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Redacción 13
Martes, 30 de Julio de 2019

Louis Berger sanciona a cinco nuevos empleados del aeropuerto de la Base Naval

[Img #119323]El conflicto laboral entre la empresa Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS), concesionaria del servicio aeroportuario de la Base Naval de Rota, y la plantilla de trabajadores no cesa. Hoy se ha tenido conocimiento  de la apertura de cinco expedientes sancionadores a nuevos empleados que defienden que las razones por las que se les expedienta son infundadas y por tanto, se trataría de un nuevo palo para el colectivo que lleva más de dos años y medio soportando una situación que tildan de insostenible.

 

Según la empresa, cuatro de los cinco sancionados lo están por haber sido encontrados durmiendo en el cuarto de descanso a las 4.50 horas de la madrugada en el ejercicio de sus funciones, algo que desmiente el portavoz de los trabajadores, Edgard Schmidt, que defiende que es normal que cuando no haya movimiento a esa hora de la madrugada, los trabajadores descansen algo. El quinto sancionado lo habría sido por agredir a otro compañero, un argumento que igualmente Schmidt desmiente asegurando que los dos implicados son amigos.

 

En cualquier caso, las nuevas sanciones, en plena huelga indefinida, son un nuevo varapalo para la plantilla que mucho teme, como ha ocurrido en ocasiones anteriores, sea solo la antesala de nuevos despidos. De momento, van 22 por hechos "objetivos" y 9 por sanciones disciplinarias. La mayoría de despidos están en proceso judicial, hasta ahora, la justicia ha dictaminado que dos fueran declarados improcedentes y otros dos nulos por vulneración de derechos fundamentales. Los trabajadores que debían haber sido ya readmitidos en plantilla según sus sentencias, aún no lo han sido.

 

Todo esto ocurre, según el portavoz del colectivo, mientras Louis Berger realiza entrevistas de trabajo en la vecina localidad de El Puerto de Santa María, quedándose así vacío de argumento la principal defensa de la empresa norteamericana de que los despidos se producían en base a unos informes de la multinacional Deloitte que afirmaba que la plantilla en Louis Berger estaba sobredimensionada y sobraban 45 empleados.

 

Para el comité de empresa, la realidad es bien distinta, y según han argumentado en otras ocasiones, lo que realmente busca la concesionaria es despedir a trabajadores con derechos para sustituirlos por otros con contratos precarios y por tanto, más baratos.

 

A todo esto, se suma las declaraciones de CCOO, que tilda la nueva situación de "un nuevo ejemplo de cómo la empresa norteamericana vuelve a pisotear los derechos de los trabajadores en territorio español  ante la dejación de las autoridades españolas que actúan como meros observadores".  Y es que para CCOO, mientras todo esto sucede, lo único que ven es la  "pasividad" del Gobierno central ante lo que consideran "abusos laborales" de Louis Berger hacia sus trabajadores en la Base de Rota, en vez de reclamar a las autoridades estadounidense el cese de la concesionaria  "por  incumplimiento manifiesto de las normas legales españolas y atentar gravemente contra los derechos de los trabajadores en territorio español".


 
Según CCOO, Louis Berger lleva casi tres años "coaccionando, persiguiendo y pisoteando los derechos de los trabajadores españoles en la Base Naval. Trabajadores que acumulan largos años de experiencia y que nunca habían tenido problemas a la hora de desarrollar sus trabajos, encontrándonos ante una empresa condenada en su día por corrupción en los EEUU y paradójicamente  la Administración estadounidense a través de la US NAVY  sigue manteniendo el contrato para operar en la Base de Rota, algo que para las centrales sindicales es totalmente inadmisible".

 

CCOO y UGT, mantendrán a primeros de septiembre reuniones con el comité de empresa para diseñar una campaña de movilizaciones y manifestaciones, a desarrollar dentro y fuera de la localidad de Rota y  que culminarán en una petición al Gobierno de España para que se ponga del lado de los trabajadores del aeropuerto militar, exigiendo  al gobierno de los EEUU el cese de actividad en la Base por parte de la empresa Louis Berger, "empresa esta que sirve de puerta giratoria de militares  y agentes de los servicios de seguridad de los EEUU", han denunciado.

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  • Acoso?

    Acoso? | Miércoles, 31 de Julio de 2019 a las 22:54:35 horas

    no hombre, allí no existe el acoso. No estaría nada mal que la inspección de trabajo hablara con los trabajadores que no hacen huelga, que cada vez son más viendo el proceder de su Comité de empresa subrogado. Eso de dormir siendo perseguidos.... de verdad??? Siempre diciendo todo lo q han conseguido vuestros papis... no entendeis que aquella época no tenia nada q ver con lo que teneis ahora, ni el comite tiene la capacidad de antes, ni la empresa era una multinacional y dudo mucho que consiguieran mucho largandose a casa, no será q la empresa era parte de los trabajadores? quien dejo escapar eso? esperais q si esta se va, venga otra que no haga caso a las ordenes del cliente? a no, que os van a hacer pll, claro, con noticias de gente q duerme en horarios de trabajo. Estan los militares deseando incorporaros a su plantilla fija, ansiosos diria mejor, esa profesionalidad se nota.. y claro como ahora las evaluaciones son excelentes a la empresa es pq no saben....antes como eran?... en fin más de lo mismo, inadmisible q sigais subrogados.

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  • Vetando??

    Vetando?? | Miércoles, 31 de Julio de 2019 a las 22:32:49 horas

    Este diario digital veta algunos comentarios y publica sólo los que le interesa .

