Más de 1.000 solicitudes se han presentado a la convocatoria

Tras cuatro semanas desde que se iniciara el proceso para seleccionar al personal que este año trabajará en la delegación de Playas, en el día de hoy, miércoles 29 de febrero, se darán a conocer las listas provisionales de las personas que han sido seleccionadas para ocupar un puesto en la temporada de verano que se aproxima.

Este año, y dada la situación de paro que afecta a 4.029 roteños, al igual que ya ocurriera el año pasado, los aspirantes a un puesto de trabajo se han multiplicado viendo en las labores de mantenimiento y limpieza de las playas, una oportunidad temporal de salvar las circunstancias económicas que padecen. Por eso, frente al centenar de personas que se estima que podrían contratarse para ocupar los puestos vacantes, más o menos la misma cifra que en años anteriores, se han presentado 1.006 solicitudes, lo que deja notar las necesidades que pasan muchas familias de la localidad.

En esta ocasión además, la contratación del personal de Playas se hará de forma escalonada, de manera que una vez publicadas las listas definitivas de la bolsa de trabajo para este sector, se irá contratando a los seleccionados en función de las necesidades que vaya presentando el desarrollo de la propia temporada de verano.

De momento, lo que se publica hoy son las listas provisionales y tras ella, un período de alegaciones hasta que se publiquen los adjudicatarios de forma definitiva. Hay que recordar que este año, ha sido la empresa municipal Sodesa la que se ha encargado del proceso de selección del personal valorando en cada uno de los dos grupos en los que se han dividido los trabajos, la cualificación, experiencia y situación económica.

Desde Sodesa han informado que el retraso en la tramitación de los expedientes se ha debido a la imposibilidad de rellenar todos los expedientes hasta que otros organismos como el SAE y otras adminitraciones, no habían enviado la información que se les había requerido sobre los candidatos.

Aún así, explican, se ha trabajado con la mayor rapidez para que a lo largo del día de hoy se puedan consultar la lista provisional de seleccionados que se pondrá en la web municipal y en el tablón de anuncios de Sodesa desde hoy. 

Del total de solicitudes, 815 han optado al primer grupo, destinado a peón operario de playas, y en el que se daba cabida a personas sin cualificación. Este grupo tiene un marcado carácter social, ya que en la baremación de las solicitudes se tiene en cuenta la situación en la que se encuentra cada persona o familia.

Por otro lado, las restantes 191 solicitudes han sido presentadas en el segundo grupo destinado al personal cualificado, en el que se valora la experiencia laboral y los méritos académicos y que en algunos casos, como los de megafonista, conductor/a de maquinaria y encargado/a de limpieza, incluye una prueba.

En previsión del importante número de solicitudes que se presentarían, como así ha sido, a esta bolsa de trabajo dirigida a personas desempleadas inscritas en la oficina del SAE de Rota con una antigüedad mínima de un mes y con edades comprendidas entre 18 y 67 años, el Ayuntamiento destinó un grupo de ocho personas para agilizar la tramitación de la documentación y poder atender con mayor agilidad a todos los solicitantes en las dependencias de la jefatura de la Policía Local.

Una vez que se publiquen las listas provisionales, se abrirá como estaba previsto un periodo de alegaciones, que deberán tramitarse a través de la Oficina de Atención al Ciudadano (OAC), ubicada en la primera planta de las dependencias municipales de plaza de España, 1.

Según han expresado desde el equipo de gobierno, esta bolsa de trabajo "muestra la prioridad que el gobierno local da a la lucha contra el paro, con planes de empleo y demás programas solidarios destinados a las personas más desfavorecidas y que más están sufriendo las consecuencias del paro", han dicho.