Desde hoy y hasta el 16 de enero, los ciudadanos interesados en presentar su solicitud para entrar en el proceso de selección del personal de Playas de cara a la temporada que viene, pueden hacerlo en las instalaciones de la jefatura de la Policía Local, donde el Ayuntamiento ha dispuesto los recursos necesarios para atender a los aspirantes a entrar en la bolsa de trabajo.

Este año, como ya adelantara la consejera de Sodesa, empresa municipal que se encargará de la baremación de solicitudes, se ha adelantado las fechas de selección para poder adalantar todos los trámites necesarios. Comienza así el año con la apertura de esta bolsa de trabajo que permitirá que de forma temporal, algunos roteños estén contratados aliviando así su situación personal y económica. 

La teniente de alcalde Montemayor Laynez, junto con los delegados municipales de Medio Ambiente, Paco Corbeto, y de Playas, Francisco Laynez, han comprobado en esta primera mañana cómo se comenzaba a recoger la documentación de un buen número de desempleados de Rota interesados en esta bolsa de empleo que se plantea para dos perfiles:
uno para personal no cualificado, de carácter social, con los perfiles de operarios de limpieza y mantenimiento de playa e infraestructura, y peones de tractoristas; y otro que requiere de cualificación, con los perfiles de conductor de maquinaria, oficial 1ª albañil, peón albañil, oficial 1ª fontanero, encargado de limpieza, técnico de Playas, inspector de calidad, auxiliar administrativo, megafonista, peón jardinero, peón mantenimiento, mecánico y técnico de sistemas informáticos.

La teniente de alcalde Montemayor Laynez, ha explicado que esta bolsa de empleo cubre los perfiles que se necesita para el buen funcionamiento de un recurso tan importante para Rota como la playa y que al igual que otros planes de empleo puestos en marcha, es una prioridad del gobierno local para crear algunos puestos de trabajo aunque sea de forma temporal.