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Redacción 17
Martes, 08 de Diciembre de 2020

Los bomberos de la Base Naval de Rota denuncian el exceso de horas laborales y consiguen más de 52.100 apoyos en Change.org

[Img #139962]El conflicto de los bomberos de la Base Naval de Rota continúa por el exceso de horas laborales que están realizando al año, pidiendo al Ministerio de Defensa que actúe. Aunque ya lo han denunciado en los medios de comunicación, uno de estos trabajadores ha querido llevar el conflicto a la plataforma Change.org para recabar apoyos y seguir con su cruzada. De momento, su petición ya suma más de 52.100 firmas a fecha de 7 de diciembre, aunque en solo diez días consiguió más de 20.000 apoyos en esta plataforma de peticiones.

 

"Es explotación laboral", reza el encabezado de esta petición en la que se indica que "superar las 2.080 horas de trabajo anuales es ilegal" y ellos trabajan actualmente 2.912 horas de cómputo anual. Por ello, como ya ha publicado Rotaaldia.com, solicitan al Ministerio de Defensa "que aplique la legislación española y europea en materia de jornada laboral y cómputo máximo anual" para permitir a los trabajadores de la Base Naval de Rota "conciliar la vida familiar y profesional".

 

El bombero que encabeza la petición solo pide una reducción de las 56 horas semanales de trabajo que realizan actualmente él y sus 28 compañeros. Exponer su problema laboral en la plataforma Change.org es una salida a la indefensión que asegura estar viviendo el colectivo, lamentando que el Ministerio de Defensa, del que depende sus contratos, "haga oídos sordos a la situación".

 

"Estamos ante una clara situación de explotación laboral y nos genera graves problemas para conciliar la vida familiar y profesional", añade en su petición colgada en esta plataforma. "Según el Estatuto de los Trabajadores de España, superar las 2.080 horas de trabajo anuales es ilegal y nosotros sumamos 900 horas más del límite legal, es decir, el equivalente a trabajar 17 meses al año. Nos sentimos explotados", manifiesta el bombero que como impulsor de la iniciativa insiste en que el Ministerio de Defensa debe actuar de una forma tan sencilla como aplicar la legislación laboral vigente. A día de hoy, esta petición reúne 52.109 firmas y sigue subiendo.

 

Si quieres unirte puedes hacerlo a través de este enlace:

https://www.change.org/p/sos-bomberos-explotados-basta-de-contratos-de-56-horas-semanales

 

 

Comentarios (17) Comentar esta noticia
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  • Máximo

    Máximo | Sábado, 12 de Diciembre de 2020 a las 21:24:02 horas

    Que de odio, de frustración, de resentimiento...vaya tela... y digo yo que tiene que ver los bomberos con las desavenencias de los que comentan tan despreciablemente esta noticia, me pregunto yo.

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  • Sr. Jantonio

    Sr. Jantonio | Miércoles, 09 de Diciembre de 2020 a las 22:20:48 horas

    Parece mentira que pregunte porque van con el rostro tapado. Por que asi lo exige el estado de alarma, la foto es un recorte y en un colectivo de 27 siempre hay 9 trabajando 9 entrantes y 9 libres, así que normalmente hay más de 4 siempre.
    Por otra parte, todos son conscientes del número de horas con las que aceptaron el puesto, faltaría más, pero no se les puede negar el derecho a querer mejorar esas condiciones, simplemente para poder parecerse a la del resto de la plantilla que trabaja para los mismos empleadores. Con respecto a los apellidos, creo que en la plantilla de más de 900 trabajadores hay más de un familiar trabajando y no es ningún problema no entiendo porque aquí si lo es. Incluso si nos salimos del recinto hay cientos de empresas y fábricas donde familiares trabajan juntos y no pasa nada. Da la impresión de que ser pariente es sinónimo de no válido.

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  • Verdades

    Verdades | Miércoles, 09 de Diciembre de 2020 a las 20:12:15 horas

    Creo que primero deberían de pelear por la forma de acceso, necesitando un enchufe para entrar en la base y otro para entrar en ese departamento.
    Y si quieren condiciones españolas que pongan el mismo acceso con oposiciones regladas.
    Mucho criticar a los americanos menos para cobrar, que muchos no habéis cotizado por una empresa española nunca.
    Que se pongan las pilas vuestros sindicatos y si quereis apoyo del pueblo que abran todas las ofertas a todos. El enchufismo de la base os juega en contra.
    Y a los que no quieren la base en el pueblo por sus ideales politicos, no sé como han decidido trabajar para ellos.

