Miembros, del comité de empresa de Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS), concesionaria de los servicios de aeropuerto de la Base Naval de Rota se reunió ayer, 9 de marzo con el director general para América del Norte del Ministerio de Asuntos Exteriores, Javier Salido Ortiz, acompañado por parte de su equipo y por el vicepresidente del Comité Permanente Hispano-Norteamericano, Ignacio Javier Pérez Cambra. Un encuentro que se podría considerar productivo dado que, según informan los representantes de la plantilla de trabajadores del aeropuerto, en conflicto con la empresa desde 2016, la renovación del contrato a esta misma concesionaria podría volver a revisarse ante los incumplimientos de las leyes españolas de Louis Berger.

En la reunión de ayer en la sede ministerial, donde asistieron el presidente y secretario del comité de empresa de los trabajadores del terminal aéreo norteamericano de la Base Naval de Rota,  se volvió a poner sobre la mesa la situación actual de los problemas laborales ocasionados por  Louis Berger y el conflicto creado entre plantilla y empresa con despidos de por medio así como varias sentencias en contra por el  incumplimientos de las leyes laborales españolas y actas de infracción levantadas por la Inspección Provincial de Trabajo. 

Los miembros del comité de empresa tuvieron la oportunidad de exponer el origen, evolución y situación actual por la que atraviesan los trabajadores, cuya última novedad radica en el hecho de la nueva adjudicación del servicio de asistencia en tierra del aeropuerto de la Base a Louis Berger está sometida a revisión en la Corte Federal de Reclamaciones de Washington (The United States Court of Federal Claims) debido a las irregularidades e infracciones laborales en que incurre la empresa en sus operaciones en Rota. Sobre todo, teniendo en cuenta que en las manifestaciones efectuadas ante la Corte Federal de Reclamaciones de Washington, la US Navy afirma que no estaba al tanto de las cuatro sentencias judiciales españolas, citadas por la empresa que impugnó dicha adjudicación, cuando evaluó los requisitos que debían presentar las empresas  candidatas a la licitación.

Como consecuencia de ello, según ha trasladado el comité de empresa, ahora la US Navy desea reconsiderar esas decisiones teniendo en cuenta esta información de la que no tenía conocimiento, e incluso plantea si se debe realizar alguna investigación administrativa adicional en base a esa reconsideración.

Aunque los casos de incumplimientos de las leyes laborales españolas por parte de Louis Berger han sido públicos, la US Navy reconoce que  normalmente no investiga la posible existencia de procedimientos judiciales extranjeros como parte de su evaluación de empresas candidatas, a no ser que haya una divulgación específica de los mismos.

Por ello, el comité de empresa ha solicitado que a través del Ministerio de Asuntos Exteriores, se hagan las
gestiones oportunas para acabar "con el incumplimiento sistemático de las leyes laborales españolas que perpetra Louis Berger en su actividad empresarial en Rota, dándose conocimiento a las distintas administraciones  públicas interesadas".

Los representantes de la plantilla de trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota han querido dar las gracias de forma pública al director general para América del Norte, Javier Salido, la deferencia mostrada al concederles esta reunión, así como al alcalde de Rota, Javier Ruiz, por las gestiones que han posibilitado que se haya celebrado el encuentro.