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Miércoles, 16 de Septiembre de 2015

En tres días finaliza el plazo de entrega de solicitudes para los dos planes de empleo anunciados por Fomento

[Img #49694]El próximo viernes finaliza el plazo de entrega de solicitudes para entrar en los dos planes de empleo anunciados recientemente desde la delegación de Fomento, el plan para mayores de 45 años del sector de la construcción y el plan para personas en riesgo de exclusión social. En ambos casos, las solicitudes deberán entregarse en la citada delegación, situada en el edificio García Sánchez, en la plaza de España.

 

El plan de empleo para mayores de 45 años del sector de la construcción ofrecerá 20 contratos de seis meses, 16 de peón de albañil y cuatro de oficiales de primera. Los requisitos a cumplir son: estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), tener más de 45 años y poseer una experiencia de al menos cuatro años de los últimos quince en el puesto solicitado.

 

La documentación a presentar será el DNI, libro de familia, autorización de petición de datos a las administraciones, vida laboral, certificación del Servicio Público de Empleo Estatal (el antiguo INEM) de no haber recibido prestaciones ni subsidios en los últimos seis meses y acreditación de la categoría profesional exigida para el puesto.

 

A la hora de baremar las solicitudes se tendrán en cuenta aspectos como los periodos en que el aspirante ha estado inscrito en el SAE durante los últimos 48 meses, los ingresos netos de la unidad familiar y las cantidades que destinan al pago de rentas o hipotecas, y la edad del aspirante, estableciéndose tres grupos de edad, 60-65, 50-60, y 45-50 puntuándose más a los aspirantes más veteranos.

 

Por lo que se refiere al plan de empleo para personas en riesgo de exclusión social, se ofrecen 36 contratos de tres meses y uno de 50 días, con una jornada laboral de 66,83%, dedicada a actuaciones medioambientales y de mejora y adecentamiento de espacios públicos.

 

Los requisitos para acceder al mismo son estar empadronado en Rota, ser demandante de empleo inscrito en el SAE y no haber trabajado más de 90 días durante el año anterior. Además las unidades familiares de los aspirantes deben tener ingresos económicos inferiores al IPREM (índice de referencia en España para la asignación de ayudas y subsidios en función de los ingresos), o a 1.3, 1.5 o 1.7 este índice según sean unidades familiares de uno, dos, tres o cuatro personas.

 

Además, las personas solicitantes deben formar parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo. Situación que debe estar acreditada mediante informe realizado por algún trabajador de Servicios Sociales.

 

La documentación requerida es: DNI, libro de familia, certificado de inscripción en el registro de parejas de hecho, en su caso, informe de vida laboral, autorización de petición de datos, declaración de ingresos y, cuando se de el caso, titulo de familia numerosa, certificado de discapacidad o situación de dependencia, y documentación de la acreditación de víctima de violencia de género.

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  • Para Yomisma

    Para Yomisma | Jueves, 17 de Septiembre de 2015 a las 14:09:25 horas

    Llevas toda la razon del mundo, y lo gracioso que despues de que elijan a la gente entrara en arensa gente enchufada con as sueldo haciendo el mismo trabajo, el camino de los entrantes me parece que es el mismo que los salientes tiempo al tiempo

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  • Yomisma

    Yomisma | Jueves, 17 de Septiembre de 2015 a las 10:20:51 horas

    NADIE deberia ir a estos" planes de trabajo"absolutamente denigrantes (bajo mi punto de vista ) desde la seleccion hasta los trabajos que ofrecen, que lo unico que estan consiguiendo es " mano de obra barata "para los Ayuntamientos, son hambre para hoy y mucha mas hambre para mañana.......como alguien dijo para p......a y en chancletas mejor quieta

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  • Para Toni

    Para Toni | Miércoles, 16 de Septiembre de 2015 a las 23:12:26 horas

    Pues si Toni eso es lo que pasa,delante mia había otro hombre y tampoco la pudo hechar,solo miran de la vida laboral los últimos 15 años,y tienes que tener 4 años mínimo de experiencia dentro de los 15 últimos,o sea si estas parado y tienes 4años de experiencia o mas de 4 años si no esta dentro de los 15 últimos no puedes HECHARLO,eso es condenarte mas al paro,deberían de arreglarlo esto no es normal

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  • toni

    toni | Miércoles, 16 de Septiembre de 2015 a las 19:24:39 horas

    Si se pone experiencia de cuatro años entraran los mismos .esto no es dar oportunidades esto es para los de siempre.

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  • Vaya

    Vaya | Miércoles, 16 de Septiembre de 2015 a las 14:21:56 horas

    Vaya plan tenemos, te piden la vida laboral y te miran la categoria de los últimos 15 años,tienes que tener 4 años mínimo, o si nó no pede hecharlo, deberian mirar la categoria de toda la vida laboral, o sea un peon que tenga 4 años en los últimos 15 si puede, y un hombre que tenga 15 años o 7 por ejemplo de experiencia del 2000 para abajo no puede habiendo sido peon, no se quien habrá puesto ese requisito, en vez de facilitar poner pegas, y encima el funcionario me dice que lo eche en el de exclusión social, no te digo teniendo mi profesion que ellos no me reconocen la Seguridad Social Si

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