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  • Rafael Romero

    Rafael Romero | Miércoles, 09 de Diciembre de 2020 a las 19:22:10 horas

    Para jantonio: jantonio las clavado 100

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  • Jantonio

    Jantonio | Miércoles, 09 de Diciembre de 2020 a las 16:48:47 horas

    Por qué salen en la foto con los rostros semi ocultos
    Tienen temor a que la gente de Rota sepan quiénes son, dónde trabajan o dela forma que entraron.
    No quiere que sus superiores sepan quiénes son.
    Si llevan años echando tantas horas, donde están sus sindicatos.
    Por qué en la foto sólo hay jóvenes donde están el resto.
    Siempre salen 4 o 5 y los demás que opinan.
    Saben estas personas que tienen la opción de cambiar de departamento y solucionar su problema.

    Conocen ellos como ese partido político que los apoya, las irregularidades que se hacen en empresas de Rota, irregularidades que pasaban en el ayuntamiento cuando ellos mismos gobernaban en coalición.

    Sinceramente me alegraría mucho de que todo se arreglará y os dieran las condiciones laborales que exigen, por vosotros y por vuestros hijos y los hijos de vuestros hijos, por que al fin y al cabo, solo serán los que tengan opción a entrar en este departamento, ya que como dicen en otro comentario, entras según te apellides.

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  • para Sr Roteño

    para Sr Roteño | Miércoles, 09 de Diciembre de 2020 a las 12:22:58 horas

    tiene ud toda la razón, absolutamente, pero se le ha olvidado mencionar un detalle: los bomberos en España consiguen su puesto tras haber superado una oposición, en la Base NO, en la base es más importante el apellido que la capacidad física, verdad???

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  • para :

    para : "Sr. cosas claras" | Miércoles, 09 de Diciembre de 2020 a las 09:40:34 horas

    Exactamente,el Ministerio de Defensa de España es una mera figura testimonial en un contrato que usted debe de leer antes de firmar con las condiciones que le ponen los pagadores que no son del Ministerio de Defensa Español sino del Departamento de Defensa Americano.Usted por mucho contrato que tenga de intermediario al Ministerio de Defensa Español,quien paga su trabajo cada mes es la US Navy...no queramos ser españoles para una cosa y para la otra del cobro "americanos".

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  • Sr. Roteño

    Sr. Roteño | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 20:51:22 horas

    Creo que ha confundido el asunto, quizás porque es más complejo de lo que pueda parecer.
    No se trata de horas extras, que para no faltar a la verdad hora extra que se trabaja hora extra que se cobra. Se trata de que la jornada laboral para el personal laboral local es de 2080 anuales, de las cuales la inmensa mayoría trabaja a 40 horas semanales, estos señores trabajan a 56 horas semanales lo que hace un total de 2900 horas anuales. Esas horas no tienen ni nunca han tenido carácter extraordinario.
    Si miramos a los bomberos de toda España tienen una jornada anual inferior a 2080 anuales, y una parte del convenio bilateral es que los trabajadores tendrán jornadas y salarios similares a los que pudiera haber en los alrededores. En este caso ni jornada ni salarios se parecen en nada.

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  • Sr. cosas claras

    Sr. cosas claras | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 20:37:00 horas

    Buenas noches, me gustaría explicarle una cosa, estos trabajadores no firman ningún contrato con la Marina americana. Estos trabajadores firman el contrato de trabajo con el Ministerio de Defensa español, que es el intermediario entre los dos.
    La empresa tiene la potestad de repartir la jornada como mejor le convenga este caso son turnos rotatorios de 24 horas , pero eso no significa que se tenga que superar el límite de 2080 horas que recoge el convenio y en este caso se supera en más de 900 horas anuales.

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  • Jose

    Jose | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 20:32:33 horas

    Pues si que vuestros vecinos os apoyan, jaja, se nota que no tienen ni idea de la jornada, ni salario, ni horas, ,,,, es penoso que en pleno siglo XXI esté un gremio contratado por el ministerio de defensa español, a 56 horas semanales, al mismo salario que los compañeros de su mismo gremio, y que aún haya gente que no lo entiendan. Pues nada, que trabajen todas esas horas, que no abran puestos de trabajo, que así mejoramos todos la situación de estos trabajadores. Así nos va,,, luego queremos comprensión, derechos, etc,,,, tenemos el país que merecemos,,,, luchen por sus derechos como estos trabajadores lo hacen, y si no se solidarizan al menos infórmense,,,,,,

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  • Presidente

    Presidente | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 20:04:59 horas

    Ya tenéis varias sentencias que os dicen que no tenéis razón. Al final meterán americanos y a ver donde trabajáis. Los Juzgados ya se han pronunciados y esta todo dentro de lo legal.

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  • Lucas

    Lucas | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 19:15:44 horas

    Trabajo para una conocida empresa familiar roteña, tenemos jornadas de 10 horas, 6/7 días en semana.
    DONDE ESTAN LOS INSPECTORES!!

