La alcaldesa recibe al nuevo comité de Aremsa y muestra su intención de mantener esta empresa municipal
La empresa municipal Aremsa cuenta con un nuevo comité tras las elecciones celebradas el pasado mes de abril y los miembros de este órgano de representación han sido recibidos en estos días por la alcaldesa de Rota, Eva Corrales, y por la consejera delegada Montemayor Laynez.
Según han informado desde el gobierno local, este encuentro ha sido una primera toma de contacto y presentación entre el Ayuntamiento y los representantes del nuevo comité, donde los responsables políticos han manifestado su interés y voluntad en mantener una línea de comunicación abierta entre las dos partes para retomar "en breve", la negociación del convenio colectivo que afecta a todos los trabajadores de Aremsa.
La intención de ese convenio es, según el comunicado del gobierno local, "seguir avanzando a la hora de lograr mayores cotas de calidad para todos los empleados y para el servicio que se presta a los ciudadanos" desde esta empresa pública. Y es que la intención del actual equipo de gobierno es mantener esta empresa "que requiere del esfuerzo del Ayuntamiento y de los trabajadores para ser viable" y que según las cuentas, se ha saldado con beneficios además de haber prestado "una gran cantidad de servicios a la ciudadanía".
Para los miembros del gobierno, Aremsa "se ha reinventado" en los últimos años y "ha mejorado no sólo con los trabajadores, sino también en cuanto a equipamiento, recursos materiales, incrementando e innovando en maquinaria, invirtiendo en la seguridad de los trabajadores, etc.", para ofrecer "de manera eficaz y eficiente" un número de servicios entre los que están la gestión de instalaciones deportivas, del servicio de autobuses municipales, de los trabajos en parques y jardines, la gestión de la piscina municipal climatizada, del mantenimiento y mejora del saneamiento, así como atender las encomiendas que tiene a nivel de limpieza.































Marzelinho | Lunes, 18 de Mayo de 2015 a las 17:59:33 horas
En esta empresa, desde que aterrizaron los mismos que gobiernan el pueblo desde hace doce años, no existen los principios de igualdad, merito y capacidad a la hora de catalogar y promocionar a los trabajadores, como dicta la constitución. Se lo pasan por el arco del triunfo y en cambio practican más la dedocracia y la recompensa a los trepas que progresan dentro de la empresa a costa de los demás compañeros, prosperando en base a perjudicar al resto. Marcelino el padre del sinsicalismo en este pais, se estará revolcando en su tumulo viendo las practicas indecentes de los nuevos sindicalistas.
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