El conflicto que mantiene Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS) con sus trabajadores desde el año 2017, continúa sin visos de solucionarse y desde IU+Podemos han querido volver a reunirse con representantes del sindicato mayoritario del comité de empresa, CCOO, que han vuelto a poner de manifiesto que la concesionaria de los servicios aeroportuarios de la Base Naval continúa en la misma tesitura, sin acercamiento y por tanto, prolongando esta complicada situación en el tiempo.

El candidato de IU+Podemos a la alcaldía de Rota, Pedro Pablo Santamaría,  ante el clima de preocupación que les genera que este conflicto aún no se haya solucionado, se reunió por primera vez el pasado martes, 16 de mayo,  con algunos de los nuevos representantes del comité elegidos el pasado diciembre de 2022, con la intención de conocer de primera mano su valoración sobre la situación laboral. La realidad, según le trasladaron, es que no ha habido acercamiento por parte de Louis Berger ni tampoco cumple con las distintas sentencias judiciales que reconocen el incumplimiento del convenio aplicado desde 2020 a los trabajadores, tal y como han fallado los tribunales en reiteradas instancias tras denuncia del comité.

Este incumplimiento, según los representantes de la plantilla, supone una merma salarial del 30% de media por trabajador, así como un empeoramiento de las condiciones laborales. De igual forma, denuncian que han continuado los despidos de trabajadores de la plantilla.

Durante el encuentro también se habló de la vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores en España, y en concreto, con respecto a la vulneración del derecho a huelga por parte de Louis Berger o del clima que sigue asfixiando a los trabajadores. De hecho, por parte de la Inspección de Trabajo se ha requerido una valoración psicosocial que ha tenido como resultado un "alarmante alto índice de riesgo psicológico en la plantilla por la presión ejercida por la empresa sobre esta".

En la actualidad, un centenar aproximado de trabajadores , según traslada IU+Podemos, sigue a la espera de conocer la resolución de sus denuncias presentadas contra la empresa ante esta negativa situación laboral.

Pedro Pablo Santamaría ha vuelto por tanto, a denunciar la grave situación: “No podemos permitir que se sigan  vulnerando derechos laborales conseguidos en España, como el derecho a huelga o el cumplimiento del convenio colectivo, utilizándose el recinto militar como laboratorio para expandir prácticas empresariales que pisotean al trabajador”.

Desde IU+Podemos han vuelto a mostrar su total apoyo y predisposición de seguir reclamando lo que la justicia ha fallado en numerosas sentencias “allá donde haga falta”. De igual forma, se han mostrado convencidos de que la lucha sindical debe continuar y se ha solidarizado con las familias roteñas "que lo siguen pasando mal ante esta situación de merma económica y de tropelías laborales que vienen padeciendo por parte de Louis Berger”.