Desde ayer 28 de mayo y hasta el próximo 6 de junio, está abierto el plazo para aquellas personas que quieran presentarse a la convocatoria de una creación de bolsa de trabajo de peón de baldeo que el Ayuntamiento a través de Aremsa va a abrir para contratar a personal que cubrirá las necesidades de la empresa municipal en materia de limpieza.

Entre los requisitos mínimos que deben cumplir los aspirantes se encuentran ser mayores de 18 años, poseer como mínimo el Graduado Escolar, Educación Secundaria Obligatoria, Educación Secundaria o un título equivalente; y una experiencia mínima de un mes en el puesto o categoría de peón de baldeo. La convocatoria establece entre las funciones para este puesto baldear y fregar la vía pública utilizando los medios y útiles necesarios, especialmente el camión cubra, para conseguir un estado óptimo de limpieza.

El sistema selectivo se realizará mediante la valoración de méritos tanto a nivel de formación como a nivel de experiencia laboral, y una prueba teórica/práctica que deberán superar los aspirantes que cumplan los requisitos mínimos. Posteriormente, una comisión evaluadora será la encargada de comprobar el cumplimiento de las exigencias que se establecen en las bases y realizar la baremación.

Los aspirantes, que tienen de plazo máximo hasta las 13.30 horas del 6 de junio,  deberán rellenar la solicitud en el Registro General de Aremsa, ya sea presentándolas personalmente en las oficinas de esta empresa municipal en la avenida de la Diputación, 44; o por correo postal a esta dirección indicando la referencia Peón Baldeo 2014.

Tanto las bases como el modelo de solicitud se podrá encontrar en la web municipal en el siguiente enlace:

http://www.aytorota.es/doc/PERSONAL/aremsa/convocatoria_bases_bolsa_puesto_baldeo.pdf, y en el tablón de anuncios de Aremsa.