El Ayuntamiento de Rota busca cubrir de forma urgente una plaza de enfermero para la residencia de ancianos de la localidad. Dado que actualmente no hay personal disponible en la bolsa de trabajo de enfermería, de la que se iba contratando al personal que iba haciendo falta, se ha tenido que lanzar esta oferta de empleo ante la necesidad inaplazable para atender a los ancianos que viven en estas instalaciones municipales.

La urgencia viene en parte motivada por esta crisis sanitaria provocada por el coronavirus, por lo que el contrato laboral temporal se extenderá el tiempo que se estime necesario y mientras permanezca declarado el estado de alarma, percibiendo las retribuciones que le correspondan a su grupo (Grupo A o subgrupo A2), según se recoge en el convenio colectivo de personal laboral vigente.
 

Los aspirantes al puesto deben reunir requisitos generales tales como ser español, ciudadano de la Unión Europea o, en su caso, cumplir los requisitos que establece la legislación de extranjería; tener cumplidos los 16 años y no haber excedido, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública o de los órganos constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo de cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el  caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas; no haber sido objeto de despido disciplinario, que haya sido procedente, ejerciendo funciones similares a las del puesto del que fue separado o inhabilitado; no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida o resulte incompatible con el desempeño de las funciones propia de la plaza; y estar en posesión o en condiciones de obtener el titulo de Grado en Enfermería o equivalente.
 

Con carácter excepcional también podrán presentar solicitud el personal que se encuentre cursando el último año de los estudios requeridos para la prestación de los correspondientes servicios.

Los interesados que formen parte del proceso selectivo deberán reunir los requisitos en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias.

Las funciones para las que se requiere el puesto son la de vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios; preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos; tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura, controles de diuresis, cambios posturales, constantes vitales, glucemias, sondas y cateterismos; colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados; ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar e historias de enfermería y seguimientos; atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.); controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones; atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia; colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de ATS/DUE, cuando sus funciones específicas lo permitan; realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista; y vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización.
 

Plazo de presentación

Las instancias solicitando el puesto ofertado  se presentarán hasta el martes día 14 de abril de 2020, en la sede electrónica del Registro de la Corporación, en la web del Ayuntamiento, www.aytorota.es, y se dirigirán al alcalde de Rota.  Transcurrido este plazo, se seleccionará a quienes cumplan con los requisitos para el  desempeño de los puestos convocados, prevaleciendo los aspirantes que tengan la titulación.

El llamamiento se realizará siguiendo el orden establecido por la entrada en el Registro de la Corporación (OAC).

 
A la persona candidata se le indicará el puesto a cubrir, sus características esenciales y sus requisitos, debiendo aquella aceptar o rechazar el puesto ofertado en el mismo momento del contacto telefónico.

Según la oferta de empleo, las personas candidatas garantizarán su capacidad para desempeñar el puesto de trabajo con la continuidad que demanda la situación excepcional que se afronta.  
Las personas seleccionadas deberán personarse en el servicio de personal, si la urgencia y entidad de las circunstancias lo requieren, en el mismo día en que se efectúe la selección.  

El contrato de trabajo objeto de selección que pudiera formalizarse como consecuencia de este proceso, quedará sin efecto cuando finalice el estado de alarma.

Más información en la web municipal del Ayuntamiento de Rota.