Desde el lunes 12 de enero al 30 de este mismo mes, los interesados en entrar en la bolsa de empleo de la que se seleccionará al personal que trabajará en la delegación de Playas de cara al próximo verano, tienen de plazo para presentar su solicitud y correspondiente documentación. Se abre así una nueva oportunidad laboral temporal para personas que estén en paro.

Como ya se hiciera el año pasado, se han adelantado los tiempos de selección de personal para mejorar el proceso de contrataciones a  medida que la puesta a punto del litoral roteño lo vaya requiriendo.

Los interesados en ser baremados tendrán que acudir a la jefatura de la Policía Local donde técnicos del Ayuntamiento de Rota les asesorarán y tomarán nota de su situación laboral y conocimientos para aspirar a un puesto de trabajo determinado. Y es que como suele ocurrir siempre, hay dos tipos de bolsas; aquella dirigida a personal cualificado como conductor de maquinaria, oficial 1ª albañil, peón albañil, oficial 1ª fontanero, encargado de servicio de limpieza, técnico de Playas, inspector de calidad, auxiliar administrativo, megafonista, peón jardinero, peón mantenimiento, mecánico y técnico de sistemas informáticos; y la bolsa con carácter social, dirigida a personas sin cualificación donde se tienen en cuentan aspectos económicos de los solicitantes para que ocupen empleos como operarios de limpieza y mantenimiento de playas e infraestructura y peones de tractoristas.

Desde las nueve de la mañana de la próxima semana, los roteños en paro pueden recoger la documentación y rellenarla con ayuda de personal que el Ayuntamiento pone a disposición para esta selección de personal que durante la temporada media y alta de playas de encargará del mantenimiento y limpieza del principal recurso turístico que tiene Rota.

Las bases se pueden consultar en la web municipal: http://www.aytorota.es/convocatorias-empleo/convocatoria-y-bases-personal-playas-2-015.html