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Redacción 13
Martes, 07 de Noviembre de 2023

Los trabajadores de Louis Berger se manifiestan este viernes pidiendo el fin del conflicto laboral

El comité de empresa ha enviado un nuevo ofrecimento que Louis Berger ha rechazado

[Img #206216]El próximo viernes, 10 de noviembre, a las 17.00 horas desde la puerta del control de la Base Naval de Rota, partirá una manifestación convocada por el comité de empresa de los trabajadores de Louis Berger Aircfraft Services, Inc (LBAS), adjudicataria de los servicios aeroportuarios de la Base, para pedir el fin del conflicto laboral que padecen desde hace siete años.

 

A la manifestación, que tras recorrer algunas calles de Rota, se disolverá a las puertas del Palacio Municipal Castillo de Luna, acudirán los trabajadores de la empresa, familiares y han confirmado todos los partidos con representación en la Corporación municipal del Ayuntamiento de Rota. Se pretende que sea una manifestación con la que poder hacer llegar el mensaje que desde hace tiempo, el comité de empresa envía sin éxito a Louis Berger pidiéndole sentarse a negociar el nuevo convenio colectivo que rija las condiciones laborales de la plantilla que trabaja en el aeropuerto de la Base Naval. Hay que recordar que aunque la empresa aplica el convenio general en este sector, estos trabajadores han tenido siempre un convenio colectivo propio por entender que hay una serie de condicionantes que no permiten igualar el trabajo en el aeropuerto del recinto militar roteño a un aeropuerto al uso.

 

Sin embargo, la empresa se niega a sentarse a negociar y desde que en octubre de 2016 rompiera de forma unilateral las negociaciones que se comenzaron, nada se ha avanzado y mucho se ha perdido no solo por los 37 despedidos sino por los incumplimientos de la normativa laboral española y la situación de estrés generada en el ambiente laboral.

 

Desde el nuevo comité de empresa de Louis Berger tienen claro que la única solución a este conflicto, al que se suman cinco años de huelga indefinida, es sentarse a negociar pero aseguran que se encuentran en frente con un muro infranqueable hasta ahora, incluso cuando a principios de agosto pareció que se abría algo de luz porque se estableció entre las partes un calendario de negociaciones donde una y otra parte pondrían sobre la mesa sus exigencias. No tardó mucho en que Louis Berger rompiera esta negociación quedando de nuevo la situación en el punto de partida.

 

Nuevos intentos, nuevos fracasos

 

Recientemente, el pasado 17 de octubre, el comité de empresa hizo un nuevo intento de forzar la negociación dirigiéndose a la sucursal de Louis Berger en Rota y a su director general de Operaciones a nivel mundial para intentar una cita en la que sentarse a hablar, pero la negativa ha sido lo que hasta ahora han encontrado como respuesta.

 

Aún así, la representación de los empleados del aeropuerto mantiene su compromiso de emplear todos los medios necesarios para intentar volver a la senda del entendimiento al igual que, como se aprobó en la asamblea del 18 de agosto de 2023, iniciar una serie de movilizaciones de presión.

 

Siguiendo esa línea, en esta semana se ha enviado una nueva comunicación a la empresa con el ofrecimiento claro de que si Louis Berger accede a continuar con las negociaciones del nuevo convenio colectivo, el comité se compromete a realizar una consulta a los trabajadores para que estos no secunden la huelga actualmente convocada mientras duren las negociaciones.

 

El comité  de empresa considera esta propuesta un nuevo acto de buena fe y una prueba más de la voluntad de  los trabajadores de terminar con este conflicto, así que desean una respuesta positiva que aún no ha llegado.

 

Por eso, mientras tanto, mantienen organizada la manifestación de este viernes como protesta "por la situación de desamparo y abandono" al que este colectivo se ve sometido tanto por la empresa como por las autoridades españolas y americanas competentes.

 

Los representantes de los trabajadores, que tienen confirmada además de los grupos políticos, la asistencia de algunas asociaciones roteñas, hacen un llamamiento a familiares, amigos y al pueblo de Rota en general para que se acerquen a mostrar su apoyo a este colectivo que llevas años sin soluciones.

 

La manifestación partirá a las 17.00 horas desde la rotonda de entrada de la Base Naval de Rota y recorrerá la plaza del Triunfo, la calle Calvario, la calle Veracruz, la plaza de Andalucía, plaza de España, calle  Constitución,  Fermín Salvochea y fin en el Palacio Municipal Castillo de Luna.

