El equipo de gobierno municipal quiere expresar su más "firme e incondicional" apoyo a los trabajadores del servicio de limpieza y recogida de basura ante el reciente anuncio de una huelga que consideran completamente justificada.

Así lo ha hecho público el portavoz municipal, Daniel Manrique de Lara, quien recuerda que las demandas de los trabajadores no son más que el cumplimiento por parte de la empresa de las promesas que hizo a su personal en el año 2012 para desconvocar la huelga que se celebró ese año. En aquel momento se llegó a un acuerdo por el cual, dada la situación de crisis que existía, se reducían su sueldo un 2% y se aumentaba su jornada laboral de 35 horas a 37 y media, pero con el compromiso de que una vez transcurridos los dos años se volviera a las condiciones anteriores.

Ese acuerdo venció en diciembre de 2014, fecha en la que tendría que haberse negociado un nuevo convenio con las condiciones prometidas. Pero a fecha actual la empresa sigue sin comunicarse con los trabajadores y sin negociar las nuevas condiciones.

Para Daniel Manrique, esta situación “estaba un poco alentada por el anterior equipo de gobierno” , recordando que en el último pleno de la pasada legislatura se aprobaba el nuevo pliego de condiciones del servicio de basuras. Un pliego que ha sido paralizado por el nuevo equipo de gobierno porque de haberse publicado hubiera dejado a los trabajadores sin la opción de negociar un nuevo convenio colectivo hasta dentro de dos años, que es el plazo que marca la ley.

El portavoz municipal entiende que los trabajadores han sido muy pacientes a la hora de convocar la huelga y cree que las reclamaciones del personal tienen que ser atendidas, por lo que “hemos exigido a la empresa adjudicataria que se siente a hablar con los trabajadores y no les dé más larga, porque los compromisos que en su día se adquirieron hay que cumplirlos, y mientras esto no ocurra, vamos a tener retenido el pliego de condiciones para la licitación del nuevo contrato de basuras, porque entendemos que no podemos llevarlo a cabo si no hay una garantía de que los acuerdos que se publicaron en 2012 se van a cumplir. No vamos a dejar tirados a los trabajadores dos años más.”

Manrique entiende que ante esta nueva situación, la empresa FCC que es la actual adjudicataria en prórroga,  se sentará a hablar con los trabajadores, algo que está previsto que ocurra hoy mismo, y espera que se desbloquee esta situación “no provocada por los trabajadores” para que se pueda empezar a negociar el nuevo convenio y que el equipo de gobierno pueda seguir adelante con el pliego del nuevo contrato del servicio de basuras.

De no ocurrir así y no llegarse a un acuerdo, el portavoz municipal quiere dejar bien claro que el equipo de gobierno tomará las medidas legales oportunas para que en el nuevo pliego de condiciones se garantice la recuperación de los derechos que en su día perdieron los trabajadores.