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Viernes, 08 de Marzo de 2013

CCOO denuncia que autoridades de la Base "coarten la libertad sindical"

[Img #21761]CCOO Cádiz ha acusado a autoridades americanas de la Base Naval de Rota de coartar la libertad sindical. Una denuncia que lanza el sindicato después de saber que uno de sus delegados en la referida base ha sido amonestado, lo que se entiende por el "paso previo a la apertura de un expediente disciplinario”, después de trasladar a los responsables del recinto militar una queja sobre unas declaraciones de la nueva jefa del departamento de informática y que el sindicato ha calificado de “desafortunadas”.

En concreto, esas declaraciones las hizo la nueva responsable de informática de la Base Naval desde mayo pasado, durante una reunión rutinaria con el personal que tiene a su cargo, el 19 de noviembre de 2012, y con la ausencia por enfermedad de los dos americanos que trabajan allí. En total asistieron 8 empleados españoles. “Después de comentar varios aspectos del trabajo arremete contra el anterior Gobierno español. Esta señora que acaba de llegar a España dice que los empleados españoles perdimos los derechos de administración de la red puesto que el Gobierno español retiró las tropas de Irak en 2004 y que, al salirnos de la coalición ya no somos personas de confianza. No contenta con eso, apostilló en aquella reunión que al no ser relevante nuestro trabajo por este motivo, propondría el cierre del departamento a la jefatura de Nápoles, cuando hemos tenido permiso para desempeñar ese trabajo desde que se constituyó el departamento”, han argumentado desde la sección sindical de CCOO en la Base de Rota.

Con posterioridad, según han explicado los representantes sindicales, se comunicaron estas declaraciones al comité de empresa por parte del personal y su presidente, José María Sabido Galera, elevó un escrito de queja tanto al capitán americano como al almirante español.

CCOO ha relatado que después de tres meses, el pasado 15 de febrero, se recibió contestación oficial por parte del capitán Scott Kraverath, donde dice que se trata de un malentendido y que tomará  medidas para que no vuelva a ocurrir.

"La sorpresa llegó el 25 de febrero, cuando uno de los empleados de este departamento –que casualmente es miembro del comité de empresa y secretario general de la sección sindical de CCOO- recibe una carta de advertencia firmada por la propia responsable del departamento, donde critica todo su trabajo, hace una interpretación propia de la regulación de libertad sindical y donde también le avisa que de continuar con su conducta inapropiada le pueden abrir un expediente disciplinario”, explican desde el comité.

Por todo ello, CCOO ha criticado la actuación de los responsables de la Base Naval con el delegado sindical en cuestión, al tiempo que ha señalado que no puede permitir que un hecho que considera aislado ponga en tela de juicio las “relaciones” entre esta representación sindical y las administraciones.




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  • CorvinaFrita

    CorvinaFrita | Martes, 12 de Marzo de 2013 a las 15:31:50 horas

    Pataleta de un politiquillo de tres cuarto, tratando de arreglar un asunto personal con todo su escuadron de "sociales"COCOs y su demagogia barata de libertades y derechos

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  • Alom Ator

    Alom Ator | Domingo, 10 de Marzo de 2013 a las 21:10:39 horas

    Al comentario del Yankees go home...con ese nombre de usuario espero que no trabajes en la base porque seria muy hipocrita morder la mano que te da de comer. De hecho la base da de comer a muchas familias y gracias a los yankees tenemos vivienda, los hijos estudios, etc. Con el salario de los yankees permite incluso a algunos conducir coches de alta gama como BMW y Mini. Sin la base Rota se moria de hambre, no seamos ciegos. En cada empresa hay problemas, no malgastemos el tiempo y recursos con lo que esta cayendo en el pais para llamar la atención pública dando una imagen negativa sobre un comentario seguramente sacado de contexto. El que no este a gusto con los yankees que vaya y busque las habichuelas con una empresa española a ver si el trato y horas de trabajo son iguales. Por favor, Yankees NO go Home...

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  • ¿YANKEES, GO HOME?

    ¿YANKEES, GO HOME? | Sábado, 09 de Marzo de 2013 a las 15:09:45 horas

    SI ANALIZAIS BIEN LOS ESCRITOS HAY ALGUNOS QUE UTILIZAN PALABRAS QUE NO SE USAN HABITUALMENTE, SALVO POR PERSONAS DE ORIGEN LATINOAMERICANO. LEED BIEN Y CON DETENIMIENTO PORQUE"REPORTAR" EXISTE PERO SE USA POCO, SALVO POR LATINOAMERICANOS.

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  • Fernando Cerpa

    Fernando Cerpa | Sábado, 09 de Marzo de 2013 a las 08:59:10 horas

    Porque esa es la misión de un Comité de empresa. De defender a los otros ya se encargan los envidiosos Omaitas y sin coartada del mundo.

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  • eso, eso

    eso, eso | Sábado, 09 de Marzo de 2013 a las 08:44:44 horas

    yo preferiria que aclararan las maneras de contratacion de ahi dentro (con la complicidad del mismo comite), que mas de uno se iba a quedar de piedra

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  • Obama

    Obama | Sábado, 09 de Marzo de 2013 a las 01:30:27 horas

    Como los españoles no se porten bien, y dejen de perder el tiempo en calelito, en cigarrillos y reportando boberias al comite, me van a enfadar y no les voy a mandar los 4 barcos para Rota....