 

La última manifestación de apoyo a este colectivo fue en 2017. Más de 1.200 personas salieron aquel 17 de febrero a decir no a los despidos que en aquella fecha eran 12 de los casi 40 que finalmente se han producido en este tiempo.

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  • ROBERTO EL VERDADERO

    ROBERTO EL VERDADERO | Miércoles, 08 de Noviembre de 2023 a las 22:10:11 horas

    NO SERÁ QUE SE LO TIENEN MERECIDO! QUE TODOS ESTÁN ENCHUFADÍSIMOS... SÓLO HAY QUE MIRAR LA PLANTILLA UNA POR UNA PARA PERCATARSE DE ELLO.. COBRABAN EL DOBLE QUE SI LO HICIERAN EN UN AEROPUERTO ESPAÑOL Y ENCIMA SE LAS DAN DE IMPUNES SÍ MUCHOS COGÍAN BAJAS, SE IBAN ANTES DEL TRABAJO Y NO DABAN UN PALO AL AGUA. CUANDO SE HAN DADO CUENTA LO QUE HAY FUERA YA ES TARDE... LA SOBERBIA DE ESTA GENTE QUE PIDE CON TODA LA CARADURA QUE LE APOYEMOS... ES QUE USTEDES HAN TENIDO CONSIDERACIÓN A LA HORA DE TOMAR EL PUESTO Y VER QUE OTRA GENTE MUCHO MÁS CUALIFICADA Y CON MÁS EXPERIENCIA HAN SUFRIDO POR NO PODER OPTAR A UNO DE ESOS PUESTOS...
    CUALQUIER EMPRESA HARÍA LO MISMO. PERO QUE NO HABLAN DE LOS SUELDOS QUE RECIBÍAN...
    LA AVARICIA ROMPE EL SACO... NO ESPEREN DE OTROS LO QUE USTEDES NO HAN TENIDO, DIGNIDAD POR MIRAR POR UN PROCESO DE SELECCIÓN SEGÚN VALIA... NO LOS ALTOS VOLTAJES...

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  • Es tontería

    Es tontería | Miércoles, 08 de Noviembre de 2023 a las 20:43:32 horas

    Trabajadores rama exaltada: Esto se tiene que acabar, haced algo, que para eso os votamos en su día.
    Estamos tiesos, no podemos dormir en el trabajo, contratan a gente que no son de los nuestros. No nos dejan dirigir la empresa. Ya basta. Mira que ahora toca repetir elecciones y no os volvemos a votar.

    Sindicatos: hola, empresa, que llamamos para negociar.

    Empresa: hola, ya van a dejar de pedir la Luna?

    Sindicatos: bueno, la verdad es que no, pero bueno, que queremos negociar, eh?

    Empresa: le repito lo de la ultima vez . Si hay que ir, se va. Pero ir para nada…

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  • Lastplayer

    Lastplayer | Miércoles, 08 de Noviembre de 2023 a las 18:31:35 horas

    Piratas laborales en el Cuartel General de nivel estratégico de la Unión Europea en España (ES-OHQ).

    Teniendo en cuenta que el 29 de marzo de 2019, el Cuartel General de la UE en Rota asumió el mando de la Fuerza Naval Europea (EUNAVFOR) Somalia- Operación 'Atalanta' que se dedica a la lucha contra la piratería en aguas del Océano Índico, frente a las costas de Somalia.

    Resulta tremendamente paradójico que mientras la Armada Española, operando junto al Ejército del Aire y nuestros aliados, está desempeñando un papel destacado en la protección de buques mercantes y pesqueros frente a los ataques de los piratas somalíes, se le permita a esta multinacional canadiense/estadounidense como WSP-LOUIS BERGER AIRCRAFT SERVICES INC. campar a sus anchas dentro de las instalaciones militares españolas, y practicar el filibusterismo empresarial en detrimento de sus trabajadoras y trabajadores Españoles, tal como indicaba una de las pancartas en la rotonda de la entrada de la Base Naval de Rota.

    Cabe recordar que como consecuencia de los atropellos, abusos e ilegalidades cometidos por LOUIS BERGER AIRCRAFT SERVICES INC., a lo largo de cuatro años y pico (10/2016 a 12/2020), contra sus trabajadoras y trabajadores Españoles, LBAS fue declarada entidad NON GRATA en el municipio por el Excelentísimo Ayuntamiento de Rota, durante el Pleno del 29/12/2020.

    Se podría aplicar la frase de Elie Wiesel: "Debemos tomar partido. El silencio siempre alienta al verdugo, nunca a las víctimas."

