Desde el 1 al 17 de marzo está abierto el plazo para entregar las solicitudes aquellas personas interesadas en poder formar parte de ocho bolsas de trabajo cualificadas que el Ayuntamiento de Rota va a poner en marcha, además de tres procesos de selección para Playas.  La documentación se puede presentar en la OAC, situada en la plaza de España desde la próxima semana.

Según informa el gobierno municipal, los procesos de selección para trabajar en las playas de cara a la nueva temporada de verano, son para tres puestos, concretamente, para encargado del servicio de limpieza, para lo cual serán necesarios estudios de Secundaria además de formación en ofimática; para técnico de Playas, que deberá ser licenciado o Grado en Ciencias del Mar, Ciencias Ambientales y/o Biología; y un tercer proceso de selección para el puesto de inspector de calidad, que deberá contar con diplomatura, licenciatura o graduado universitario. Todos ellos con el permiso de conducir tipo B.

Del mismo modo, se abre el plazo para las bolsas cualificadas, que contará con 8 apartados: oficial primera de carpintería, peón de carpintería, oficial  primero de fontanería, peón  de fontanería, conductor de maquinaria pesada, oficial  mecánico, peón de mantenimiento y conductor de camión.

En este caso, es decir, para cada uno de los epígrafes de la bolsa de trabajo cualificada, no será necesario aportar experiencia, si bien hay algunas especificaciones como tener el permiso de conducir B, excepto para el puesto de conductor de maquinaria pesada, que deberá tener el C1+E, y oficial mecánico y conductor de camión, que necesitará el carné tipo C.

En cuanto a la formación académica, el aspirante a la bolsa de trabajo deberá tener los estudios básicos para los puestos de oficial primera de carpintería y oficial primera de fontanería. En el caso del conductor de maquinaria pesada se requerirán estudios de Primaria, mientras que  para la bolsa de oficial mecánico se pedirá el FP1 Mecánica y Gases. En el resto no será necesario aportar estudios académicos.

Como ya avanzó en su día el portavoz del gobierno municipal y el propio alcalde, la intención del Ayuntamiento de Rota es sustituir las actuales listas con las que se están supliendo las vacantes que se producen en la plantilla municipal actualmente, por estas nuevas listas que se realizan a través de las bolsas de trabajo, lo que supone, según el gobierno local,  "una oportunidad marcada por la igualdad de oportunidades para todos los vecinos que quieren trabajar en el Ayuntamiento".