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Martes, 31 de Enero de 2017

La empresa concesionaria del aeropuerto de la Base ha ejecutado hoy 12 despidos

[Img #67160]La amenaza de despidos que planeaba desde el pasado mes de octubre sobre la plantilla de trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota se ha hecho efectiva y en la mañana de hoy, Louis Berger Aircraft Services, Inc, empresa concesionaria del servicio del aeropuerto, ha ejecutado un total de 11 despidos. En realidad, la decisión afecta a 12 trabajadores, pero  al estar uno de ellos de vacaciones, aún no se le ha podido notificar. 

 

Los peores presagios se han convertido en triste realidad para este colectivo que ve con indignación cómo alegando "causas objetivas" por motivos económicos, la empresa ha procedido a desprenderse de parte de la plantilla. La indignación crece al ver que el 9 de enero se contrató por parte de Louis Berger Aircraft Services, Inc a tres norteamericanos más un cuarto que comenzó su labor en el mes de noviembre.

 

Así lo ha trasladado el comité de empresa a Rotaaldia.com que ha informado que al conocer esos nuevos contratos, sin saber aún que estaban previstos estos despidos entre sus compañeros,  pidieron información sobre ellos y según su versión, la empresa se lo negó por ser ciudadanos norteamericanos, lo que derivó en una denuncia ante la Inspección de Trabajo por parte de los representantes de los trabajadores del aeropuerto con el fin de conocer en qué condiciones se les ha contratado.

 

Fue ayer cuando los 11 de los 12 afectados recibieron una notificación por parte de la empresa citándolos de forma escalonada en la Administración de Louis Berger en la Base Naval de Rota, topándose con la ingrata noticia de que lo que se les presentaba era la carta de despido. Despidos que van a ser denunciados según ha adelantado el comité de empresa a Rotaaldia.com.

 

Ante esta situación, el 3 de febrero se ha convocado una asamblea de trabajadores para tomar una decisión al respecto y ver qué medidas van a protagonizar para mostrar su rechazo a los despidos que desde hoy se han hecho efectivos.

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  • Mike

    Mike | Viernes, 31 de Marzo de 2017 a las 15:05:41 horas

    Karma.....? Cuando esto mismo me lo hicieron a mi, por decreto y nepotismo (y xenofobia....?), precisamente allí mismo, nadie dijo nada, ni movió un solo dedo por mi, mi cónyuge española y mis hijos españoles. Hubo incluso bastantes que se alegraron abiertamente de que me ocurriera esto. No es mi caso y no me alegro de esta situación para estas personas ya que no tienen culpa de las malas o retorcidas decisiones políticas/económicas tomadas. Ademas, es una verdadera pu--da para ellos y sus familias en TODOS los sentidos aunque seguramente alguien les colocara un red de seguridad al mas puro estilo DELPHI y se pre jubilaran, re colocaran o meterán en cursillos remunerados, cosa que no hicieron por mi y los míos dejando que nos estrellásemos contra el suelo cayendo en la mas absoluta ruina. Gracias a que soy persona de recursos he podido sobrevivir y seguir aquí cerca de mis hijos. En fin, en este caso no se acaba el mundo para ellos, ni los van a discriminar a lo bestia durante años amenazándoles con deportación como han hecho conmigo. Ánimos!!

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  • Roteña

    Roteña | Miércoles, 01 de Febrero de 2017 a las 17:03:47 horas

    Hablar es gratis y hay personas a las que se les debería cobrar. No hablen sin saber, no juzguen a nadie que haya sido despedido sin saber su caso, mañana podrías ser tú. Un poco de empatía con los demás, no es tan difícil. Hoy ellos, ayer otros y mañana tú.

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  • Cristina

    Cristina | Miércoles, 01 de Febrero de 2017 a las 16:17:06 horas

    (Para el que dice que un trabajador que estaba de baja se iba hacer deporte) Metete un puntito en la boca si no sabes la historia, que aquí le gusta a la gente hablar sin saber. MI TÍO!!! Hacía deporte porque así se lo recomendó el médico. Así que a

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  • José Antonio

    José Antonio | Miércoles, 01 de Febrero de 2017 a las 10:17:38 horas

    Muy de acuerdo con "Lo Justo". Yo creo que ya está muy pasada de rosca esa queja constante y generalizada acerca de los "americanos". A ver cuantos puestos de trabajo se perderían si aquí no estuviera la base...así es como yo pienso que hay que plantearse este asunto. Ah, y otra cosa: todos los PLL's tienen trabajos muy muy dignos y con las condiciones que se establecen por ley (o mejores incluso, si me apuras!). Otra cosa es que "fulanito" o "menganito" se quejen porque su jefe directo o supervisor (ya sea español o americano) le pone horarios más o menos cómodos, o que sean turnos difciles, o que no le guste su trabajo, etc...pero es lo que pone en los contratos que firmaron! y OJO!!!...no confundamos a los PLL, con los que trabajan para empresas privadas que operan dentro de la base...ya esas condiciones son las de dicha empresa en particular...los Americanos PAGAN puntualmente...preguntad a cualquiera!

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  • Lo Justo

    Lo Justo | Martes, 31 de Enero de 2017 a las 23:52:38 horas

    Daniel: Ponle nombre a las "empresas americanas" que desprecian a sus empleados, porque generalizar es injusto, habra empresas que si y otras que no. en los ultimos dos años se han generado mas de 1000 puestos de trabajo que no existian anteriormente en la Base. Todos estos nuevos puestos dentro de la BASE DE ROTA los ejercen trabajadores civiles y españoles, Vease NAVANTIA y subsidiarias. Y si te refieres a los 1000 +/- de trabajadores PLL.....Creo que sus trabajos son Dignos y Legales. Otra cosas es que los sindicatos quieran ejercer mas poder para sus afiliados e intereses y vendan la misma historia de que antiguamente habia una plantilla de 1500 +/-. Dejemos la DEMAGOGIA para los politicos. Y luchemos contra lo especifico (la empresa en cuestion) y no lo general ("los Americanos").

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  • Alicia

    Alicia | Martes, 31 de Enero de 2017 a las 21:33:32 horas

    Esto es de vergüenza q despidan a gente y metan a otros q cobran el triple y ni son españoles si no que los traen de fuera y te quitan tu trabajo.Y el gobierno no haga nada.

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  • DanieL

    DanieL | Martes, 31 de Enero de 2017 a las 16:44:41 horas

    Una nuestra más del desprecio continuado de las empresas americanas a los trabajadores españoles en poco menos de 15 años 400 empleos menos .Trabajo si pero digno y legal

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  • Menuda Put......a

    Menuda Put......a | Martes, 31 de Enero de 2017 a las 15:05:08 horas

    Noticia triste la de despidos de trabajadores sobre todo si es porque la empresa no presupuesta como es debido. Pregunta esta ahí incluido el despido del trabajador de Louis Berger que estando de baja se iba a participar en pruebas deportivas?

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  • Ciudadano

    Ciudadano | Martes, 31 de Enero de 2017 a las 14:16:44 horas

    Lastimoso, pero vamos que ya llevan tiempo despidiendo a muchas personas dentro del recinto y nuestros políticos no hace nada, solo piden una compensación económica, y ahora poner otra puerta para que salgan mas ligero despedido, exigir un % de mano de obra roteña incluida a las subcontratas instaladas dentro es primordial, pero parece que no importa, y ahora como al Donal Trump se le cruce los cables después de todos los que tiene incluido chispazos en celebro veremos a ver por donde sale el escudo y demas

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