Rota recibirá nuevas ayudas para el empleo gracias a una nueva línea de subvenciones que ha sacado la Junta de Andalucía  en régimen de concurrencia no competitiva, de las Iniciativas de Cooperación Local, en el marco del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía. Según la publicación en el BOJA (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía), estas ayudas irán destinadas a la contratación de personal por parte de los ayuntamientos teniendo especial tratamiento aquellos segmentos de la población que encuentran más dificultades para insertarse en el mercado laboral: menores de 30 años, mayores de esa edad y mayores de 45. Los programas que se ponen en marcha para todos los municipios andaluces son el Programa Emple@Joven, la Iniciativa @mprende+ y el Programa Emple@30+, que  vienen a fomentar la contratación de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos para que, a través del desarrollo de un trabajo en un proyecto de cooperación social y comunitaria, mejoren su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.

En principio, y tras la publicación de la Orden de 20 de julio de 2018, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones como medida de fomento del empleo e impulso a la inserción laboral, Rota recibiría un total de 785.559,88 euros divididos en una partida de 387.794,43 euros para la contratación de jóvenes de entre 18 y 29 años; una partida de 234.431,74 euros para contratar a personas de entre 30 y 44 años; y una última partida de 163.333,71 euros para mayores de 45 años.

Se estima por parte del Ayuntamiento de Rota que con esta cantidad de más de 785.000 euros, se podría llegar a contratar del orden de entre 60 y 70 personas durante 6 meses.

Hay que destacar además que esta nueva regulación de los planes de empleo incorpora nuevas actuaciones respecto a las personas participantes con el objetivo de mejorar su empleabilidad. A tales efectos, la línea se complementa con acciones de orientación especializadas que, junto con la experiencia laboral adquirida a través del desarrollo profesional de una ocupación, repercutirán de manera positiva en la empleabilidad de las personas participantes. Además, la presente regulación añade a los colectivos ya contemplados en otras ediciones, jóvenes y mayores de 30 años, un nuevo colectivo específico y diferenciado de la iniciativa, el colectivo de población desempleada de 45 o más años de edad, que requiere medidas inmediatas que contribuyan a mejorar su empleabilidad y facilitar la incorporación al mercado de trabajo o su reincorporación al mismo tras periodos más o menos prolongados de inactividad.

Como novedad, tanto las personas contratadas en el marco del colectivo de personas desempleadas mayores de 30 años y las contratadas pertenecientes al colectivo de personas desempleadas de larga duración de 45 años o más, contarán además de las consabidas acciones de orientación recibidas durante la ejecución de los proyectos con acciones de activación e inserción laboral realizadas por personal técnico de inserción contratado a tal efecto.

El Ayuntamiento de Rota dará en próximas fechas más información sobre estos nuevos planes de empleo que ponen sobre la mesa la posibilidad de nuevas contrataciones y por tanto, ayudas a parados de la localidad.

En cuanto a los requisitos que habrán de reunir las personas para poder acceder a estos planes de empleo son: estar inscrita como persona demandante de empleo desempleada en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, y en el caso de los jóvenes menores de 29 años, estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Las ofertas de contratación se realizarán desde el propio Servicio Andaluz de Empleo.