Las 54 personas beneficiarias del plan de empleo de exclusión social puesto en marcha por la Junta de Andalucía formalizaron su contrato de trabajo el pasado 4 de noviembre, según informa el Ayuntamiento de Rota, tras la selección que hizo Sodesa según los criterios del Decreto Ley 7/2013 de 30 de abril de medidas extraordinarias y urgentes para la lucha contra la exclusión social.

Estos contratos llegan como consecuencia de la adhesión del Ayuntamiento a este Decreto Ley y desde el gobierno local se quiere dejar claro que este junto a otros planes municipales han permitido la contratación de unas 350 personas y van en la línea de buscar soluciones a los parados de larga duración.

Siguiendo el calendario de trabajo diseñado por la delegación de Servicios Municipales, el Ayuntamiento ha distribuido en distintas áreas y funciones a todo el personal de este plan, que trabajará durante tres meses, ya que gobierno municipal ha optado porque los contratos fueran del máximo tiempo que permitía el decreto, para que sean una ayuda más efectiva a las familias beneficiarias.

Así, supervisados por distintos técnicos municipales, estos contratados están llevando a cabo trabajos de desbroce y limpieza de la vía verde, o de mantenimiento de playas en las áreas de Medio Ambiente y Playas; y pintando locales municipales, instalaciones deportivas, mobiliario público  o arreglando y tratando los pies de las farolas en el área de Servicios Municipales..

Además, en el área de Tráfico, están pintando señalización horizontal de tráfico y realizando trabajos de apoyo de mantenimiento de calzadas; mientras que en el de Mayores los contratados están acompañando y ayudando a los abuelos en la residencia de ancianos.

De esta forma, los contratos que el Ayuntamiento ha hecho a través del Plan de Exclusión Social, así como el esfuerzo extra que realiza a la hora de prever y costear los gastos de materiales y de infraestructura necesarios para estos trabajos, ayuda a desempleados y revierten en mejora de la localidad.