A la portavoz municipal le resulta cada vez "mas incomprensible"  el objetivo de la huelga, apuntando a las mejoras que han conseguido de 2007 a 2011 los trabajadores

En el día de hoy, cuando se cumple la cuarta jornada de huelga de basuras en Rota, la alcaldesa de la localidad, Eva Corrales, ha dado a conocer su petición a la viceconsejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, para que amplíen los servicios mínimos que estableció en un principio dada la magnitud que está tomando la acumulación de basuras en el municipio.

Eva Corrales ha puesto de manifiesto que los actuales servicios mínimos son "totalmente insuficientes" para una población que se ha triplicado en este mes de agosto, por ello, y ante la preocupación que le genera la situación de salubridad pública, ha decidido hacer llegar esta solicitud a la Junta haciéndole ver que el volumen de residuos que genera la localidad es muy superior al que se pudiera plantear en un principio dado el número de turistas que están en Rota. La alcaldesa es consciente del daño que la huelga de basurasi ndefinida está generando en el turismo local y en algunos establecimientos, y ha asegurado que esta situación se agrava aún más al contar "con servicios mínimos insuficientes".
       
Además, en su comunicado, la alcaldesa ha informado que el pasado viernes 3 de agosto el Ayuntamiento abonó un total de 115.000 euros a la empresa FCC, siguiendo el calendario de pago establecido entre el Ayuntamiento y la citada empresa. Una cantidad que se suma a los más de 9 millones de euros que ha cobrado recientemente la concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólido surbanos dentro del Plan de Pagos a Proveedores al que se acogió el Consistorio roteño.
 

La portavoz informa de las mejoras del colectivo entre 2007 y 2011

Por su parte, la portavoz del equipo de gobierno, María de los Ángeles Sánchez, se ha mostrado en este cuarto día de huelga contundente al pedir a los trabajadores y a la empresa FCC a que replanteen su postura en este conflicto.

A estas alturas, indica, el Ayuntamiento no tiene conocimiento de que existan indicios de acercamiento entre los trabajadores y la empresa, por lo que se prevé que "esta huelga será larga". María de los Ángeles Sánchez reitera que sin dejar a un lado el derecho a la huelga de los trabajadores, cada vez resulta “más incomprensible el objetivo de esta huelga, sobre todo teniendo en cuenta datos que reflejan las importantes mejoras que este colectivo ha conseguido a través de las negociaciones de su convenio laboral desde el año 2007 al 2011”.

Según los datos aportados por la portavoz municipal, estas mejoras incluidas en el convenio de los trabajadores de limpieza se han traducido en un aumento salarial que ha beneficiado a todas las categorías de la plantilla, y que ha permitido que los trabajadores de FCC hayan visto aumentado su sueldo entre un 17,07 por ciento  a un 17,9 por ciento entre el 2007 al 2011, según sus categorías profesionales.

Además de esta "importante subida de sueldo", indica Sánchez, los trabajadores han logrado mejoras sociales que se reflejan de la siguiente manera por año: "en el año 2008 una hora de trabajo menos a la semana pasando de 36 a 35 horas semanales, y una paga extra más de las que ya vienen cobrando de 420 euros en el mes de agosto; en el año 2009, descanso de un sábado cada mes, y una paga más de 420 euros en enero; en el año 2010, trabajar sólo un sábado cada mes y una paga más de 420 euros en el mes de septiembre; y en el año 2011, descansar todos los sábados del año y una paga más de 420 euros en el mes de julio.

Sin entrar a valorar estos acuerdos incluidos en el convenio laboral que estos trabajadores tienen con la empresa FCC, aunque con la clara intención de darlos a conocer a la ciudadanía, la portavoz municipal entiende que “en estos momentos de crisis es necesario, obligatorio, justo y responsable que trabajadores y empresa pongan sentido común y se unan al esfuerzo que se han visto obligados a hacer otros colectivos, como el caso de los funcionarios de las administraciones públicas, empresas municipales, políticos y organismos autónomos, y que de una vez por todas se sienten a negociar y pongan fin a este asunto reconsiderando la propuesta que puso sobre la mesa el Ayuntamiento de Rota, y que garantizan por encima de todo el mantenimiento de los puestos de trabajo de este colectivo de la ciudad", manifiesta la portavoz del equipo de gobierno.