El conflicto de los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota llegará al foro del Parlamento Europeo gracias al compromiso de la europarlamentaria de Izquierda Unida, Paloma López, que esta mañana se ha reunido junto a otros miembros del partido a nivel local y provincial, con representantes de la plantilla de la terminal aérea sobre los que desde el pasado 6 de octubre pesa una amenaza de despidos anunciada por la empresa concesionaria del servicio, Louis Berger Aircraft Services, Inc.

En el salón multiusos del Palacio Municipal Castillo de Luna se han reunido esta mañana los representantes de los trabajadores y los miembros de IU mostrando una vez más su compromiso como ya lo han hecho en el foro local y provincial. El último de hecho, ha sido esta misma semana en el pleno de la Diputación provincial de Cádiz donde el diputado Antonio Alba, hoy también presente en Rota, presentaba una moción de apoyo al mantenimiento de los puestos de trabajo en la terminal aérea abogando por el entendimiento entre la compañía que se encarga del servicio del aeropuerto y los trabajadores, igual que lo hizo hace unos días el pleno municipal de Rota.

En la reunión de hoy han estado presentes aparte de la europarlamentaria de IU, el coordinador provincial de IU, Fernando Macías, el diputado provincial de IU, Antonio Alba, el coordinador local de IU, Manuel Carmona, miembros de CCOO, sindicato representativo de la plantilla, del comité de empresa del aeropuerto y el presidente del Comité de Personal Laboral Local, Manuel Urbina, que ha aprovechado para trasladar otra reivindicación histórica del personal civil que trabaja en el recinto militar. 

Paloma López, que ha atendido a Rotaaldia.com en un parón de la reunión, ha manifestado como ya ha hecho su partido en otras ocasiones, su compromiso con la plantilla una vez que desde el comité se le ha puesto en antecedentes de la situación de incertidumbre desde que en el marco de negociación del convenio colectivo la empresa anunciara la intención de llevar a cabo un reajuste de plantilla.

La europarlamentaria ha manifestado que "es sorpresivo que se incumpla el convenio, que no haya claridad sobre lo que está sucediendo y que haya una paralización cuando es obvio la necesidad de negociación". Además, ha abogado por el respeto a la normativa laboral que rige en España y que según le cuentan los trabajadores, no se estaría cumpliendo por parte de la empresa concesionaria. Por ello, la reunión de hoy servirá para perfilar cómo poder impulsar y dar traslado de "este incumplimiento de la normativa laboral española por parte de una empresa americana" y plantearlo en el seno de la Comisión Europea para ver cuál es la repercusión que pueda tener.

Por su parte, desde el comité de empresa, que agradecen la labor e implicación que está teniendo IU en su conflicto, lamentan que Louis Berger Aircraft Services, Inc  no dé un paso al frente para seguir negociando el convenio colectivo y haya decidido quedarse anclada en un anuncio de posibles 45 despidos, o en el mejor de los casos, 15 con un 15% de reducción salarial para la plantilla. Por eso, esta mañana han aprovechado para pedir a la compañía que se siente a negociar el convenio colectivo que es en lo que estaban inmersos y que dejen a un lado la reducción de plantilla porque están convencidos de que la carga de trabajo no ha disminuido para que se quiera llevar a cabo un reajuste de plantilla.

También desde la unión provincial de CCOO se ha querido agradecer el compromiso de IU recordando que es inadmisible que tal y como tienen referencias, según han apuntado a los medios, los días 1 y 2 de noviembre los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota acudieran a sus puestos sin estar dado de alta en la Seguridad Social. Un incumplimiento que les parece inadmisible y muy grave. "No vamos a permitir ninguna vulnerabilidad de las leyes", decía el representante sindical,  y por eso, solicitaba a la eurodiputada de IU que haga un pregunta o moción en el seno de la Comisión Europea para que este tipo de situaciones no se den. Desde CCOO se preguntan por qué desde la Marina Americana se mantiene a una empresa americana "que constantemente hace fraude a la Seguridad Social y a los derechos de los trabajadores".

Petición para derogar el Anejo 8 del Convenio Bilateral entre España y EEUU

Aprovechando la presencia de la europarlamentaria, el presidente del Comité Local de Personal Laboral Local de la Base Naval de Rota, Manuel Urbina, le ha querido trasladar una petición que llevan años solicitando a todos los gobiernos y partidos españoles para que se impliquen y consigan que se derogue el Anejo 8 del Convenio Bilateral entre España y EEUU que les impide tener capacidad de negociación en asuntos laborales. Este colectivo se queja de no disponer de un derecho que creen fundamental y del que disfrutan los españoles de poder negociar las condiciones laborales, y que en su caso se lo impide el Anejo 8. Una cuestión que también han trasladado a Paloma López esperando algún paso al respecto.

Manuel Urbina, que también ha mostrado su apoyo a los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval, calificando de "salvaje" la propuesta de la empresa concesionaria de llevar a cabo 45 despidos cuando aseguran que el número de vuelos no ha bajado en el recinto militar, ha pedido que se atienda su reivindicación dado que por esa falta de capacidad para negociar situaciones laborales, hace años que no se cumple que la plantilla de personal laboral local en la Base se componga del 70 por ciento de españoles civiles y un 30 por ciento de americanos. Es más, apunta a que en la última década se han perdido 600 empleos sin que nadie esté haciendo nada por ello.