No ha tardado en llegar el primer encontronazo entre FCC y la plantilla después de la firma de la concesión  de recogida de residuos sólidos por 15+ 3 años.

Recuerdo ese mayo de 2016 en el que el alcalde y la mayoría de concejales del equipo de gobierno se mostraban ufanos ante la llegada del acuerdo. "El más importante firmado por el Ayuntamiento de Rota en los últimos años", y tanto empresa como Ayuntamiento se congratulaban por la inversión, nuevas tecnologías e innovación. Nadie en sus comunicados ni notas de prensa hablaban de los trabajadores ni de sus condiciones laborales ni materiales.
Y en esas estamos ahora, FCC cedió ante el nuevo equipo de gobierno y presentó una oferta muy atractiva. El equipo de gobierno muy satisfecho (extrañeza la mía ante el regocijo del concejal portavoz de IU tras externalizar un servicio público a una multinacional retratada multitud de veces por su política salarial y laboral por 15 años) y yo en la puerta del pleno escuchando las inseguridades de gran parte de la plantilla que ya conocían el modus operandi de la empresa y sabían lo negro que iba a estar el convenio colectivo para negociarlo.

En fin, espero que haya pronta solución, que el Ayuntamiento no tenga perjuicio económico y defienda los derechos de los trabajadores y que la empresa se avenga a razones y no se enroque en posiciones que garantizan paros y huelga que contra los únicos que atentan son contra trabajadores y ciudadanos.

El tema de la concesionaria Louis Berger sigue igual, o peor. Lástima de Gobierno de la nación que mira hacia otro lado ante la piratería, y la vulneración de los derechos de trabajadores españoles.

Otro tema a seguir es el conflicto de los socorristas de los hoteles Duque de Nájera y Playa de la Luz, que como son sólo 2 no merecen tertulias ni apoyos institucionales. Aquí tenéis el mío.

Eugenio Ponce