    Me vienen a la memoria las palabras de la diputada nacional Doña Macarena Lorente Anaya, quien intervino en representación del Partido Popular de Rota, en el pleno municipal del pasado 25 de septiembre de 2019, que en su brillante alocución llego a decir, que la empresa creía que podía llegar a España para aplicar medidas de capitalismo salvaje.

    Finalizó su intervención afirmando que cualquier empresa que venga a nuestro país a no respetar nuestras normas y a humillar a nuestra gente, por nosotros pueden coger las maletas y marcharse por donde han venido.

    «El opresor no sería tan fuerte si no tuviese cómplices entre los propios oprimidos».

    Un Cordial Saludo.

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  • Disfrutando lo no negociado

    Disfrutando lo no negociado | Miércoles, 08 de Noviembre de 2023 a las 18:09:13 horas

    El dinero que exigen los curritos no existe porque se pujó por un precio referenciado en el convenio de los aeropuertos españoles.

    Este convenio aeroportuario es el aplicable, y así lo está dictaminando la Justicia.

    Su aplicación es fruto de la astucia sin límites de los curritos (al dejar morir la negociación colectiva).

    Lo de la sentencia firme es un engañabobos para el que se lo quiera tragar, puesto que es anterior a la entrada en vigor del V Convenio Handling y ya no es válida.

    Para los siguientes contratos el precio seguirá estando marcado por ese convenio nacional. El dinero que piden seguirá sin existir.

    Para todo lo demás, Mastercard.

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  • como se atreven

    como se atreven | Miércoles, 08 de Noviembre de 2023 a las 00:56:36 horas

    como se atreven esta gente a morder la mano que le da de comer? sin los americanos estaria todos en el paro o fuera de rota, como los milies y miles de ciudadanos de rota se han tenido que marchar,,, que se callen y siguan descargando el material belico para seguir matando l os 10 muertos en gazz 4500 chiquillos,,,, callarse

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  • El día de la marmota

    El día de la marmota | Martes, 07 de Noviembre de 2023 a las 23:32:16 horas

    Y otra acción repetida del comité anterior!!! Aquella vez mucha gente en la calle, el ayuntamiento abarrotado de gente escuchando a políticos y sindicalistas... resultado, nada de nada, de hecho despidieron a 6 más al poco. Y vuelven a repetirlo, ya os digo y adelanto que con mucha menos gente que entonces. Ello si colo hace cinco años y se comieron una legislatura sindical... y algunos años más... la cosa es que parece que estos de ahora criticaban ferozmente a los anteriores, han cambiado parte de ellos, han entrado, han visto lo que tienen y me parece que entienden ahora a los anteriores así que mejor comerse 5 años de horas sindicales que es trabajar casi medio año menos señores cobrando lo mismo, puesto que otra cosa no van a hacer. Todavía no se si han cogido al listo que recomendó pedir subida salarial más intereses en la propuesta a la empresa.... porque no veas la que ha liado!!!! Por tomarlos por tontos, listos que sois unos listos!.

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  • Tranquilidad en las masas

    Tranquilidad en las masas | Martes, 07 de Noviembre de 2023 a las 21:50:18 horas

    Qué prisas que les han dado ahora para negociar.
    Calma, señores. El barco ya zarpó.

    No hay margen por las dos partes para llegar a ningún tipo de acuerdo.
    Plantilla sigue esperando recursos judiciales tras haber sido defenestrado el convenio antiguo y mientras no va a firmar nada.
    La mercantil hizo un precio que ya no puede “inflarse” para posibles acuerdos.
    El contrato actual cuenta con el beneplácito estadounidense y las negociaciones ya solo serían posibles tras la siguiente licitación.

    Eso es para dentro de cuatro años en el mejor caso.

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  • Ahora claro

    Ahora claro | Martes, 07 de Noviembre de 2023 a las 21:30:18 horas

    Pues no haberos reído de los americanos cuando disteis la propuesta vuestra. Que os puede el ego y el ego sin conocimientos y sin saber donde se está es la ruina. Allí todos son unos expertos con el cigarrillo en la mano, el cafecito.... todos hablan y hablan y hablan, porque yo, porque el otro, porque se van a enterar quienes somos..... ya se ha visto que sois y que tenéis..... para vosotros todos son tontos, todos, y al final después de 7 años algunos tontos ascienden, otros tontos ganan más, otros tontos cogen horitas los fines de semana, otros tontos se han protegido de despidos, y el listo cobrando menos y teniendo que dar explicaciones en casa de lo que pasa allí..... por supuesto diciendo que los demás son tontos..... ni para una tercera paga se tiene dinero ni razón después de las sentencias judiciales últimas, así que ya me diréis a qué tonto vais a engañar.