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  • De risa

    De risa | Miércoles, 31 de Julio de 2019 a las 16:28:14 horas

    La empresa recordó hace no mucho y en varias ocasiones que dormir allí está prohibido.
    Hace poco echaron a uno por dormir, y van los tíos y siguen durmiendo a pierna suelta.
    Ahora les pillan (¡a cuatro nada menos!) y se inventan todo tipo de excusas de mal pagador.
    Qué plan, oiga.
    Y ya lo de pegar a otro compañero y luego tratar de edulcorarlo diciendo "que son amigos" es incalificable.

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  • Persius

    Persius | Miércoles, 31 de Julio de 2019 a las 14:02:05 horas

    Cada día que voy al trabajo y os veo en la puerta de la base exigiendo derechos me da la risa... Cuanto antes os despidan a todos mejor. No tenéis cara....

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  • A Mateos

    A Mateos | Miércoles, 31 de Julio de 2019 a las 10:59:59 horas

    Jaajajajja que estaban durmiendo dicen. Y por eso se enfadan? Se me olvidaba que lo normal es dormir en el trabajo. Venga ya que no tenéis por dónde justificar las sanciones ni los despidos. Pero quien se va a poner de vuestra parte con todo lo que habéis criticado, alardeado y presumido durante años que no hacíais nada y que os ibais a casa a dormir? Claro ahora irse a casa a dormir es mucho, por eso lo hacemos en el trabajo.

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  • Víctimas

    Víctimas | Martes, 30 de Julio de 2019 a las 21:49:23 horas

    Me preguntó yo.... Para ser víctimas del acoso por parte de la empresa, No se cómo podéis dormir así a pierna suelta?

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  • Cindy Cato y Dark Past

    Cindy Cato y Dark Past | Martes, 30 de Julio de 2019 a las 21:35:23 horas

    Los himbestigadores cindicales me an dicho que todo esto es una trama en la que la C. I. A. anda metía, es la C. I. A. que mete unos gases hadormecedores en el cuarto de la plantiya.

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  • claro q si guapi!!

    claro q si guapi!! | Martes, 30 de Julio de 2019 a las 21:32:43 horas

    claro q si mujer, lo q teneis q hacer es decir q teneis tiempo para dormir y defenderlo!!! de otra manera no seria un trabajo digno por favor!!!! si es tan malo pq quereis volver???? los despidos nulos han pasado ya por Sevilla? no no?... he leido q estais subrogados??? menudo morro!!! estais pidiendo sacrificios a los vuestros.... y eso del acoso... ustedes no son representantes de todos los trabajadores? piensen o no iguales q ustedes?? represalias a los q no piensan igual o se desmarcan de sus actuaciones? no creo no..

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  • David

    David | Martes, 30 de Julio de 2019 a las 18:57:40 horas

    Como se puede justificar lo injustificable? Hay que tener la cara muy dura para justificar que se duerman en el trabajo. Habéis vivido en un universo paralelo al real. Bajaros ya al mundo de los seres humanos. Se os acabó el chollo.

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  • Mentiras claro

    Mentiras claro | Martes, 30 de Julio de 2019 a las 18:42:25 horas

    Claro estaban descansando,meditando,pensando...Todo menos dormir. Que van a decir los sancionados. Esta gente del comité no tienen remedio. Y de la pelea, pues nada otra invención. En cuanto a los despidos procedentes, porqué no lo dicen, porqué tampoco dicen los trabajadores que han llegado a acuerdos. Y por último, muchos de los trabajadores no hacen nada, a pesar de estar en desacuerdo con ,lo que está pasando, por el miedo a que no les hablen,a que les insulten...en definitiva al acoso al que tiene sometido este comité a la plantilla. Y todo para qué? Cuánto tiempo ya de huelga? En fin tenéis lo que os merecéis.

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  • Excelsos currantes

    Excelsos currantes | Martes, 30 de Julio de 2019 a las 17:40:44 horas

    Cualquiera diría que los trabajadores son perseguidos por la pérfida compañía.
    Duermen en el curro, pegan a los compis.
    Como para no estar perseguidos. Lo raro es que estén trabajando aún.
    En cuanto a publicar la "noticia" flaco favor a los sancionados.
    Los motivos de la sanción son bastante...dejémoslo en bochornoso.

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  • pero esto que es???

    pero esto que es??? | Martes, 30 de Julio de 2019 a las 16:17:36 horas

    de verdad q me liais, a ver si me aclaro, la empresa despide pq dice q le sobra gente y el comite esta diciendo q después de los despidos siguen teniendo tiempos de descansos por inactividad!!!. de verdad???? la gente durmiendo no os hace ningún favor en defensa de un «trabajo digno». Pero si hace poco despidieron a uno por dormir!!! En q estais pensando!! Cambiando el tema, los amigos no se pelean no? los amigos no acosan, los amigos entienden posturas dispares, los amigos no te abuchean en la puerta de la base pq le hablas a los q ejercen su derecho a huelga, los amigos son algo más q un abrazo y un perdona. Esa situación la han generado ustedes, que siguen agarrados a sus puestos subrogados de Comité para no caer y q caigan los demás. Convoquen eleccciones y veamos q piensa la plantilla de ustedes, no se asusten si creen lo q dicen.

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  • Compañero

    Compañero | Martes, 30 de Julio de 2019 a las 14:54:36 horas

    No entiendo xq oculta información, unas pocas sentencias del tribunal supremo andaluz dicen q los despidos son procedentes. Algunos,
    como mi primo, van a perder miles de euros por seguir a ccoo. Esto le parecera bonito al de ccoo

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