Rota contará con tres nuevos profesionales en el área de los Servicios Sociales Comunitarios gracias a la ampliación de personal hecha por la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación  de la Junta de Andalucía que va a dotar a seis ayuntamientos gaditanos de un total de 16 trabajadores. Además de Rota que tendrá 3 efectivos nuevos, se benefician de esta medida Puerto Serrano (2), Medina Sidonia (2), Chipiona (2), Los Barrios (3), y Puerto Real (4), gracias a una inversión de 1.551.911 euros.

El objetivo es mejorar la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación de itinerarios integrados y personalizados de inserción.

Se trata de una actuación que viene a complementar la Estrategia Regional Andaluza de Cohesión e Inclusión Social, Intervención en Zonas Desfavorecidas (ERACIS) para la que se ha tenido en cuenta municipios en            base al número de personas solicitantes y perceptoras de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía que han visto agravada su situación económica y social a consecuencia de la pandemia por Covid-19.  
 

Desde la Junta apuntan a que la apuesta es poner en marcha medidas eficaces en la lucha contra la exclusión social, que incidan tanto en el diseño de las políticas públicas en este campo como en su implementación y            evaluación, contando con una participación activa de los sujetos y actores implicados: ciudadanía, tercer sector, empresas y administraciones públicas.
 

Del total del presupuesto, 16 millones de euros servirán para dotar de nuevos profesionales adecuados a 55 municipios de las ocho provincias andaluzas previamente seleccionados a través de una línea de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva.  

 
La partida total se completa, por una parte, con otra de 6 millones de euros para ayudas financieras a proyectos de entidades privadas y organizaciones sin ánimo de lucro para actuaciones de mediación y/o tutorización tanto a nivel individual como grupal o comunitario. Estas ayudas tienen una única convocatoria bienal (2021-2022), se concederán en régimen de concurrencia competitiva y las organizaciones desarrollarán su labor en coordinación con las entidades locales y con los servicios de empleo de los itinerarios de inclusión sociolaboral en cada municipio.
 

Por otra parte, se destinan 200.000 euros para un contrato de asistencia  técnica, 42.794 euros para el desarrollo de una estrategia de formación que impulse la especialización de los mediadores y tutoras y, por último, 150.000 euros para el seguimiento de las actuaciones con el objetivo de comprobar la efectividad de las mismas.

 
Con esta nueva línea estratégica aprobada por la Comisión Europea, se  pretende cambiar la cultura de la organización de los servicios sociales para  trabajar en clave de inserción sociolaboral, mejorar los procesos de   accesibilidad y adaptación de los servicios públicos a los perfiles y necesidades de las personas desfavorecidas y avanzar en la construcción de  herramientas que permitan integrar informaciones e intervenciones para        elaborar, registrar y hacer un seguimiento de los itinerarios.
 

La ERACIS ya contaba con un presupuesto de 169,3 millones de euros para el periodo 2018-2021 que, entre otras medidas, ha permitido disponer de más de  800 efectivos para los Servicios Sociales Comunitarios de ayuntamientos y diputaciones de toda Andalucía.