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  • Visionario

    Visionario | Martes, 07 de Noviembre de 2023 a las 20:32:19 horas

    Seguro que acude la mayoria del pueblo a respaldarlos, a ellos que tanto han apoyado a otros trabajadores cuando éstos lo necesitaban. ¡ SEGURO !

    Y los políticos, si van, es porque les interesa de cara a la galeria.

    Mucha suerte, siempre os quedara el Mercadona.

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  • Neófito Probus

    Neófito Probus | Martes, 07 de Noviembre de 2023 a las 20:07:41 horas

    “DÉSPOTAS”
    Es presumible que el Presidente de WSP-LOUIS BERGER AIRCRAFT SERVICES INC no haya leído a Nicolás Maquiavelo, pero como hicieron muchos déspotas antes que él, ha acabado ciñéndose en estos siete años, un mes y un día a algunas de las recomendaciones aportadas por el italiano en ‘El Príncipe’. Empezando por esa máxima que dice que “es mucho más seguro ser temido que amado” porque “el miedo al castigo nunca falla”. La mercantil estadounidense ha utilizado su poder con el despotismo como bandera, la intimidación como mecanismo de persuasión y la distorsión de la realidad como arma de confusión masiva. Se creyeron tan fuertes que llegaron a instigar múltiples ataques ruines y miserables contra la gran mayoría de la plantilla, todo ello con un único objetivo, de amedrentar a los trabajadores para que éstos aceptaran las imposiciones empresariales, y un intento de fracturar la unidad de la plantilla. Pero les ha salido el tiro por la culata, ya que a día de hoy no lo han conseguido. Olvidaron que en tiempos de Maquiavelo no había regímenes democráticos, solo déspotas absolutos.

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  • Para bromas estamos

    Para bromas estamos | Martes, 07 de Noviembre de 2023 a las 18:38:00 horas

    “(…) El comité se compromete a realizar una consulta a los trabajadores (…) “.

    Ya sabemos cómo son las “consultas”, “votaciones” y “sondeos” de estos personajes, nos preparamos para una aplicación más del “Manual de la democracia de Corea del Norte”.

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  • Gestos inútiles

    Gestos inútiles | Martes, 07 de Noviembre de 2023 a las 17:33:49 horas

    Allí está todo el pescado vendido ya hace tiempo.

    Mira que les avisaron veces.

    Señores, que vienen curvas. El militar ha reducido el presupuesto un 25 por ciento.
    Los trabajadores contestaron pidiendo un aumento salarial, muy coherente con la situación.

    Luego bloquearon toda negociación y se les dijo…como salga un convenio marco, la Ley dice que os lo vais a comer con papas. Pero eso no iba con ellos, en su mundo de fantasía esas cosas no pasan, menudos son, una estirpe elegida,

    Llegó ese convenio nacional, y el resto es historia.

    Bien jugado, chicos. Ahora ya podéis criticar a los anteriores, a los abogados…pero quien lo disfruta todos los meses es el trabajador.

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  • Inviable

    Inviable | Martes, 07 de Noviembre de 2023 a las 17:02:16 horas

    Las pretensiones económicas de algunos de estos trabajadores son inviables por completo. Si ellos creen que tienen que tener un convenio propio es porque nadie les está orientando bien. Da igual la cantidad o el tipo de papeles que hagas en tu trabajo, si haces papeles eres administrativo, punto pelota. Que necesitas unos requisitos para desempeñar ese puesto y quieres que te valoren económicamente esos requisitos... gracias a esos requisitos tienes trabajo allí, sino búscate otra cosa (solo dos lo han hecho, los demás mucho mucho pero na de na). También está la opción de que no quieras mantener los conocimientos y la formación pero ya se sabe cual es ese final. Todos los caminos de enfrentamiento van a llevar a lo mismo.
    Ofrecen no secundar la huelga.... después de 7 años la huelga hace un daño.... ni siquiera hablan de no quitar la huelga, hablan de que no secunden... papel quemado que engaña al que no sabe, por supuesto la empresa sabe que lo que ofrecen es lo mismo que nada. Las sentencias judiciales respecto al convenio de aplicación sale a favor de la empresa, que mayor respaldo que ese para mantener la razón y no dar ni el 10

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