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  • Omaita

    Omaita | Sábado, 09 de Marzo de 2013 a las 01:14:44 horas

    Porque un presisente de un sidicato pierde el tiempo buscando pleito con la patronal por un comentario estupido de una extranjera? La supervisora o jefa del departamento es solo una empleada mas, y no representa a la Comandancia. Si por cualquier otro comentario estupido e ignorante va hacer reportado al comite, y el presidente se va a quejarse al Capitan de la Base, lo que esta creando es una antipatía y mala reputación hacia el comité, malgastando el tiempo y recursos para llamar la atención pública dando una imagen negativa y despota completamente falsa de la patronal.

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  • ¡Muy Bién!

    ¡Muy Bién! | Viernes, 08 de Marzo de 2013 a las 22:14:35 horas

    CC.OO...,que ahí dentro no hay responsables americanos del recinto militar...que teneis que tener claro que ahí adentro algunos trabajan para una administracción extranjera, y que ahora ésos algunos, no sufren los recortes de sueldo de los funcionarios españoles...que estais trabajando para ésa administracción extranjera porque aceptais sus condiciones...que no sabeis ya que historieta contar y por éso confundis las churras con las merinas....¡vaya, que yo particularmente y pensando en la que nos está cayendo en España con miles y miles de despidos por la jeta,me parece que lo leído en éste comunicado,me suena a cachondeo ó que estais demasiado ociosos....

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  • sin coartada

    sin coartada | Viernes, 08 de Marzo de 2013 a las 22:07:20 horas

    NOSE DE QUE SE QUEJAN ESTOS DE LA BASE, CUANDO ELLOS DICEN A VOCES QUE TRABAJAN PARA LOS AMERICANOS, ACORDAROS AHORA EL APOYO QUE TUVIERON DE VD, LOS DELA EMPRESA CORONAS. LES LLEGÓ A VOSOTROS . A TRABAJAR QUE ES LO QUE SE DEBE HACER, "JOE" SIEMPRE DE QUEJAS. VENGA YA.

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  • Olonam Anibru

    Olonam Anibru | Viernes, 08 de Marzo de 2013 a las 22:05:13 horas

    Esto suena a pataleta de este señor "delegado". O sea mi jefa me llama la atencion entonces utilizo mis influencias con CCOO para hacer de un grano de arena una montaña. Venga hombre, ponte a currar y deja de chupar mas del sistema. Hay mucha gente ahi fuera que harian tu trabajo mucho mejor y ademas con mas etica profesional. Si un jefe te llama la atencion por algo sera. Si no estas contento donde estas vete a trabajar a una empresa española. Al segundo dia de llegar tarde al trabajo, abandonar tu puesto de trabajo a media mañana para el cafe o pasarte 5 minutos de tu hora de comida, a ver cuanto durabas. Ese departamento desde hace tiempo no tiene funciones significativas a la mision de la base. Y es deplorable que el presidente del CCOO haga caso a historias como esta. Con lo que esta cayendo en España que esto sea noticia no me lo puedo creer.

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  • Tecata

    Tecata | Viernes, 08 de Marzo de 2013 a las 21:45:19 horas

    Entre la CCOO y la UGT, se van a cargar el pais con sus politicas, quejas y amenazas. Este tipo de publicidad negativa por los sindicatos es lo que fomenta dudas de nueva inversión en el país...Sean más sensato en publicar querellas baratas y sin fundamento, ya que los que pierden son los trabajadores del mismo grupo y el sidicato su credibilidad.

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  • Pitufo

    Pitufo | Viernes, 08 de Marzo de 2013 a las 21:26:07 horas

    Por lo que interpreto, me suena a una venganza del CCOO a favor de su miembro. Al empleado le dan una monestación y el empleado sale correindo hacia el comité a quejarse. Y el presidente en vez de decirle al empleado, ponte a trabajar y no pierdas el tiempo, decide escribir al periódico para hacer publicidad encontra de los americanos. Los americanos pagan por trabajar, no hacer politica. Si no quieren trabajar, dale la oportunidad a otros que estan hambrientos por trabajar…..

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  • Carmela

    Carmela | Viernes, 08 de Marzo de 2013 a las 21:07:10 horas

    Yo no me explico como publican esta porquería. Esto no es una noticia que vale la pena publicarla. Esto claramente es un bochinche interno y lo quieren hacer una noticia escandalosa, sacandolo de contexto y tratando de difamar a la supervisora con el objetivo de sacarla de su puesto. La cuestión pasa en Mayo y ahora lo publican? Se habra quedado Rota Al Dia sin nada que reportar, que tienen que publicar cosas del año pasado o el CCOO pagó para publicar este chisme?

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  • HAY RESPUESTA

    HAY RESPUESTA | Viernes, 08 de Marzo de 2013 a las 20:52:13 horas

    El Código Penal castiga con prisión algunas conductas, entre ellas " Los que produzcan una grave discriminación en el empleo, público o privado, contra alguna persona por razón de su ideología, religión o creencias, su pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad o minusvalía, por ostentar la representación legal o sindical de los trabajadores, por el parentesco con otros trabajadores de la empresa o por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro del Estado español, y no restablezcan la situación de igualdad ante la ley tras requerimiento o sanción administrativa, reparando los daños económicos que se hayan derivado, serán castigados con la pena de prisión de seis meses a dos años o multa de 12 a 24 meses" Esto dice el articulo 314. Que mire si está dentro de la conducta de esa señora.

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  • Fernando Cerpa

    Fernando Cerpa | Viernes, 08 de Marzo de 2013 a las 18:45:46 horas

    Yo conozco a esta señora. Es una bocazas y además está mal asesorada por algún frustrado que tiene cerca

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