La empresa Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS) ha creado una página web mediante la que pretende mantener informados tanto a los propios trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota, donde opera como concesionaria del servicio, como al resto de la población. Su interés es mostrar la información "transparente y oportuna" que atañe al conflicto laboral que se desencadenó hace ya casi un año cuando se puso sobre la mesa la necesidad de reestructuración de la plantilla actual como parte del contrato firmado con la U.S. Navy en agosto de 2016, según ha defendido siempre la concesionaria.

En esta web (www.louisberger.com/es/Rota) la empresa LBAS informa de varios puntos como las condiciones de trabajo de los empleados del aeropuerto de la Base Naval de Rota. En este sentido, explican que la plantilla "tienen algunas de las mejores condiciones de trabajo de la región y de la industria de handling", poniendo el dedo en que mientras que Cádiz sufre una de las tasas de desempleo más elevadas del país, que obligan a miembros de un núcleo familiar a compartir ingresos y apoyar a miembros de su familia extensa, "los trabajadores de LBAS ganan más del doble del salario promedio de Rota". Además, indican que, con frecuencia, más de un miembro de una familia trabaja para la empresa (una información que invitan a consultar en la nueva web abierta para este efecto).

Por otro lado, Louis Berger Aircraft Services, Inc asegura que sus trabajadores y familias "tienen una calidad de vida superior", manifestando que, casi la mitad de ellos "tienen algún vínculo familiar dentro de la empresa" y que estos están entre los mejores pagados tanto en Rota como dentro de la industria a nivel nacional. Por último, en este apartado sobre las condiciones laborales de la plantilla, LBAS recuerda que los beneficios extraordinarios que reciben los empleados de la concesionaria del aeropuerto de la Base,  tales como pagas extraordinarias y pluses salariales de todo tipo, "son muy superiores a los vigentes en España".

En cuanto a la reestructuración  de la plantilla que la empresa comenzó el pasado 6 de octubre cuando se puso por primera vez sobre la mesa la necesidad de llevar a cabo despidos para atender las condiciones del nuevo contrato suscrito con la U.S. Navy en agosto 2016, LBAS puntualiza que es debido a la reducción del alcance de los trabajos requeridos bajo dicho nuevo contrato, por lo que se vio obligada a reducir la fuerza laboral.

En la web en la que hacen pública toda esta información se especifica que el contrato de la U.S. Navy redujo los requerimientos de apoyo en tierra en un 25 por ciento, y además, el estudio independiente de eficiencia operativa llevado a cabo por Deloitte identificó que era posible prestar el mismo servicio con las condiciones de seguridad mínimas requeridas reduciendo la plantilla en 45 empleados (25 por ciento de los empleos previstos inicialmente).

Louis Berger Aircraft Services, Inc quiere mantener informados a los trabajadores de la Base y al pueblo de Rota de la situación y cronología de los hechos de esta reestructuración iniciada a principios del año 2017 así como las negociaciones que se han llevado a cabo a lo largo del pasado año. La idea es mantener la web actualizada con la información que explica esta reestructuración en curso dejando siempre claro las gestiones que llevan a cabo.  Para mayor información se puede acceder a la dirección  www.louisberger.com/es/Rota.