejeros que no pierden nada, huid del q Salta de un lado a otro mirando literalmente a ambos lados.... Que ya sois mayorcitos para entender q vais a trabajar y vosotros mismos por vuestra mala gestión y valoración le habéis hecho perder todo al colectivo. La suerte esta echada, en manos de los jueces quedará todo, a esperar pasando penurias. Recrudecer significa reventar coches, pintar casas, amenazar a los esquiroles por la calle????? Si al final alguno acaba encerrado entre rejas veras

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  • Sin problemas

    Sin problemas | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 19:09:52 horas

    No pasa nada, de aquí a un año, y gracias a nuestras salvajadas, echaremos a la empresa.
    Hay que pisar el acelerador fastidiando a los americanos y machacando al que trabaje.
    Otra empresa vendrá y restituirá lo perdido.
    A nosotros con empresitas y abogaditos. Ja.

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  • Seguimos con la venda en los ojos

    Seguimos con la venda en los ojos | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 18:22:46 horas

    Contrato 2016 tenía un 25 por ciento menos de presupuesto y servicios a prestar, y curritos piensan que todo puede seguir igual o, es más, que les suban el sueldo, para chulos, ellos.

    CERO capacidad de ceder, de asumir la realidad, de reflexionar, en fin...el desastre es bien merecido.
    Cuando las economías domésticas se resientan, acuérdense de la arrogancia y soberbia demostradas.

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  • Maximus Canguelus

    Maximus Canguelus | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 18:13:35 horas

    Ahora que les van a bajar el sueldo por culpa de su cabezonería es cuando les viene el pánico.

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  • va de perros

    va de perros | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 17:12:36 horas

    Hay que poner bozal al esclavo, y que encima él se lo pague!!!!!!
    Bienvenido a venezuela!!!!.

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  • Recruqueeee

    Recruqueeee | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 16:42:08 horas

    Esto se lo debe al magnífico comité que los representa donde más que representar los tienen vilipendiado y acobardados. Donde se ha visto en una votacion con dos urnas con el si y con el no. A ver quien es el bonito que vota lo contrario a lo que quiere el comité delante de ellos tienen que meter su sobre. Claridad 0!!

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  • Roteño

    Roteño | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 16:22:23 horas

    Pero haber si OS aclarais ,en su tiempo OS esperaban para reunirse y hablar ,no habéis querido y ahora sí queréis reunión ( eso mosquea)

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  • Ruizherrera

    Ruizherrera | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 15:54:18 horas

    Tu no harias los mismo si fueras la empresa? Hechar a gente muy cara y contratar a gente mas barata ? La empresa lo sabe que esta region no hay nada si no trabajas en la base a la bolsas de trabajo del ayuntamiento o a las pagitas miserables sin salida , se creen alemanes los trabajadores y estamos en marruecos ,la empresa seguro que encuentra gente por 700 euros al mes y sin asegurar si se lo dejaran buenoooo, el comite de empresa en esta condiciones laborales que existen y pandemia se estan pegando un tiro en la cabeza y eso que tengan suerte que no salgan contagiados descargando aviones de Estados Unidos donde la pandemia no tiene control y lo traen a rota y sus familia las puertas decla base estan abiertas en contacto directo con el pais que tienen mas contagios ,

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  • Ciudadano

    Ciudadano | Viernes, 10 de Julio de 2020 a las 11:56:35 horas

    Y mientras tanto el gobierno local solo se preocupa de construir un multicentro cultural con los Americanos, y cada año menos personal civil español trabajando en la base, así va todo

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