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  • Rafael Romero

    Rafael Romero | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 14:49:37 horas

    Amigos bomberos de verdad que estoy triste por ustedes,pero estoy mas triste porque faltan 700 puestos en la base de Rota ,yo trabaje en la base durante 28 años,y por un jefe español que no quiero recordar su nombre y de su secretaria porque me repugna,o estaba con ellos o era enemigo,y así fue me hizo la vida imposible gane contra el jefe por acoso en CADIZ,gane en el tsja tribunal superior de justicia,y dándole 5 días para que me recolocaran,y este pulpo de jefe con manos en toda la base hizo lo que le dio la gana,mintiendo y ocultando información,solicite ayuda al alcalde en el pleno,no solo para mi si no para los 700 que faltan,lo dijo zapatero,y estuve en Madrid,SEVILLA,CADIZ,y ninguno de ustedes BOMBEROS NI SI QUIERA PREGUNTARON,SE Y SOY CONSCIENTE DE LAS POSIBLES CRITICAS,PERO LO SIENTO,MI GMAIL romerogamerorafael@gmail **** . y cuándo queráis OS enseño todas las demandas ganadas,por supuesto no voy a parar,no lucheis por ustedes solo ayuden por todos los que faltan,y esas criticas que no se escribir,es el móvil que falla,y de honra como el que mas,gracias a rota al día,

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  • Roteño

    Roteño | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 12:39:05 horas

    Pues no sé yo , cuando ellos firman un contrato , pone horas que se trabaja y el dinero a percibir, no sé si ahora con el tema de llevar las horas controladas y no hechan horas extras , están molestos , yo creo que sí tú hoy en día está por ley no echar hora extra , no debes echarla , que meta más personal

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  • Las cosas claras

    Las cosas claras | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 12:38:57 horas

    Imagino que cuando estos bomberos españoles firman con una empresa americana,en este caso la US Navy,un contrato de trabajo,leerán el contrato que firman y las cláusulas que lo acompañan.No creo que dicha empresa se salte alegremente el contrato firmado y tampoco creo que el Ministerio de Defensa español tenga que ver nada sobre un contrato particular firmado por un trabajador español con otro gobierno extranjero.Si esto no fuera así,ya saben dónde acudir...al Juzgado más próximo.

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  • Manuel

    Manuel | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 12:05:50 horas

    No esperéis que este gobierno resuelva vuestro problema. Para ellos no sois prioritarios, tiene otras "asuntos importantes" que resolver y no son, precisamente, los conflictos laborales como el vuestro. Ya lo han demostrado sobradamente con los trabajadores del aeropuerto que después de varios años siguen igual. Mucho "postureo" de reuniones pero con pocos resultados.
    Si estuvieran en la oposición hubiese sido distinto, en la oposición tiene que ganar votos para gobernar y necesitan que se les vea queriendo solucionar los problemas que tenemos los ciudadanos y que nos cobran por ello un pastón, tanto los del gobierno como los de la oposición.
    Tenéis la solución de siempre. Cuando lleguen las elecciones dejar de votar a todos esos partidos con políticos que sólo buscan medrar, conservar su puesto porque en el paro se gana mucho menos y la mayoría no sirva para otra cosa.
    Mientras "ajo y agua". Tenemos lo que votamos y así seguirá mientras se vuelva a caer en sus mentiras. Aunque me temo que la memoria sigue siendo débil.
    Salud y Libertad.

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  • Rafael Romero

    Rafael Romero | Martes, 08 de Diciembre de 2020 a las 11:56:45 horas

    Para mis amigos PLL personal laboral local,de verdad que siento lo que OS pasa,y lo puedo entender,y como ayudáis a otros yo no ,pero insisto lo siento.NO VENDAIS LA MOTO DE CHANGE.OR ESTA ORGANIZACION SU SEDE ESTA EN EEUU ,EN UN PARAISO FISCAL EN DELAWER Y COMO SE FINANCIA SOLAMENTE ENTRAS EN INTERNET,EN LA PAGINA WEB,DAS TU TELEFONO Y LA ORG.VENDE TU NUMERO POR 6 EUROS A TODAS LAS GRANDES COMPAÑIAS ,SEA CUAL SEA Y ASI SABEN TU TLF,APARTE POR CADA ME GUSTA COBRAN1,5 EUROS QUE VAN A MANOS DE CHANGE **** ,PARAISO FISCAL EN EL ESTADO DE EEUU,Y LO SIENTO DIMITAN Y VAYAN Y LO MISMO QYE ENTRARON DE BOMBEROS,IROS A HOSTELERIA,Y LO SIENTO QUE SOIS MUY SOLIDARIOS,Y SEGURAMENTE,IROS A SPUTNIK ESTA ES OTRA ORGANIZACION.UN SALUDO Y CUANDO QUERAIS OS PRESENTO EN PERSONA AL JUEZ MARCHENA,O AL CONSTITUCIONAL AMIGOS DE FATIGA MIO,UN SALUDO

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