Uno de los puntos más importantes del programa de gobierno con el que el PSOE se presentó a las últimas elecciones dará su primer paso mañana miércoles cuando se apruebe en un pleno extraordinario la ordenanza reguladora de las bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Rota.

Así lo ha anunciado a primera hora de hoy el alcalde roteño, Javier Ruiz Arana, quien cree que con esta medida se empieza a cumplir el compromiso de solucionar la demanda existente de establecer criterios objetivos a la hora de acceder a los puestos de trabajo que se crean con carácter temporal en la administración local. Un acceso a los puestos de trabajo que deberá respetar los criterios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que establece la Constitución española, “para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos de Rota”.

Según Ruiz Arana, esta reivindicación existía porque en anteriores legislaturas no se han respetado estos criterios. “Los ciudadanos se han quejado durante todos estos años de que no había transparencia a la hora de acceder a esos puestos y además de que había una necesidad de hablar con el dirigente de turno para obtener su favor y conseguir el puesto de trabajo”, ha manifestado el edil. Una situación que se agrava cuando, en tiempos de crisis como los que se viven, la única oportunidad laboral que existía era la de un puesto de trabajo en el Ayuntamiento.

Por todo, ello el nuevo equipo de gobierno ha decidido como una de sus primeras medidas, la puesta en marcha de las bolsas de trabajo. Mañana  29 de julio, se aprobará inicialmente la ordenanza reguladora para la puesta en marcha de estas bolsas, que establecerá las condiciones de acceso a las mismas, su regulación y los criterios de llamamiento una vez dentro de las mismas. Además esta ordenanza regulará también el acceso a una bolsa de emergencia social que también se pondrá en funcionamiento.

Ambas se regirán por los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, y establecerá una serie de requisitos que deberán cumplir los aspirantes a las mismas, como ser español o ciudadano de la Unión Europea, tener más de 16 años, o estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo de Rota.

La convocatoria de estas bolsas de trabajos, por profesiones, se anunciará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en su pagina web, en los medios de comunicación locales y en la oficina del SAE de Rota, fijándose en la convocatoria las pruebas selectivas que los aspirantes deberán superar y los requisitos específicos, además de la duración de los contratos, que será por regla general de seis meses, salvo en las circunstancias determinadas de que el servicio o la sustitución sea de menos tiempo. En dicho caso, el contrato no correrá turno en la bolsa de trabajo.

Según el alcalde, las pruebas selectivas a superar variarán dependiendo del tipo de puesto de trabajo y se definirán en la convocatoria concreta, pudiendo consistir en un concurso, oposición o concurso-oposición.

En el caso de la bolsa de emergencia social se establece como un instrumento para atender las necesidades sociales de las personas y familias que estén en grave situación económica, creándose una baremación específica para definir la gravedad de la situación y el orden de los llamamientos.

A partir de la aprobación inicial de mañana, la ordenanza estará 30 días expuestas al público para que cualquier ciudadano o grupo político pueda presentar las alegaciones que considere necesarias. Una vez que se aprueben definitivamente, que el alcalde espera que sea en el próximo pleno del mes de septiembre, se pondrían en funcionamiento las bolsas de trabajo “y estaríamos en disposición de garantizar a los ciudadanos un acceso al empleo público que se genere en el Ayuntamiento respetando todos los criterios”.

De esta forma, Ruiz Arana ha declarado que cumplen con una de las principales promesas hechas por los partidos que forman el gobierno local “y se cumple además dentro de los primeros 50 días de gobierno”.