El próximo mes de julio comenzará a desarrollarse en la localidad una nueva edición del servicio de conciliación de vida familiar y laboral "El Recreo". Una iniciativa que se pone en  marcha en períodos vacacionales de los más pequeños para que los padres que son trabajadores puedan afrontar su jornada laboral teniendo un lugar donde dejar atendidos a sus hijos cuando no hay colegio.

Este verano, algo más de 170 familias han solicitado acogerse a este servicio, lo que pone de manifiesto la importancia de esta labor en la localidad.

Concluido el plazo de inscripción, el Ayuntamiento de Rota ha hecho públicas las dos listas de niños y niñas admitidos, es decir, la lista para los admitidos de 3 y 12 años, que asistirán en los meses de julio y agosto a estas aulas matinales, y la lista de los menores de tres años que podrán acudir solo en agosto. El listado definitivo se puede consultar en el tablón de anuncios de Sodesa, situado en el edificio García Sánchez, en la plaza de España, o en la web municipal.  

El importante servicio y demanda que cubre el Ayuntamiento con “El Recreo”, se refleja en la alta participación que viene registrando este programa de apoyo para la conciliación de la vida laboral y familiar, y que ofrece a los niños atención y actividades lúdicas, culturales y deportivas, especialmente diseñadas para ellos, y dirigidas por monitores titulados.

Tal y como anunció la teniente de alcalde, María del Carmen Laynez, esta edición de  “El Recreo” que cuenta con una subvención de la consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, se desarrollará en varios centros educativos de la localidad, con el fin de acercar el servicio a distintas zonas.  Así,  funcionará  en los colegios Maestro Eduardo Lobillo, Luis Ponce de León, Pedro Antonio de Alarcón, Azorín y una escuela infantil, en horario de mañana, concretamente desde las ocho de la mañana a las dos y media de la tarde.

María del Carmen Laynez ha señalado el importante papel que desempeña este servicio, que el Ayuntamiento desarrolla también en las vacaciones escolares de Semana Santa o Navidad, a la hora de fomentar la incorporación efectiva de las mujeres al mundo laboral, y hacer más fácil conciliar la vida laboral o los cursos de formación con la vida familiar, dando respuesta a una necesidad y una demanda de los padres y madres que trabajan o que se forman.